1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区361条临桂区248条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部(接受无经验)
3000-7000元2025-11-15
文经理经理【工作内容】
主要(公司会培训产品知识)
开发新客户,维护老客户
参加公司活动,完成销售任务
表现好可以带团队
【你能得到】
✅ 钱:底薪3000+提成(卖得多拿得多,上不封顶)
✅ 福利:交五险
✅ 发展:
半年后可以竞选组长
业绩好的1-2年有机会当区域经理
公司定期教销售技巧和管理知识
【我们要你】
✔ 18-40岁,中专以上学历
✔ 能吃苦,喜欢和人打交道 -
新媒体策划
3000元2025-11-15
廖女士招聘专员一、岗位职责
1、负责新媒体平台(如视频号、抖音、小红书等)的日常内容撰写、编辑、拍摄、剪辑、发布及维护,确保内容质量和更新频率。
2、制作图文、短视频、直播脚本等多样化内容,结合品牌调性、用户需求及热点话题,提升用户粘性和活跃度。
3、平台运营与维护
管理并优化各新媒体账号的日常运营,包括内容发布、互动回复、粉丝维护等。
4、监测平台数据(如阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长率等),分析用户行为,优化运营策略。
5、活动策划与执行
策划线上活动(如抽奖、话题互动、直播等),提升用户参与度和品牌曝光。
6、协调内外部资源,参与与推动活动筹备与落地,并跟踪活动效果,进行复盘优化。
二、任职要求
1、年龄20~35岁。
2、大专及以上学历,市场营销、新闻传播,广告设计、摄影等相关专业优先,具备1-3年新媒体运营相关经验优先。
3、具备良好的文字功底、内容策划能力、数据分析能力,掌握图片处理及熟练广告平面设计、视频剪辑等基础设计技能,了解新媒体营销逻辑。
4、对热点话题敏感,具备较强的信息捕捉能力和创意能力,有良好的沟通协调能力、执行力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。
5、爱好摄影及美好,擅长广告平面设计、摄影、视频剪辑及文案编辑优先录用。
三、薪资待遇
1、底薪3000元,转正后交五险。
2、每月调休5天(能接受法定节假日及周末上班)。
3、上班时间(9:00~18:00)。 -
销售经理
5000-20000元·13薪2025-11-15
黄经理人事经理1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
66、组建销售队伍,培训销售人员;
了、评估销售业绩,建设销售团队。 -
客服
3600-8000元·13薪2025-11-15
黄经理人事经理,维护客户关系; 5.负责实施激活保险客户的数据库建立和维护; 6.负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表 了.处理客户的保险理赔相关事宜; 8.负责老客户的续签工作; 9.负责风险规划与管理服务 -
销售专员
4000-8000元2025-11-15
文经理经理工作地点:八里三路,上海路29号 可就近选择上班地点 招聘人数:20名 薪资结构: 底薪3000元/月 + 高额销售提成(上不封顶) 任职要求: 年龄18-40周岁,中专及以上学历(专业不限) 具备良好的沟通能力与抗压能力 有销售经验或健康行业背景者优先 热爱健康产业,认同公司服务理念 -
客户专员
4000-8000元2025-11-15
文经理经理工作地点:八里三路,上海路29号 可就近选择上班地点 招聘人数:20名 薪资结构: 底薪3000元/月 + 高额销售提成(上不封顶) 任职要求: 年龄18-40周岁,中专及以上学历(专业不限) 具备良好的沟通能力与抗压能力 有销售经验或健康行业背景者优先 热爱健康产业,认同公司服务理念 -
别墅大宅设计师
4700元2025-11-15
韦经理市场主管工作内容 1、负责别墅大宅的设计工作,根据客户需求进行室内设计; 2、根据公司要求,确保设计作品符合品牌形象; 3、管理设计资源,与供应商合作,确保设计质量。 -
采购主管(车企相关配件)
5000-8000元2025-11-15
刘女士人事部1、进行采购方面的工作; 2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库; 3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作; 4、制作、编写各类采购指标的统计报表; 5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据 -
服务员
3000-5000元2025-11-15
孔久德形象气质佳,有良好的表达和沟通能力,工作认真有责任感,能吃苦耐劳,服从管理。 -
会计
4000-5000元2025-11-15
孔久德负责公司日常财务核算,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理; 2、编制和审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确计算和申报; 4、管理应收账款和应付账款 -
造价员
5000-10000元2025-11-15
栗先生岗位要求: 1、工程造价、工程管理等专业,大专及以上学历,1年以上工作经验; 2、具有相关造价咨询工作实践经验,能独立完成工程造价工作; 3、熟练使用广联达、博奥等工程算量、计价软件以及办公软件、 -
咖啡师
2000-4000元2025-11-15
苏*理1、负责吧台的点心制作与开餐前的准备工作; 2、对饮料酒店有一定的了解度; 3、保证吧台的美观与整洁; 4、对第二天的材料下单进行采购 -
面点师
2000-4000元2025-11-15
苏*理面点学徒,和面点师傅共同完成面食点心的工作! 职位招聘1-2人 -
接待员
3000-4000元2025-11-15
谷帅1.负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作,确保高效办理客人的入住及退房; 2.定期整理前台单据,并归档装订; 3.在保证高效标准的服务下,将客房的出租率、平均房价达到最大化; 4.保证每一个入住客人登记、上传严格按照酒店业的治安管理条例执行; 5.保证前台的每一笔账务清晰、明了,确保无房态差异; 6.做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上级交办的其他工作。 -
1.管理所有店内行政事务,人员招聘; 2.简易的采购出纳记录; 3.所有店面盈利状况记录; 4.简易财务核算; 5.公司其他事务处理 相关要求 1.形象气质佳,办公软件熟练; 2.有相关工作经验者优先
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桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。