1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区357条临桂区245条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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工艺工程师
6000-8000元2025-11-20
严小姐人事经理岗位职责:
1、负责产品量产阶段的工艺,工装设备,作业指导书,标准工时的维护及更新,改良升级。
2、负责主导量产阶段产品生产异常的快速解决;
3、负责与客户对接工艺技术问题,及时解决客户疑难,并转化为生产要求和监督。
4、负责发行及跟进ECN的执行,并主导协调执行中的问题解决。
5、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额:
6、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造,
7、负责对产品进行新材料、新工艺、新技术的应用
8、分析解决客户投诉的产品质量问题,制定、实施纠正和预防措施。
岗位要求:
1、服从管理,配合生产,性格外向型。
2、要求会使用2D设计软件,3D任一款设计软件,有简易工装设计经验。 -
后焊操作员
4000-5000元2025-11-20
严小姐人事经理1.会烙铁,风枪操作熟练。
2.看样机和BOM能独立完成焊接。
3.服从管理,对工作认真负责。 -
镭雕员
4000-5000元2025-11-20
严小姐人事经理任职要求:
1、会电脑操作;
2、看镭雕样机和作业指导书能完成镭雕;
3、服从管理,对工作认真负责。
福利待遇:
1、底薪+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪4-5K
2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30
晚上加班时间 17:30-19:30。
3、12元/日餐补,一餐6元,实际出勤才有。
4、入职买社保五险。
5、带薪法定节假日,节日福利。
良好的办公氛围,友善的同事,让你轻松自由愉悦的工作,还等什么,欢迎志同道合的您加入! -
销售专员
3500-6500元2025-11-20
包女士人事专员1、根据酒店领导制定的销售计划及策略,进行客房销售推广,会议开发及餐饮接待等工作,全力完成部门销售指标。 2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、完成领导交办的其他工作。 4、负责酒店的会议开发工作。 任职要求: 1、有相关工作经验者优先。 2、服从部门经理的安排。 3、熟悉电脑以及表格制作。 4、年龄:45岁以下 -
新媒体主管
4000-6000元2025-11-20
唐女士人事经理岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与运营,提升品牌影响力和用户互动; 2. 创意内容的生产,包括但不限于图文、视频等,确保内容质量和传播效果; 3. 视频拍摄、剪辑、脚本创作、直播策划及运作; 4. 维护与行业内KOL及媒体的良好关系,拓展合作机会; 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻传播、广告等相关专业优先; 2. 3年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先; 3. 精通各类社交媒体运营规则,具备出色的视频拍摄、剪辑、文案策划能力,有较好的审美能力; 4. 强大的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略; -
餐厅迎宾
3000-4000元2025-11-20
唐女士人事经理1、预先对接宾客日程安排,充分考虑宾客需求,确定接待规格 2、修整仪表,保持良好仪态,热情主动地迎接、送别宾客,使用规范手势为宾客引导方向 3、接受宾客问询,解答宾客的问题 4、定期参加培训,学习迎宾礼仪、商务礼仪、社交礼仪等礼仪规范 -
餐厅服务员
2800-3500元2025-11-20
唐女士人事经理1、了解厨房当日饮料、酒水、水果及菜品的供应情况 2、检查餐厅的桌椅、照明、空调等设备,准备餐具、酒具、水具等器具 3、根据宴会要求,设计整体台型,选配、摆放器皿和餐具 4、进行菜品介绍、推荐,餐单记录、传递等点餐服务 5、引导客户使用微信、支付宝或客户端进行线上点餐 6、进行上菜、报菜名、布菜、斟酒、倒水、更换餐具等就餐服务 7、帮助顾客进行外带食品打包,并引导结账收款、清理餐桌等餐后服务 8、清洗、消毒、分类保管餐具、厨具和酒具等 9、完成外卖食品打包,并做好外卖食品交接工作 -
炒锅厨师
3500-6000元2025-11-20
唐女士人事经理1、组织和指挥烹饪工作,烹调各类食品,对厨房的出品质量和食品成本负责 2、主动听取宾客的意见,不断提高餐品出品口味和质量 3、负责厨房的运转及行政工作,如工作人员的调配与考核等 4、定期清理和更换厨房工具、消耗品 5、掌握食品货源情况,及时订货、补货 6、定期检查厨房内的清洁卫生、食品安全 -
餐厅收银员
2700-3500元2025-11-20
唐女士人事经理1、收验现金,办理银行卡、二维码、移动支付及可支付类卡券支付消费款业务 2、甄别假币,辨识银行卡真伪 3、提供销售小票和发票 4、分析处理个人或部门销售收入核算,上缴销售货款,审核账户差异 5、清点、清付商品,检查包装,进行扫描、分类和交付 6、审核处理优惠销售权限及退货款批准手续 7、使用与保养收款机、POS机、计算器、验钞机、计算机等工具 -
服装导购员
2500-6000元2025-11-20
唐女士人事经理1、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 2、了解货品知识,销售技巧娴熟 3、为顾客提供咨询服务,了解顾客需求,按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 4、保持店面整洁,合理布置商品,确保陈列有序、美观 5、分析商品销售情况,及时补货 底薪+提成,上不封顶 -
仓库主管
5000-7000元2025-11-20
唐女士人事7、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积和容积; 8、结合内部运力情况,在满足配送时效的情况下,协助降低配送成本; 9、跨部门沟通、协助快速完成工作; 10、处理、监督仓储日常管理实务 …… 相关要求 1、大专及以上学历,年龄45岁以下,要求有3年以上仓库管理主管工作经验,能带领仓库团队运作; 2、熟悉物流管理、仓储管理等方面的工作流程; 3、熟练使用电脑办公软件; 4、能吃苦耐劳, -
酒店销售总监
5000-10000元2025-11-20
陈女士经理1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施 2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格 …… 4、把握公司的营销政策,提高市场占有率 5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系 -
珠宝销售经理
8000-15000元·13薪2025-11-20
唐女士人事经理一、岗位职责: 1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、建立线上销售模式,采用线上+线下销售方式,带领团队达成销售目标 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神 二、其他 有直播销售、旅行社资源等有限考虑 三、薪资福利... -
珠宝销售员
2500-8000元2025-11-20
唐女士人事经理1、学习珠宝专业知识,仔细了解到店顾客需求,根据具体情况,推荐合适的珠宝款式,达成销售任务 2、负责客户关系的维护及品牌理念的宣传,提供售后服务,处理客户投诉 3、完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作 4、完成货品销售记录盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售统计 -
女装店长
6000-15000元2025-11-20
唐女士人事经理岗位职责: 1.带领店员达成门店的销售目标,为结果负责; 2.负责女装店的日常管理和运营工作,确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准。
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桂林管理招聘最新投递
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王先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 后焊操作员 职位2025-11-26 -
蒋先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 后焊操作员 职位2025-11-25 -
朱先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 后焊操作员 职位2025-11-25 -
文先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 工艺工程师 职位2025-11-24 -
褚女士投递了 桂林市佰安德商业管理有限责任公司 的 服装导购员 职位2025-11-24 -
覃先生投递了 深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司 的 镭雕员 职位2025-11-24
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桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。