1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林行业销售经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林行业销售经理最新招聘,七星区2条灵川县1条,平均工资约为5567元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行业销售经理行业销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
线上销售运营
5000-20000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-19
文经理人力资源负责人一、岗位职责
1. 通过抖音、视频号等线上渠道,推广公司仿石漆及配套产品,挖掘潜在客户(含代理商、施工团队等);
2. 负责线上客户咨询对接,提供专业产品解答、方案建议,通过微信、电话跟进促成签约;
3. 维护老客户关系,定期回访赋能,提升客户复购率与忠诚度;
4. 收集行业动态、竞品信息,反馈客户需求,协助优化销售策略;
5. 完成公司下达的销售目标指标。
6.有一对一帮扶与带教。
二、任职要求
1. 22-40岁,高中及以上学历;
2. 1年以上建材、涂料行业销售经验,熟悉仿石漆产品及应届生/转行小白愿学者优先
3. 精通线上推广技巧,能熟练运用短视频、社交平台开发客户;
4. 沟通表达、谈判能力强,有强烈的赚钱欲望和抗压能力,团队协作意识佳;
5. 会基础图文/短视频剪辑及视频拍摄、有才艺者加分加底薪。
三、薪资福利
• 薪酬结构:无责底薪3000-5000元 + 高额销售提成(上不封顶)+ 绩效奖金 +日奖现金红包;
• 基础保障:法定节假日 + 提供免费餐 + 节日福利 + 定期团建+五险;
• 成长支持:完善的产品培训、销售技巧赋能,清晰晋升通道(销售经理→销售主管→销售部长);
• 灵活福利:办公环境舒适,可弹性安排线上沟通时间,优秀者可加底薪。 -
区域销售经理(广东)
5000-10000元2025-12-18
黄女士HR岗位描述:桂林云璟科技有限公司是一家由清华留德博士创建的高科技企业,主要产品为应用于环境与工业过程在线监测的水质在线分析仪器。公司总部位于桂林顶级办公园区--湖塘总部经济园C2栋;广东办事处位于广州市黄埔区,现因广东业务发展需要,诚聘销售经理加入我们的团队。作为销售经理,您将负责领导销售团队,实现销售目标,并通过卓越的客户服务建立和维护客户关系。
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,达成销售目标。
2.管理销售团队,提升团队业绩。
3.开发新客户,维护现有客户关系。
4.收集市场信息,分析竞争对手情况。
5.参与产品推广和销售活动。
仼职要求:
1.学历要求:大专及以上学历。
2.工作经验:3年以上销售管理经验,有水质监测或相关行业经验者优先。
工作地点:常驻广州,需要短期出差 -
2025-12-05
吕经理经理🔥行业风口,机遇无限
白酒市场持续升温,消费升级驱动高端需求爆发!我们深耕白酒行业多年,拥有核心品牌资源与全国性渠道网络,现面向全国招募市场开发精英与渠道销售先锋,携手开拓千亿级市场,共享财富盛宴!
岗位描述:
1、开拓市区内白酒市场,零售商、商超、餐饮店等
2、挖掘潜在客户(企业团购、高端餐饮、礼品市场等);
3、开展品牌推广活动。推广返利,0元喝好酒。
💰薪资福利
✅ 高底薪+高提成:无责任底薪+阶梯式提成(行业TOP水平),提成比例高达8%-15%,上不封顶;
✅ 奖金激励:季度/年度超额奖、渠道开拓奖、团队分红;
✅ 成长体系:专业培训+晋升通道(销售经理→区域总监→市场总监);
✅ 福利保障:五险、节日礼物、定期团建、年终奖励等。
🌟我们寻找这样的你
✔ 热爱销售,具备白酒/快消品行业经验者优先;
✔ 目标感强,抗压能力佳,渴望高收入挑战;
✔ 擅长沟通,具备资源整合与谈判能力;
✔ 认可白酒文化,愿与品牌共同成长。🚀加入我们,你将获得
行业顶尖资源:头部品牌背书,优质客户池,全国性渠道网络;
财富自由通道:能力决定收入,月入3万+不是梦,Top销售年入百万不是传说;
职业发展平台:从销售到管理,实现事业跃迁,成就行业精英。
约 3 个岗位
桂林相关热门岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林销售经理招聘工资
¥
5567
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
15.2%3K
-
17.5%4K
-
22.8%5K
-
14%6K-8K
-
9.9%8K-1W
-
6.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历54.2%
-
初中1%
-
高中8.4%
-
中专3.6%
-
大专30.3%
-
本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.2%,初中占1%,高中占8.4%,中专占3.6%,大专占30.3%,本科占2.5%。
经验要求分析
-
不限经验55.2%
-
应届毕业生0.3%
-
1-3年35.1%
-
3-5年8.9%
-
5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占35.1%,3-5年占8.9%,5-10年占0.5%。