1.通过线上解答用户咨询；
2.将已处理问题归类整理；
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作；
4.通过良好的沟通和专业知识，为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通，有效分析客户的需求，提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
桂林后勤招聘（有公积金）
桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘，七星区9条秀峰区8条，平均工资约为3115元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多后勤销售后勤后勤管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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教师双休制行政班月入4000以上
4000-10000元
2025-11-14
邓经理人事桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 （各1名），每天工作7小时上行政班，双休制！
✅✅招生老师薪资待遇：月综合4000 - 10000元/月，具体构成： 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责：
1、负责机构的课程咨询与推广工作；
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通；
3、完成招生目标，维护客户关系，及时跟进潜在生源。
任职要求：
1、22-35岁以内，高中及以上学历，性格开朗，有沟通能力；
2、对教育工作有热情，有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇：月综合4000 -10000元/月（具体构成： 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成）
岗位职责
1、负责初高中对应科目的教学工作，可根据个人专长选择学科；
2、参与课程备课、教研活动，为学生提供教学服务；
3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求：
1、22-35岁大专本科及以上学历，物理、化学、数学等相关专业毕业；
2、具备扎实的专业知识，有相关教学经验者优先；
3、热爱教育事业，有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇：月综合3000元/月（具体构成： 2700元底薪 + 300元全勤奖）
岗位职责：
1、负责机构的日常行政事务，文件、资料的整理与归档；
2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格；
3、协助处理其他后勤事务。
任职要求：
1、22-35岁高中及以上学历，熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件；
2、工作细致认真，有良好的态度；
3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间：每周工作5天，星期六—星期天工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班时间为：
下午14点-晚上22点，轮流值班。双休制，规定每周星期一及周二休息2天！ -
4000以上行政班双休制初高中教师
4500-10000元
2025-11-14
骆娟人事桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 （各1名），每天工作7小时上行政班，双休制！
✅✅招生老师薪资待遇：月综合4000 - 10000元/月，具体构成： 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责：
1、负责机构的课程咨询与推广工作；
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通；
3、完成招生目标，维护客户关系，及时跟进潜在生源。
任职要求：
1、22-35岁以内，高中及以上学历，性格开朗，有沟通能力；
2、对教育工作有热情，有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇：月综合4000 -10000元/月（具体构成： 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成）
岗位职责
1、负责初高中对应科目的教学工作，可根据个人专长选择学科；
2、参与课程备课、教研活动，为学生提供教学服务；
3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求：
1、22-35岁大专本科及以上学历，物理、化学、数学等相关专业毕业；
2、具备扎实的专业知识，有相关教学经验者优先；
3、热爱教育事业，有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇：月综合3000元/月（具体构成： 2700元底薪 + 300元全勤奖）
岗位职责：
1、负责机构的日常行政事务，文件、资料的整理与归档；
2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格；
3、协助处理其他后勤事务。
任职要求：
1、22-35岁高中及以上学历，熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件；
2、工作细致认真，有良好的态度；
3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间：每周工作5天，星期六—星期天工作时间：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班时间为：
下午14点-晚上22点，轮流值班。双休制，规定每周星期一及周二休息2天！ -
片区主管（桂林）
4000-4500元
2025-11-14
行政部• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络，及时处理客户的需求及投诉；
• 负责定期走访科室开展满意度调查，跟进科室的要求并分析问题完成持续改进；
• 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作；
• 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等；
• 负责监管收发工作效率和质量；
• 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理；
• 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务；
• 完成上级安排的其他事情。 -
后勤维修工
2800-3200元·13薪
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
2025-11-13
谢先生主管1、主要工作：负责对生产区、办公楼、宿舍区门窗简单维修、对锁具进行的维修和安装。 2、其他工作：部门领导安排的其他工作。 要求：年龄40-45岁，有高中或技校以上学历，有维修工作经验优先，有钳工证优先，能吃苦耐劳. 上班时间：长白班9：00-17：00，周末双休，节假日按国家规定放假。 福利：五险一金，免费工作餐、生日、重要节日福利、年终奖励等。 -
固定资产管理员
4500-5500元
2025-11-11
姜女士人事处长1.定期组织全公司固定资产盘点工作，监督、检查公司各部门固定资产的日常管理、维护及使用情况，及时处理盘点中发现的差异、闲置及损坏等问题。 2.负责建立并更新公司固定资产实物台账，确保台账信息（如资产名称、规格、编码、存放部门等）与实物相符，定期整理台账资料并归档。 3.跟进新购固定资产验收全流程，提前对接验收标准、现场核对资产数 / 质 / 规（异常协调），合格后交财务生成编码并粘贴，更新台账，归档交底，确保入库合规及 “实物 - 编码 - 账务” 一致。 4.月末 / 季末与会计对接，核对固定资产台账与财务账（如资产原值、累计折旧、使用部门、资产状态），排查差异（如台账漏登、财务... -
人事专员
3500-4500元
2025-11-11
姜女士人事处长，统计招聘数据，定期汇报招聘情况； 2.新员工入职手续办理，包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等；协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作； 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程 -
销售内勤
4000-7000元
2025-11-11
恒保防护HR岗位职责: 1、负责客户资料的建立，存档，归类整理等。 2、负责处理客户咨询，投诉，及时处理问题。 3、负责分析与整理客户反馈的资料、信息等，并向上级领导汇报及跟进。 4、负责每日客户订单处理（下单、物流、缺货等情况处理）。 5、负责回款，对客户催款。 6、负责新老客户，月度，季度，年度的对账。 7、负责客户样品提供和每月发票核对开具跟进。 8、负责客户需求资料提供（公司证件、质检报告、授权）。 9、销售计划收集及发货管控。 10、领导交办的其它工作。 岗位要求 1、大专及以上 有工作经验优先，优秀应届生亦可 2、专业不限，营销相关专业优先 3、熟练使用常用办公软件... -
专职司机
5000-7000元
2025-11-10
黄女士HR3.（20%）完成客户接待工作，完成总经理陪同客户户外旅游、露营、水上运动时的后勤支持工作（如用具搬运、户外及体育器械的使用维护等）。 4.其他总经理交办的任务。
约 8 个岗位
桂林相关热门岗位
桂林后勤招聘（有公积金）最新投递
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李先生投递了 桂林恒保健康防护有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-15 -
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贺先生投递了 桂林三金药业股份有限公司临桂三金分公司 的 后勤维修工 职位2025-11-15 -
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温先生投递了 广西东原盛康后勤管理服务有限公司 的 片区主管（桂林） 职位2025-11-14
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桂林后勤招聘工资
￥
3115
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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5.6%4K
-
2.8%5K
-
1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.4%
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初中5.4%
-
高中5.4%
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中专10.8%
-
大专24.3%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么学历？不限学历占51.4%，初中占5.4%，高中占5.4%，中专占10.8%，大专占24.3%，本科占2.7%。
经验要求分析
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不限经验60.8%
-
应届毕业生4.1%
-
1-3年31.1%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么经验？不限经验占60.8%，应届毕业生占4.1%，1-3年占31.1%，3-5年占4.1%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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一般项目：企业管理；专业保洁、清洗、消毒服务；物业管理；大数据服务；社会调查（不含涉外调查）；安全系统监控服务；会议及展览服务；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）：停车场服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；装卸搬运。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理咨询；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；企业形象策划；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；咨询策划服务；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；互联网销售（除销售需要许可的商品）；日用百货销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；广告设计、代理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；市场调查（不含涉外调查）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；日用品批发；日用品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
