1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
桂林管理部主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理部主管最新招聘,阳朔县1条,平均工资约为4737元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多管理部主管管理部主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
前台主管
4000-5000元2025-11-28
何佳晓经理工作内容:1.协助前台部经理做好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造良好的工作氛围。
2.参加主管例会,及时T解员工的思想动态并报部门经理,检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率。
3.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作,管理、调配本部门使用的各项消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示。
4.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离店的房客名单,限度地销售即时客房。
5.检查负责本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查。
6.督导迎送服务,贯彻执行服务程序,督导问讯迎接服务的进行,满足客人合理的要求。
7.参与前厅接待工作,有效地解决客人投诉和本部门的有关问题,搞好与有关部门的协调及联系。
8.制定并组织实施培训计划,正确地评估下属工作,做好工作日记。
9.负责对部属员工的考核工作。
职位招聘1人
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林行政经理/主管招聘工资
¥
4737
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
-
2.4%2K
-
23.8%3K
-
33.3%4K
-
23.8%5K
-
19%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
2.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历54.9%
-
中专1.1%
-
大专30.8%
-
本科13.2%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占54.9%,中专占1.1%,大专占30.8%,本科占13.2%。
经验要求分析
-
不限经验54.9%
-
应届毕业生1.1%
-
1-3年33%
-
3-5年9.9%
-
5-10年1.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占54.9%,应届毕业生占1.1%,1-3年占33%,3-5年占9.9%,5-10年占1.1%。