1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘，七星区355条临桂区247条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多管理招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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机修工
4300-6000元
1小时前
曹女士位职责：
1、 负责生产设备维修，保养，维护，持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行；
2、负责生产设备改善，提高生产效率；
3、负责生产设备异常解决；负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析，并实施预防维护措施;
4、负责设备备件计划提出与管理;
5、参与设备规划和管理工作, 制订相关制度, 计划和规程等;
6、负责开机员的培训与技能的提升；
任职要求：
1.大专以上学历，机械制造及其自动化、机电、机械工程专业毕业，2年以上工作经验；
2.熟练运用绘图软件CAD；熟练使用office办公软件；
3.熟悉机械专业知识，掌握常规设备的设计、操作、维护、保养基础知识。
4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，责任心强、团队协作能力强；
5、能适应不定期出差。 -
销售代表
3500-6000元
1小时前
谢小姐人事1.负责桂林市及周边区域的市场拓展及推广工作； 2.负责客户需求分析，与客户达成销售意向，最终签订合同； 3.负责销售渠道和客户的管理，维护客户关系，不断为客户提供优质服务； 4.通过多种营销模式和渠道，开发潜在有效客户。 -
新零售综合客户经理 校招
3500-15000元
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 免费体检
- 节假日礼品
1小时前
陈经理招聘负责人岗位职责：
1、负责联动商户资源，开拓信用卡发卡场景：借助主题消费活动（周末餐饮满减、商圈消费优惠等），以用卡价值拉动新户增长。
2、负责信用卡产品推广：识别高潜力客群（如年轻消费群体、商旅人群），定向推广匹配消费场景的卡产品与权益包。
我们需要您具备：
1、场景洞察力：熟悉本地消费市场，能快速锁定餐饮、商超、文旅等高潜力合作场景；
2、商户谈判能力：可构建“银行-商户-客户”三方共赢的消费生态 ；
3、深度理解信用卡经营逻辑，认同“以用卡促发卡”的转型理念 ；
4、本科及以上学历，征信记录良好。
岗位福利：
1、价值导向激励：薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励
2、五险一金入职即缴
3、带薪年假，大型节假日补贴，不定期团建。
工作地点：南宁、柳州、桂林、钦州、北海，可选
工作时间：8:30-12:00,14:30-18:00
备注：该岗位为劳务派遣制用工，岗位招聘、日常工作由我行直接管理，表现优异者可申请转为正式行员。 -
酒吧营销经理
6000-10000元
1小时前
张经理人事提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）； 绩效奖金：月度/季度超额完成目标额外奖励； 员工福利：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐； 晋升机制：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位 -
对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。 3. …… 至少1-2年 门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。
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车间主任
5000-7000元
1小时前
曹女士2、人员管理：负责车间员工的培训、考核和激励，确保员工队伍稳定，提高员工的工作效率和生产技能。 …… 3、安全管理：严格执行安全生产法律法规，制定和落实公司安全生产规章制度，确保车间生产安全无事故发生。 …… 4、设备管理：负责车间设备的维护和管理，确保设备正常运行，提高设备稼动率，落实设备保全，消除日常设备微停和故障。 5、成本管理：合理控制生产定额，不产生额外生产费用，提高原材料利用率，降低损耗。 …… 6、品质管理：监督生产过程中的质量控制，确保产品品质，处理生产中的质量问题。 7、现场管理：保持车间良好的生产秩序和工作环境，认真推进6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）等现场管理活动。 -
酒店总经理
12000元
1小时内
关小姐人事专员3 .建立、培养和管理酒店团队，提高服务质量和员工素质。 4 .围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。 …… 5 .全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身财产安全。 6 .维护酒店的公共关系，接待重要客户，塑造良好的内外部形象。 -
成本会计
4500-6500元·14薪
1小时前
黄绘云人事经理存货与资产管控： · 参与存货盘点，监督原材料、在制品及库存商品的实物管理，确保账实相符。 · 负责固定资产的台账管理，协同进行折旧计提与盘点工作。 4. -
招商专员/主管/经理
6000-10000元·13薪
1小时前
陈明娟行政人事部经理1、根据公司下达任务，完成个人招商完成率； 2、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况； 3、建立储备品牌库，定期更新品牌资源； 4、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系。 -
生产值班长
5000-7000元
- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 培训提升
1小时前
杨女士HR1、负责组织管辖班组生产计划的落实，保质保量完成生产任务； 2、负责管辖班组的日常管理和指导工作，保证现场问题的及时响应； 3、负责组织班组员工进行上岗培训与考核，确保班组员工按正确的标准工作； …… 4、负责协助车间主任开展现场的5S管理、安全管理、改善提案等工作； 5、负责组织机台生产员工召开日、周例会，落实各项工作开展情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理、企业管理、机电、机械相关专业优先 …… ； 2、熟悉车间5S管理、安全管理、人员管理等相关流程，或有相应知识储备； 3、具备较强的表达沟通能力，责任心强； 4、适应三班倒（白班:8-18点，午休2小时；中班15-23点；夜班23-7点， -
外贸业务员
3000-10000元
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
蒋经理人事经理使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展会等渠道进行客户开发，寻求订单并领导商务谈判与签订合同； 3.负责外贸订单的洽谈、签约、回款等销售工作，并配合团队完成单证审核、订单管理 …… 、运输、报关、跟踪与管理； 4.负责客户资料的收集与整理，建立客户档案，及时处理客户需求； 5.及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前 -
主播（临桂）
4000-8000元
1小时前
李女士行政经理1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营; 2、负责及策划短视频制作及发布、直播工作的开展等，吸引更多的用户和粉丝，增强互动性; 3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强，表达和思维清晰，表现欲强; -
总经理助理
4000-8000元
1小时前
办公室3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责每个项目的前期到结款期间的各类文件资料的准备及呈送到甲方单位，以及与甲方单位沟通协调等事宜。 -
桂林长白班普工
4000-6000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
1小时前
梁老师经理待遇:16元/小时 月综合4500-6000 （长白班，没有夜班，全坐班，月休4天，不用体检） 男女不限：18-42岁 2、工作内容: 包装、组装、贴标签、穿线、束线、点胶、研磨、检测岗位等 （工作餐3.5元一餐，两荤一素一汤，先吃后扣从工资里扣） 提供住宿，12号发工资，可预支，转正买五险一金 -
工程部总监
4000-8000元
1小时前
姚先生总经理1、履行文明施工专项方案，管理施工安全 2、在保障生产和安全的前提下，正确处理施工进度与质量的关系 3、组织现场实施工作，负责把工作分解到班组和个人，对项目质量进行监督、负责 4、对现场作业统一布局 …… 、管理，并积极协调组织工作，解决生产问题 5、对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督，并对出现的问题及时做出整改要求 要求：涂装设备行业或机器设备制造经验者优先
桂林相关热门岗位
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桂林管理招聘最新投递
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可先生投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位2025-11-25 -
肖先生投递了 桂林昊明涂装设备有限公司 的 工程部总监 职位2025-11-25 -
米小姐投递了 桂林星云电子科技有限公司 的 成本会计 职位2025-11-25 -
莫小姐投递了 桂林蓝晨家居用品有限公司 的 外贸业务员 职位2025-11-25 -
沈先生投递了 桂林昊明涂装设备有限公司 的 工程部总监 职位2025-11-25 -
陈先生投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位2025-11-25
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桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源 -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
