1.通过线上解答用户咨询;
2.将已处理问题归类整理;
3.发生紧急意外情况,负责对客户的解释说明工作;
4.通过良好的沟通和专业知识,为客户提供高质量的服务并提升用户保有率。
5.通过与客户的沟通,有效分析客户的需求,提高客户的满意度。
6. 完成领导交办的其他工作。
桂林医院后勤招聘
桂聘提供2025年11月桂林医院后勤最新招聘,七星区8条秀峰区8条,平均工资约为3140元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多后勤销售后勤后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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片区主管(桂林)
4000-4500元2025-11-23
行政部• 负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉;
• 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进;
• 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作;
• 负责所管项目点收发员工的管理、培训、考核、招聘及工作安排等;
• 负责监管收发工作效率和质量;
• 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理;
• 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务;
• 完成上级安排的其他事情。 -
市场经理
6000-7000元2025-11-23
行政部岗位职责:
1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责;
2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等;
3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源;
4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈;
6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作;
7、负责部门交代的其他工作;
职位要求:
1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用;
2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理、拓展优先考虑;
3、有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会;
4、有较强的沟通协调、商务谈判、品牌营销能力;
5、 愿意尝试新事务,学习能力强,能适应出差、能应酬、能开车。 -
销售内勤
3000-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 年终奖
- 培训提升
2025-11-19
陈女士招聘管理1、销售人员日报/周报整理汇总并发送给直接上级领导查阅。
2、销售合同及时、准确地录入系统,保证后勤各部门可以正常发货。
3、协助人力资源部做好本部门的考勤工作。
4、按业务需求拟写请款函和开票申请,按公司规定完成相关工作流程,邮寄及物流跟踪。
5、对接领料及发货事宜并完成发货申请流程,协助销售人员做好项目回款工作。
6、协助销售人员整理报销单据,并按公司要求完成相关费用报销流程。
7、本部门相关会议的记录工作。
8、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作。
9、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档,准确无误地填制各类报表、表格。
10、处理本部门与其他部门各项对接工作,并及时向领导汇报。
11、协助直接上级领导做好营销中心内部的管理工作。
12、做好领导安排的其他临时事项。
约 3 个岗位
桂林医院后勤招聘最新投递
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谭小姐投递了 广西珂深威医疗科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-28 -
王小姐投递了 广西珂深威医疗科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-28 -
秦小姐投递了 广西珂深威医疗科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-28 -
俸小姐投递了 广西珂深威医疗科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-28 -
周先生投递了 广西东原盛康后勤管理服务有限公司 的 片区主管(桂林) 职位2025-11-27 -
莫小姐投递了 广西珂深威医疗科技有限公司 的 销售内勤 职位2025-11-27
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桂林后勤招聘工资
¥
3140
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
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27.8%2K
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56.9%3K
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5.6%4K
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2.8%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历51.4%
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初中4.3%
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高中5.7%
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中专11.4%
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大专24.3%
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本科2.9%
桂林后勤招聘需要什么学历?不限学历占51.4%,初中占4.3%,高中占5.7%,中专占11.4%,大专占24.3%,本科占2.9%。
经验要求分析
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不限经验61.4%
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应届毕业生2.9%
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1-3年31.4%
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3-5年4.3%
桂林后勤招聘需要什么经验?不限经验占61.4%,应届毕业生占2.9%,1-3年占31.4%,3-5年占4.3%。