1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门（科室）之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。
4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、OHSAS18000体系在本车间的工作，体系实施与管
控，品质改善措拖。
5. 生产制程管控，生产成本控制。
6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。
7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。
8. 负责车间各职能单位绩效考核。
9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患
和避免安全事故的发生。
10．上级交办的其它工作。
11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
12.监督及上报信息安全违规行为。
桂林焊接主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林焊接主管最新招聘，永福县1条，平均工资约为5077元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多焊接主管生产主管/车间主任生产车间主任招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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2025-11-25
詹女士经理1、每日班前班后对工具及机台进行维护及保养，现场5s整理；
2、对主管每日安排的产品进行焊接作业；
3、遵循工艺标准进行操作；对输入件进行质量检验，确保输出总成或分总成的质量；对工段长进行产品缺陷的报告；
4、负责本厂区域内的焊接作业工作，遵守厂内工作制度，必须坚守工作岗位，未经单位负责人同意，在工作时间不得接受外单位的聘请兼职；
5、能看懂cad图纸；
6、有焊工证；
7、会二保焊与手工电弧焊。
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桂林车间主任招聘工资
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5077
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K，最多人拿：5K
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学历要求分析
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不限学历38.9%
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中专6.9%
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桂林车间主任招聘需要什么学历？不限学历占38.9%，初中占2.8%，高中占9.7%，中专占6.9%，大专占30.6%，本科占11.1%。
经验要求分析
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不限经验33.3%
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1-3年48.6%
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