1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
桂林后勤招聘(有岗位晋升)
桂聘提供2025年11月桂林后勤最新招聘,七星区10条秀峰区8条,平均工资约为3115元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多后勤销售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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初高中教师
4000-10000元- 周末双休
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时内
陈女士人事部总监桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! ✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。 岗位职责: 1、负责机构的课程咨询与推广工作; 2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通; 3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。 任职要求: 1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力; 2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。 ✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科; 2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务; 3、定期与家长沟通学生学习情况。 任职要求: 1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业; 2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先; 3、热爱教育事业,有责任心和耐心。 ✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责: 1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档; 2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格; 3、协助处理其他后勤事务。 任职要求: 1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件; 2、工作细致认真,有良好的态度; 3、有相关文员或行政工作经验者优先。 ⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为: 下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天! -
质检部管理二维码内勤
3800-4200元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
1小时内
龙小姐人事专员岗位职责:
1、核对烟标二维码数量与实物数量
2、核对每个质量批数量与质量批对应的二维码数量
3、整理检品机的日报表
4、整理完成产品的跟踪单
5、协助内勤完成其他各项工作
6、能适应随时加班
7、每个月休息时间不定,但每个月能确保有两天休息时间
岗位要求
1、认真负责,踏实肯干,老实细心,领悟能力强
2、有类似经验者优先
3、六天制上班时间 -
店员/内勤
3500-7000元1小时内
雷女士负责公司店面、小区的销售计划和销售任务以及活动执行。 负责建立客户档案及回访和服务跟踪。 负责公司的环境卫生的检查和监督。 做好售后服务及维系客情关系
任职要求:注重仪容仪表,较好的亲和力。 较强的责任感及自我驱动力和服务精神。应届毕业生亦可,女性优先。
薪资结构:底薪+提成+奖金=上不封顶 -
销售内勤
4000-5000元2025-11-16
兰女士人资经理岗位薪资:综合年薪5万-6万(不含年终奖) 岗位职责: 1.负责销售部门的日常行政事务,包括订单处理、合同管理、文件归档等。2.协助销售代表与客户进行日常沟通,处理客户咨询、订单查询等事宜。 3.管理销售数据,定期统计销售报表,并向上级汇报。 4.协调销售部门与仓库、物流、财务等内部部门的衔接工作。 5.负责销售会议的记录和会议纪要的整理分发。 任职要求: 1.本科学历,市场营销、文秘或相关专业优先, 2.有行政或内勤相关工作一年以上经验,熟练使用Office办公软件,尤其精通Excel。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 4.工作细致、有条理,责任心强,能承受一定的工作压力。 -
外勤人员
3000-4500元2025-11-16
宝汇hr餐饮店驻店办公,日常勤杂、后勤、人事、仓库工程维护、系统维护、采购对接、统计单据及对账、客情维护等,完成领导安排的临时工作等。 能熟练运用Excel,word等办公软件,具有一定的文字运用功底。 -
销售助理/销售内勤/销售文员/行政-双休
3500-6000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-15
余老师人事1.负责销售业务跟单以及合作单位的对接工作。 2.负责公司销售业绩的统计和部分财务工作。 3.负责客户信息的收集、整理与汇总。 4.负责销售单子的检查、核对、跟进工作。 5.负责领导安排的其他临时工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.本岗位主要负责销售内勤、业务跟单工作,要求善于沟通,细心耐心,热情诚恳、头脑灵活,有较强的客户服务意识; 3.具有一定的文字表达能力; 4.具有一定的财务会计和记账能力; 5.有2年以上销售内勤、跟单文员、财会、编辑经验者优先。 福利待遇: 1.薪资丰厚:基本工资+全勤奖+绩效奖+年终奖+节日福利+生日礼金; 2.福利齐... -
销售内勤
3000-4000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 伙食补贴
- 高温津贴
- 司龄补贴
- 全勤津贴
2025-11-14
莫女士HR任职要求: 1、1年以上销售支持或内勤工作经验,有制造业经验者优先; 2、熟练使用Excel等工具制作报表,掌握ERP等系统录入及订单跟踪; 3、具备客户回访、跨部门协作及投诉处理能力。 岗位职责: 1、接收审核客户订单,协调生产、发货及物流跟踪,确保订单按时交付; 2、负责销售合同建档、归档及履行跟踪,审核合同条款,处理变更需求; 3、定期与客户对账,跟进货款回收情况,编制应收款报表并协助催收; 4、建立并更新客户数据库,熟悉客户基本资料、交易历史及服务需求; 5、协调物流资源,处理紧急订单或交期调整需求,确保准时送达; 6、分析行业动态及竞品信息,提供销售策略... -
