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桂林股东店长招聘

桂聘提供2025年12月桂林股东店长最新招聘,临桂区7条七星区1条,平均工资约为4932元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多股东店长股东店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

临桂区营业员

2200-4000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 18-35岁 高中以上 药房 浏览:107
  • 五险
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 免费旅游
1小时内
刘经理
人事部
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、可接受医学相关专业应届生和实习生。
5、具有上进心.具有团队合作精神!
6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽)
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:
临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。

药店营业员

2200-4500元
桂林-临桂区 10人 18-35岁 高中以上 药房 浏览:100
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时内
刘经理
人事部
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、愿意从事零售行业工作、吃苦耐劳;服从安排!
2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识;
3、有医学相关专业毕业及有药店工作经验者优先。
4、可接受医学相关专业应届生和实习生。
5、具有上进心.具有团队合作精神!
6、年龄:18-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽)
福利待遇:
1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险
2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东)
工作地点:
临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。

生鲜店长

5000-10000元
桂林-象山区-环保大楼 10人 1年以上 28-45岁 高中以上 健康 零售 民营 环境优美 投递:4人 浏览:210
  • 五险
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-13
黄女士
人事专员
【请详细阅读以下内容】
本岗位属于门店经营管理岗,
内部晋升路径及机制清晰,
前期入职有完善的带薪培训体系,
且须到店轮岗试用,
考核通过即可任职店长,
优秀者可成为门店合伙人享受股东分红,
希望您是一位有能力有想法充满干劲的有志之士,
来吧!加入我们家园森态吧!!
岗位职责:
负责门店的日常经营管理工作,制定并执行门店的经营计划和营销策略
负责门店商品的下单、陈列、库存管理等工作,确保商品种类丰富、品质优良、陈列美观
负责门店的顾客服务工作,建立良好的顾客关系,提高顾客满意度和忠诚度
负责门店的安全管理工作,确保门店的消防安全、食品安全、财产安全等
任职要求:
年龄:28-45岁
知识要求:1-生鲜行业知识;2-连锁零售知识
性别:不限
技能要求:
1-熟练操作收银/进销存系统
2-熟练使用办公软件
3-基础财务管理知识(能够独立进行成本控制和利润分析)
学历:高中学历及以上
身体素质:良好
岗位经验: 3年以上零售门店管理经验(生鲜行业者可适当放宽) 能力要求:销售能力、沟通能力、统筹能力、学习能力、抗压能力
行业经验:1年以上生鲜行业工作经验
胜任力要求: 团队管理能力、应急处置能力、促销策划能力、责任心、
籍贯:不限
必备项:
1-热情、有活力、激情充沛
2-无犯罪记录证明
3-征信良好
加分项:
1-有创业失败经验
2-热爱生鲜行业
3-喜欢烹饪做菜的人
4-党员/退伍军人优先
5-生鲜行业市场推广经验优先考虑
6-有创业想法的人
岗位福利:
社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升机会等,为员工提供良好的职业发展保障和工作生活体验。
家园森态-门店工作地址:
【信义店】-桂林市象山区信义大厦
【会仙路】-桂林市七星区国学府
【澳洲店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦店】-桂林市象山区安厦世纪城
【体育店】-桂林市七星区英特莱庄园
【信义体验店】-桂林市象山区信义路
【会仙体验店】-桂林市七星区国学府
【澳洲体验店】-桂林市七星区澳洲花园
【翠竹体验店】-桂林市象山区鸣翠新都
【安厦体验店】-桂林市象山区安厦世纪城

退休执业药师

2000-2200元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 3年以上 中专以上 药房 浏览:22
2025-12-13
刘经理
人事部
5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- …… 老板(股东) 工作地点: 临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。

龙胜营业员

2800-6000元
桂林-临桂区-乐和工业园 10人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房 浏览:30
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-13
刘经理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:龙胜县城、一经录用,按住址就近分配

连锁药店店长

3500-5500元
桂林-临桂区-乐和工业园 5人 2年以上 22-40岁 高中以上 药房 浏览:30
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 年度旅游
2025-12-13
刘经理
人事部
4、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- …… 老板(股东) 工作地点: 临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。

在岗执业药师

4500-6000元
桂林-临桂区 5人 22-40岁 中专以上 药房 浏览:28
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-13
刘经理
人事部
5、年龄:22-40岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- …… 老板(股东) 工作地点: 临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。

永福药店营业员

2200-4500元
桂林-永福县 5人 20-35岁 药房 投递:3人 浏览:121
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-13
刘经理
人事部
(有经验者年龄可放宽到45岁以下) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作时间

秀峰区营业员

2200-4000元
桂林-七星区-公园绿涛湾东园 2人 2年以上 25-45岁 高中以上 药房 浏览:91
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-13
刘经理
人事部
福利待遇: 1、月休4天、加班补助,集体公费旅游,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理-老板(股东) 工作地点:临桂区、秀峰区、象山区
桂林-临桂区-乐和工业园 2人 20-40岁 药房 投递:1人 浏览:28
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-12-13
刘经理
人事部
6、年龄:20-35岁(有相关药店工作经验者年龄可以放宽) 福利待遇: 1、月休4天、加班补助,带薪年假、专业培训,节日福利、五险 2、晋升空间:营业员-班长-储备店长-店长-部门主管-区域经理- …… 老板(股东) 工作地点: 临桂区、象山区、永福县城及永福罗锦镇、一经录用,按住址就近分配。
约 10 个岗位

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桂林门店店长招聘工资

¥ 4932
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    71.2%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    10.6%
  • 中专
    4.9%
  • 大专
    11.1%
桂林门店店长招聘需要什么学历?不限学历占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中专占4.9%,大专占11.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    65%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    0.9%
桂林门店店长招聘需要什么经验?不限经验占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。

桂林 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
企业服务
费用标准
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在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com
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