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桂林管理招聘

桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区357条临桂区245条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

销售内勤

2000-3000元
桂林-七星区-施家园 1人 电子 电子商务 投递:11人 浏览:220
2025-11-24
杨女士
人事主管
岗位职责:
1、文件管理工作:负责文件制作及管理;2、合同审核、管理工作:负责公司合同的审核、合同风险控、合同进度跟进、合同档案管理工作;
3、款项、费用工作:负责跟进销售款项回款进度及销售费用报销进度。
4、总部对接工作:负责与总部各部门进行商务工作对接;
5、协助销售人员做好客户的售前售后处理事宜;
6、负责部分行政工作;
7、完成领导交代的其他工作事宜;
任职要求:
1、学历不限,工作经验不限,欢迎迎接毕业生;
2、熟练掌握电脑操作,对数据敏感,数据计算及处理能力强,熟练掌握 ofice 办公软件,熟练制表及函数处理;
3、诚实可靠,原则性强,具备较强的保密意识;
4、工作细致、有耐心、具有极强的责任心及抗压能力、沟通协调能力;
5、服务意识,立即沟通。

总经理助理

5000-10000元
桂林-临桂区-西城雅居 1人 物流 投递:16人 浏览:260
2025-11-24
孙忠强
总经理
1.有较强的统筹、协调、(书面口头)表达能力;
2.在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请总公司领导阅批并转有关部门处理;
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策;6、做好总经理办公会议和其它会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
7、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
8、负责保管使用公司图章和介绍信;
9、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
10、负责上级领导机关或其他单位领导的接待、参观工作。

餐饮店长

6000-8000元
桂林-临桂区-时代香耕苑 1人 餐饮 投递:3人 浏览:112
2025-11-24
王女士
人事HR
1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度
2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长
3、对门店的食品品质和服务品质负责,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾
4、为餐厅员工提供培训和发展机会,提升组织能力

切配工

2000-4000元
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 1人 餐饮 投递:4人 浏览:266
2025-11-24
许先生
人事专员
牛丫牛*木炭烧烤是源自于桂林本土的烧烤品牌,团队初创于2018年5月,历时6年发展现有9家门店,团队伙伴从5人到现在的100人,我们的目标是励志与争创广西第一的传统老味道烧烤,帮助更多的年轻奋斗者们成长、成才、成功。本着诚信经营的历练,所有产品不含任何非法添加!为推进社会食品安全做出贡献!成为市民们的好邻居,良心企业! 岗位职责: 对自己及工作有高标准,服从工作安排,协助生产厨房进行生产、清理食材、切配、日常卫生清洁、5D维护等工作。 上班时间: 08:30-17:30 任职要求: 1、需要有一定的厨房工作经验 2、年龄25-45岁之间,身体健康,品行端正,为人吃苦耐劳(品行不端...
桂林-象山区-半山·阅江台 1人 餐饮 酒店 投递:4人 浏览:204
2025-11-24
张炜
经理
酒店招客房服务,要求吃苦耐劳,有经验优先 工作地点:秀峰区红岭路100号骏怡酒店 基本待遇:底薪+员工餐 +全勤奖+绩效奖+生日津贴+仪容仪表补贴+五险 额外福利改:季度聚餐+户外拓展+节日福利。 工作时间8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意
桂林-七星区-财富名城 99人 45岁以下 人力资源 中介 浏览:33
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-23
安安主管
人事经理
工价15元/小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 【要求要求】18-46岁 【工作内容】两班倒,8点到8点,做充电器,流水线,手工,坐班。
桂林-七星区-桂林客世界广场 99人 18-38岁 人力资源 中介 浏览:26
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
2025-11-23
安安主管
人事经理
桂林东衡光二期 接待时间:早上9.00-10.00 10点统一带进厂区填表面试 薪资待遇: 纯16/h 中,晚餐各3.5元,六个月转正后购买五险,每月12号发上个月工资! 女生18 -38,初中以上学历,动手能力强,工作主动性强。长白班,常规情况下周日单休! 工作时间: 白班:8:30-20:20(中间休息 1 小时 50 分钟)
桂林-七星区 1人 生活服务 医院 投递:8人 浏览:221
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-23
行政部
负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作; • 负责所管项目点收发员工的管理 …… 、培训、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务; • 完成上级安排的其他事情。
2025-11-23
行政部
; 7、负责部门交代的其他工作; 职位要求: 1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用; 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验,有大客户销售经验,医疗行业销售、酒店销售或物业行业运营管理

地产中介

6000-7000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 房地产 房地产开发 浏览:49
2025-11-23
汪胜伟
根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

成本专员

5000-6000元
桂林-临桂区 1人 投资 投递:7人 浏览:190
2025-11-23
杨芹
岗位职责: 1.负责制定工程项目成本目标,为公司提供决策依据并进行全过程动态管理。 2.负责工程项目预结算管理:及时准确完成预算、招标控制价的编制和审核,并及时完成完工项目结算审核工作。 …… 5.负责各项成本合约制度的制定及部门人员的管理以及领导交办的其他工作。

工程部主管

6000-10000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 1人 电子 自动化 知名企业 高潜公司 环境优美 优质企业 浏览:35
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-23
飞宇
人事
2.熟悉电子元器件,掌握电子电路相关知识,熟悉IE基本工作方法及SOP制作;具备一定的焊接技能,能看懂一般的电路图和基本电路分析技能 3.熟悉生产现场管理,对生产异常等不良发生问题能从人力、物料、方法

后厨

3000-5000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 投递:1人 浏览:17
2025-11-23
周鹏
计件工资·多劳多得

给排水设计人员

3000-5000元
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 2人 咨询 造价 事业单位 浏览:30
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-23
人事部
编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估报告、节能评估报告、项目申请报告、资金申请报告、评估咨询等
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区 2人 咨询 造价 事业单位 投递:2人 浏览:54
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-11-23
人事部
编制项目建议书、可行性研究报告、社会稳定风险评估报告、节能评估报告、项目申请报告、资金申请报告、评估咨询等

桂林管理招聘最新投递

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桂林招聘招聘工资

¥ 3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    45.7%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    13.3%
  • 中专
    8.6%
  • 大专
    22.9%
  • 本科
    7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    71.4%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。

桂林 招聘百科

...岗位职责
1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
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