人事行政主管
5000-8000元2025-11-13
刘女士人事部修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程,负责流程审签传递; 2、提供人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 3、开展会务组织与管理、资质管理、行政采购、固定资产管理、办公环境管理、后勤事务管理与外联等 -
综合办助理
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理 2.整理公司各项审核评审资料整理 3.做好公司商标、专利等知识产权资料整理 4.做好办公电话接听及记录,及时把接听电话内容反馈给相关负责人 5.负责公司所需原料采购,按流程办理采购相关手续,协助做好采购市场调研及资料收集归档整理 6.负责做好合格供应商、样品、各类参展等资料整理,及时做好更新归档保管 7.其他临时性工作 -
销售内勤
3000-4000元·13薪2025-11-12
金女士综合办主任1. 负责销售产品、样品跟进发货 2. 负责制作销售产品、样品各类单据; 3. 负责销售产品、样品备货、打印标签、贴标签等; 4. 负责接待到访客户; 5. 协助销售团队组织销售活动,如:展会、销售促销活动、产品发布会等,确保活动的顺利进行; 6. 协助做好客户资料的管理和更新,建立完善的客户档案,包括客户基本信息、购买记录等,为精准营销提供依据。 -
行政司机
3500-4000元2025-11-12
石小姐人事二、任职要求 1、年龄25-40岁,持有C1及以上驾驶证; 2、身体健康,无不良嗜好,熟悉车辆基本维修及保养知识; 3、责任心强,服务意识好,保密意识强; 4、退伍军人、有行政/后勤相关工作经验者优先 -
销售内勤
3000-5000元2025-11-12
养泰岗位职责: 1、根据公司的营销政策建立、核算销售总账及明细账目,按时登记明细账目; 2、依据公司营销管理制度准确有效开展销售费用的会计核算、管理,如出差费用的结算、报销,工资奖金的核算等工作。 3、提供应收账款及其相关信息,及时与客户对账,回款; 4、负责打印每天的发货单,协助发货人员清单货物数量及相关发货事宜; 5、负责销售数据的统计与分析; 6、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理相关专业。 2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。 3、思维敏捷、接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验。 4、熟练应用财务及office办公软件... -
文员内勤
2500-4000元2025-11-11
蒋经理经理1、通过公司电话,微信协调客户相关业务需求,跟进订单的售前、售后、 2、负责日常开单工作:根据客户订货的品类、规格型号、数量做到准确编写各种单据 3、定期向新老客户主动联系,积极维护客情关系,建立长期合作关系 4、要求性格外向 反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧 5、会使用常规办公软件、学习能力强、工作认真、有责任心。 6、22~38岁、( 家住离公司近者优先考虑) 7、上班时间: 8:30~18:30 月休4天 包中餐 -
固定资产管理员
4500-5500元2025-11-11
姜女士人事处长1.定期组织全公司固定资产盘点工作,监督、检查公司各部门固定资产的日常管理、维护及使用情况,及时处理盘点中发现的差异、闲置及损坏等问题。 2.负责建立并更新公司固定资产实物台账,确保台账信息(如资产名称、规格、编码、存放部门等)与实物相符,定期整理台账资料并归档。 3.跟进新购固定资产验收全流程,提前对接验收标准、现场核对资产数 / 质 / 规(异常协调),合格后交财务生成编码并粘贴,更新台账,归档交底,确保入库合规及 “实物 - 编码 - 账务” 一致。 4.月末 / 季末与会计对接,核对固定资产台账与财务账(如资产原值、累计折旧、使用部门、资产状态),排查差异(如台账漏登、财务... -
人事专员
3500-4500元2025-11-11
姜女士人事处长,统计招聘数据,定期汇报招聘情况; 2.新员工入职手续办理,包括资料收集、入职培训安排、考勤系统录入、一卡通办理等;协助新员工完成入职体检、无犯罪记录证明开具等工作; 3.引导新员工熟悉公司环境和后勤管理流程
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桂林后勤招聘工资
¥
3115
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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30.6%2K
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59.7%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.4%
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初中5.4%
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高中5.4%
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中专10.8%
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大专24.3%
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本科2.7%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占51.4%,初中占5.4%,高中占5.4%,中专占10.8%,大专占24.3%,本科占2.7%。
经验要求分析
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不限经验60.8%
-
应届毕业生4.1%
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1-3年31.1%
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3-5年4.1%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占60.8%,应届毕业生占4.1%,1-3年占31.1%,3-5年占4.1%。