1、计划执行:负责本区域内的医院招商工作,执行公司制定的年度销售计划,保证销售指标的达成;
2、市场调研:负责区域内市场信息的调研工作,及时了解同类产品的情况;
3、代理商管理:对代理商进行筛选、管理和维护,督促、协助代理商完成区域内的开发工作;
4、流向管理:完成辖区内目标医院数据库的相关工作,负责商业渠道的归拢,每月提供代理商商业及医院流向;
5、信息收集:对市场信息进行收集和反馈,及时解决代理商客户在市场销售过程中的问题;
6、政府事务跟进:了解和掌握区域内的政府事务情况,协助省区经理完成政府事务工作;
桂林合同执行经理招聘
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总经理助理
5000-5500元8小时前
唐女士人事1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.做好公司会议记录,会议决策的执行跟踪,向总经理汇报执行进度;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
5.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划;
6.参与公司发展规划及战略部署,并据此制定各部门工作计划并达成工作目标;
7.协助总经理制定公司各项政策,督促及监管执行情况;
8.各类通知、公告发布;制度文件拟定、合同修改;
9.解决使用商城系统遇到的问题;
10.负责制定绩效考核方案,薪资结构设计;
11.企业文华宣传和打造 ,活动组织,聚餐组织安排;
12.重要客户、供应商的招待;
13.水电工会议及其它各种会议的前期准备工作及主持;
14.其他上级交付的临时工作。
相关要求:
1.38岁以下,工商管理、企业管理、人力资源相关专业本科以上学历;
2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通国家规定及企业薪资、福利政策;熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规,用工规定及用工备案、社保办理流程;
3.参加过企业管理等相关培训;具备独立组织策划培训的能力;
4.三年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位并且有销售和财务经验者优先;
5.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 ;
6.总结和书写能力较好;
7.良好的计划和综合分析能力;
8.能熟练使用 Excel/PPT/Word ;
9.个人征信良好,无犯罪记录;
10.具有一定的抗压能力;
11.有C1驾照,熟练驾驶;
12.能接受偶尔出差。
福利:节假日福利+五险+带薪年假+营养工作餐+下午茶
约 1 个岗位
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桂林商务经理招聘工资
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4740
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:4K
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学历要求分析
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不限学历77.4%
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高中1.9%
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中专1.9%
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大专15.1%
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本科3.8%
桂林商务经理招聘需要什么学历?不限学历占77.4%,高中占1.9%,中专占1.9%,大专占15.1%,本科占3.8%。
经验要求分析
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不限经验81.1%
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1-3年17%
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3-5年1.9%
桂林商务经理招聘需要什么经验?不限经验占81.1%,1-3年占17%,3-5年占1.9%。