1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区359条临桂区244条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服经理
5000-8000元2025-11-19
阮女士人力1、建立并完善客户服务整体工作机制,优化客服业务标准及流程
2、建立系统的客户投诉、反馈和建议分类分析机制,分析业务数据,制定相应的解决方案
3、对用户满意度负责,统筹客户投诉处理,降低投诉率,提升用户体验
4、负责客服团队的人员招募、管理和培训,按时完成工作指标 -
珠宝店长(桂林全区、玉林、柳州)
6000-11000元2025-11-19
悦福珠宝HR地址:桂林全区、玉林区、柳州区等,可就近安排,感兴趣可以联系
1、所在店铺销售计划的组织实施与达成。
2、店铺员工管理。
3、日常促销活动的组织、安排。
4、员工培训活动的组织与开展。
5、所在商场或物业等的关系处理。
6、成为公司与员工的沟通主渠道。
7、职业发展方向:店长—>店经理—>区域经理,由区域经理直接关注成长并考核。 -
售后客服
2000-4000元2025-11-19
张进学客服经理1.对接与客户有关的信息资料
2、管理美化客户网上店铺
3、解决客服遇到的问题 -
电话销售
4000-5000元2025-11-19
负责人工作内容: 1、根据公司下发任务,完成每月外呼目标及业绩目标,发掘潜在的客户资源和线索; 2、热情解答客户咨询,详细记录客户信息,并为客户提供优质的服务,维护公司形象; 3、维护已有客户关系,了解客户需求; 4、部门安排的其他工作事项跟进。 -
人事专员
3000-5000元2025-11-19
田女士招聘顾问1.负责办理入职手续,并做好人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 2.建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 3.负责相关岗位的人员招聘与储备工作 -
招商专员
2000-5000元2025-11-19
张先生分析市场动态,撰写分析报告; 4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象; 6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整; 7、负责下属人员日常工作及业务的管理 -
会计
3000-4000元2025-11-19
黄女士人事专员2、协助财务经理起草本专业年度工作计划、阶段工作计划及调查分析报告; 3、负责公司的成本、费用、收入等会计核算,编制各种财务报表,复核出纳提供的相关统计表格; 4、负责本企业税务管理; 5、根据核算要求 -
实施项目经理
4000-6000元2025-11-19
陈主任人事行政主任职位信息 1、负责项目开发和工程实施全过程管理,编制项目开发计划,确保项目进度和质量: 登录享受更多优质服务 2、负责项目研发团队建设、指导和日常管理工作,有效了解和控制用户需求,保证项目顺利实施和验收 -
汽车维修车间主管
5000-10000元2025-11-19
徐经理人资经理职责描述: 1、负责部门设施、维修设备、工具的台帐、安放、领用、保管、更新等规范管理,对水电气节能检查,做到合理利用资源; 2、要求员工严格执行检验、修理规范和各项“安全操作规程”,监督质检员和维修人员履行职责 …… 组织领导车间维修调度工作,严格按维修进度及维修特性进行督促、检查,对生产过程中出现的问题,及时协调平衡,准时交车; 5、积极组织并参加车间质量分析会,对车间质量隐患、质量投诉等有效整改; 6、负责车间安全管理 -
汽车维修主管
6000-8000元2025-11-19
管理汽车维修车间一切事物 -
外贸合伙人
3000-8000元2025-11-19
张小姐工作内容 1、负责外贸业务的开展与管理,确保订单流程的顺畅执行 2、与国际客户建立并维护良好的合作关系,促进业务增长 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力 2、能够独立处理和解决外贸业务中的问题 -
项目经理(弱电工程)
4000-6000元2025-11-19
吴女士实施培训课件、软件辅助应用等文档,促进项目实施标准化流程的建设; 6.维护现场各方关系,沟通协调项目中各单位、部门工作,执行过程协调,风险识别控制,进展汇报沟通; 7.负责项目技术资料和竣工验收资料管理 -
前厅经理
4000-5000元2025-11-19
3.积极配合业主,通过有效管理提高酒店收益。 任职要求: 1.性格开朗,具有良好的个人修养和职业形象。 2.工作认真负责,具有良好的团队管理经验。 -
产品助理
3000-5000元2025-11-19
陈主任人事行政主任负责整理或编写需求方案,包括周边部门需求收集、方案设计和需求跟踪,协助处理上线产品的后续需求跟进; 2、负责根据业务需求绘制流程图并参与原型图设计; 3、负责展开部分产品测试工作并做好记录以及及时反馈; 4、负责管理公司产品操作文档 …… 文案编写能力、组织协调能力,擅长与客户沟通和跨部门协作; 4、熟练使用Office、Auxe、思维导图等工具; 5、工作态度认真严谨,服从指挥,责任心强,有分析能力和业务统筹能力; 6、有酒店管理、医院管理 -
酒店前台
2000-3000元2025-11-19
石小姐1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作、会员卡等促销活动的解释工作。 2、做好酒店日常接待问询工作。 3、完成每日营业报表及各类统计表。 4、完成领导安排的各项工作。
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桂林招聘招聘工资
¥
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.8%8K-1W
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学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。