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桂林管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区359条临桂区247条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

保安员

2200-3600元
桂林-象山区 1人 18-45岁 保安 投递:4人 浏览:149
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
2025-11-20
覃女士
法人
1.负责校园进出管理,校门区域的安全秩序维护工作。
2.负责校门口范围内、外卫生的打扫,电动门的清洁,安保器材的保养。
3.负责外来人员和外来车辆的检查,严格按规定登记,并引导其有序停放车辆。对不符合要求、可疑情况提高警惕,及时报告,确保安全。
4.负责检查出入学校区域的材料和物品,禁止执勤区域限入车辆进入管辖区,严禁危险品进入管辖区。
5.负责对教学楼进行巡视,关灯、关风扇等,随时关注监控设备,如有故障或发现安全问题及时汇报。
桂林-七星区-湖塘总部经济园 2人 大专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:91
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-11-20
黄女士
HR
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;
3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题;
5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作;
6、薪酬实行底薪+销售提成模式,底薪3000元起/月,销售提成10-50万/年。
桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 大专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美 投递:4人 浏览:47
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-20
黄女士
HR
岗位职责:
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定销售计划,并按计划开展销售活动,完成销售报告;
3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题;
5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先;
2、身体健康,无不良工作记录;
3、能够接受长期外派及出差;
4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。
公司福利:
五险一金,带薪年假、出差补贴,绩效奖金,完善的培训机制及晋升渠道。

桂林皮革厂普工

4000-5500元
桂林-临桂区-时代枫林 100人 18-50岁 人力资源 投递:1人 浏览:390
2025-11-20
蒋经理
经理
管理岗位:年龄18-45岁,有管理经验即可,19元/时 手工岗位:年龄16-50岁,17元/时 普工岗位:年龄16-50岁,16元/时 质检岗位:年龄16-40岁,17元/时 福利待遇:包住宿,
无固定办公点 1人 大专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美 投递:4人 浏览:143
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-11-20
黄女士
HR
2.管理销售团队,提升团队业绩。 3.开发新客户,维护现有客户关系。 4.收集市场信息,分析竞争对手情况。 5.参与产品推广和销售活动。 仼职要求: 1.学历要求:大专及以上学历。

健康顾问

5000-8000元
桂林-叠彩区 1人 投递:5人 浏览:414
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-20
雷先生
经理
• 为客户提供疾病预防和健康管理的建议,帮助客户改善健康状况。 3. 客户关系维护 • 跟踪客户的健康计划执行情况,定期随访客户,了解其健康状况的变化,并根据反馈调整健康计划。

营销讲师

8000-10000元
桂林-叠彩区 1人 30岁以上 投递:2人 浏览:45
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-20
雷先生
经理
根据不同行业、公司的培训需求的不同,有针对性地进行培训课程的开发和调整 3、运用各种培训方法和培训工具,讲授培训课程,解答疑难问题,实现培训目标 4、做好内部客户资料存档工作,案例素材收集、服务、维护、管理及回访工作

总经理助理

6000-8000元
桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 20-40岁 中专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美 投递:19人 浏览:558
  • 五险
  • 公积金
2025-11-20
黄女士
HR
具备医学、护理、营养学、健康管理等相关知识经验。 4. 能够适应弹性工作时间,根据总经理的行程灵活安排工作。 5. 年龄20-40左右。 6. 服务意识好,吃苦耐劳,执行力强,举止大方得体。

后厨工

3000-4000元
桂林-叠彩区-清风小区 2人 25-50岁 初中以上 餐饮 投递:12人 浏览:729
  • 加班补贴
  • 工作餐
2025-11-20
九哥
老板
负责洗菜、切菜、卫生及冰箱库存管理 平时生意比较忙,有兴趣的可以投个简历后,直接来电咨询~

工艺工程师

6000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 3年以上 大专以上 电子 制造业 投递:6人 浏览:139
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-20
严小姐
人事经理
岗位要求: 1、服从管理,配合生产,性格外向型。 2、要求会使用2D设计软件,3D任一款设计软件,有简易工装设计经验。

后焊操作员

4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 电子 制造业 投递:13人 浏览:614
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-20
严小姐
人事经理
3.服从管理,对工作认真负责。

镭雕员

4000-5000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 高中以上 电子 制造业 投递:16人 浏览:258
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-20
严小姐
人事经理
任职要求: 1、会电脑操作; 2、看镭雕样机和作业指导书能完成镭雕; 3、服从管理,对工作认真负责。 ​

销售专员

3500-6500元
桂林-秀峰区-荣和林溪府 1人 1年以上 高中以上 酒店 民营 环境优美 投递:2人 浏览:361
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 大小周轮休
2025-11-20
包女士
人事专员
1、根据酒店领导制定的销售计划及策略,进行客房销售推广,会议开发及餐饮接待等工作,全力完成部门销售指标。 2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、完成领导交办的其他工作。 4、负责酒店的会议开发工作。 任职要求: 1、有相关工作经验者优先。 2、服从部门经理的安排。 3、熟悉电脑以及表格制作。 4、年龄:45岁以下

新媒体主管

4000-6000元
桂林-七星区-益华城 1人 3年以上 大专以上 房地产 企业管理 租赁 投递:3人 浏览:95
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-20
唐女士
人事经理
岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的内容策划与运营,提升品牌影响力和用户互动; 2. 创意内容的生产,包括但不限于图文、视频等,确保内容质量和传播效果; 3. 视频拍摄、剪辑、脚本创作、直播策划及运作; 4. 维护与行业内KOL及媒体的良好关系,拓展合作机会; 任职要求: 1. 本科及以上学历,新闻传播、广告等相关专业优先; 2. 3年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先; 3. 精通各类社交媒体运营规则,具备出色的视频拍摄、剪辑、文案策划能力,有较好的审美能力; 4. 强大的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略;

餐厅迎宾

3000-4000元
桂林-七星区-益华城 5人 初中以上 房地产 企业管理 租赁 浏览:25
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2025-11-20
唐女士
人事经理
1、预先对接宾客日程安排,充分考虑宾客需求,确定接待规格 2、修整仪表,保持良好仪态,热情主动地迎接、送别宾客,使用规范手势为宾客引导方向 3、接受宾客问询,解答宾客的问题 4、定期参加培训,学习迎宾礼仪、商务礼仪、社交礼仪等礼仪规范
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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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