1. 通过电话/在线解答客户咨询,提供服务,对客户的需求进行了解和收集;
2. 受理客户投诉、建议及意见等,做好记录及反馈,并跟踪处理结果;
3. 收集客户及相关信息资料,建立并逐步完善客户信息数据库;
4. 维护客户关系,提高客户满意度及忠诚度;
5. 协助上司和团队共同实现团队目标;
桂林国内销售专员招聘
桂聘提供2025年12月桂林国内销售专员最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为3802元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多国内销售专员国内销售专员销售专员销售顾问招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
国内销售大客户经理
6000-10000元2025-12-29
曹女士一、岗位职责
1)市场分析与计划制定:深入调研国内餐饮、酒店等 B 端市场,明确主攻客户类型(如连锁餐饮、连锁酒店等),制定针对性销售策略与执行方案,为团队开拓市场提供清晰方向。
2)客户开发与拓展:通过展会参展、线上平台运营、实地客户拜访、合作伙伴引荐等多渠道,精准挖掘有稳定采购需求的 B 端目标客户,建立优质客户资源库。
3)销售全流程跟进:负责客户从询价、打样、报价、商务谈判到签约付款的全流程对接,重点攻克大型连锁客户总部采购环节,确保销售目标达成。
4)团队搭建与管理:招聘并培养 1-2 名销售专员,搭建高效销售团队,明确团队成员职责与目标,带领团队协同作战,共同完成年度销售任务。
5)反馈与优化支持:及时收集客户需求、市场竞争动态等信息并反馈给公司,协助研发、运营部门优化产品设计与定价策略,提升产品市场竞争力。
二、招聘要求
1)经验背景:28-45岁,本科以上学历,具备 3-5 年以上 B 端销售工作经验,有成功签约连锁餐饮、酒店、大型企业或同类快消品客户的案例;有从零开拓新市场经验者优先。
2)专业能力:深谙 B 端客户采购逻辑与沟通技巧,能精准理解客户需求,独立完成销售方案制定与报价工作,具备较强的商务谈判与成交能力。
3)职业素养:具备极强的抗压能力、韧性与责任心,目标感明确,能在销售周期长、压力大的环境中带领团队克服困难,紧盯目标落地。
4)资源储备:在桂林或广西本地拥有餐饮、酒店行业相关客户资源与人脉,或在国内餐饮酒店行业有深厚资源积累者,将作为核心优势考量。
5)价值观与心态:做事踏实靠谱、值得信赖,认同公司务实理念,拥有创业心态,愿意与公司长期并肩成长,能全身心投入内销新项目的开拓。 -
国内跟单员
3000-3500元2025-12-26
邓女士人事1、订货合同,发票,跟单工作,及时报送客户订货需求,下单给生产排产,发货等细节;2、负责销售货款的催收,进行售前、售中、售后服务,及时解决和上报客户投诉,负责客户退、换货的服务;3、更新报表,协助上级完成工作
1、2-3年跟单经验 2、大专毕业,灵活,善于学习,沟通能力强,责任心强,有英语基础优先。3、有淘宝店维护及操作者优先。
约 2 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林销售专员招聘工资
¥
3802
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
10.4%2K
-
37.8%3K
-
15.5%4K
-
12.6%5K
-
3.5%6K-8K
-
1.6%8K-1W
-
0.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历59.8%
-
初中6.1%
-
高中12.9%
-
中专5.9%
-
大专13.2%
-
本科2.2%
桂林销售专员招聘需要什么学历?不限学历占59.8%,初中占6.1%,高中占12.9%,中专占5.9%,大专占13.2%,本科占2.2%。
经验要求分析
-
不限经验68.3%
-
应届毕业生1.2%
-
1-3年29.6%
-
3-5年1%
桂林销售专员招聘需要什么经验?不限经验占68.3%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.6%,3-5年占1%。