1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区360条临桂区247条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
项目经理
8000-15000元·14薪2025-11-24
包女士人力资源(一)基本职责
1.主持物业服务中心全面工作,贯彻执行公司的质量方针、品质目标、经营管理方针及各项规章制度,确保客户对物业服务的总体满意率达90%以上;
2.制定符合项目的物业服务方案,落实决策、计划、组织、实施、控制等管理程序,加强结果和关键节点控制,保证有效实施,满足客户需求;
3.组织制定项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足客户需求的前提下,开源节流;
4.负责物业各项费用的收缴工作,物业费的收缴率达到公司指定指标;
5.开展项目客户服务、工程维护、秩序服务、环境管理等日常管理服务工作;
6.组织对保洁、电梯维保等专项外包服务监督管理工作,确保外包专项服务品质;
7.定期组织各类社区文化活动和员工活动,丰富业主和员工文化生活;
8.实施物业服务中心员工日常培训工作、员工考核工作。
(二)任职要求
1、全日制大专及以上学历,物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理优先,3年以上物业标杆企业管辖面积为20万㎡以上同岗位管理经验;
2、具有物业管理全周期管理经验,具备独立运作项目管理能力;
3、熟悉物业管理的相关政策、法规、行业服务规范标准以及客户关系维护、重大事件处理。
4、具有良好的沟通能力组织协调能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
(三)薪资福利
8000-15000元/月、季度奖、年终奖(年薪10万至18万),缴纳五险+商业险,带薪年假,司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
(四)工作地点
广西桂林/柳州 -
餐饮营销经理
5000-10000元2025-11-24
许先生人事专员牛丫牛*木炭烧烤是源自于桂林本土的烧烤品牌,团队初创于2018年5月,历时7年发展现有10家门店,团队伙伴从5人到现在的150人,我们的目标是励志与争创广西第一的传统老味道烧烤,帮助更多的年轻奋斗者们成长、成才、成功。本着诚信经营的历练,所有产品不含任何非法添加!为推进社会食品安全做出贡献!成为市民们的好邻居,良心企业!
岗位职责:
1、根据公司年度目标,制定营销部总体工作计划,提出品牌宣传、会员营销、生串销售、包装零售、公关、活动等方面的具体方案和实施落地,对结果负责;
2、组织计划和监督实施年度市场推广计划;
3、调研了解潜在需求,提出优化方案并追踪实施落地,提升顾客满意度;
4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
5、了解美团,大众点评,小红书,抖音等主流平台的运营机制,
上班时间:
早班08:30-17:30,晚班14:00-22:00
任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、3年市场营销工作经验,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
6、能适应晚上下门店开展工作,具有团队协作意识,有餐饮相关工作经验
优先。
薪资待遇:
门店职位晋升流程:试用期→转正→经理(晋升渠道透明,有着完善的晋升机制,只要有能力,高职位、高收入自己说的算)
人品第一!能力第二!优秀者可享受外出游学,专业培训机构学习等,全部费用公司承担!并可以提供向优秀企业交流学习的机会。
逢周日休息,法定节假日正休调休,加入我们还可以享受各种特殊假期、生日福利、技能、知识等培训。将收获一份稳定的工作,可持续发展的平台。
工作地点:七星区七星花园侧面毅峰路转角商场13-14号商铺 -
外贸采购助理
3000-5000元2025-11-24
吴*生1.负责下采购订单以及后续订单生产跟进,包括采购合同制作和签订,打样,安排测试样板,订单进度跟进,产品询价、采购,订单突发问题处理,产品安排品检,发货物流,供应商货款对账以及申请,供应商发票跟催等。
2.负责供应商开发,询价,比价,议价工作。
3,制作报价表,分析对比价格。
4.负责业务开发新订单的样品打样工作。
5.负责供应商的管理与维护。
6.协助订单品质跟进,临时安排出差去现场解决问题,看工厂实际情况,协调工厂处理问题,实现订单按时交付。 -
汽车维修师傅
3000-7000元2025-11-24
胡文革HR1、规范使用专业维修工具; 2、掌握诊断技能,熟练车辆拆解安装等工艺操作; 3、参与维修工具订购及日常管理; 4、参与对车辆疑难杂症问题进行攻关; 5、收集并反馈重大、批量质量事故的相关信息。 -
钟点工保洁
2000-3000元2025-11-23
宝汇hr餐厅做卫生,时间灵活,收入可观。 -
招商经理
10000-15000元2025-11-24
人事岗位职责: 1.负责项目整体招商及多种经营创收工作开展; 2.完成租决到期/大面积招调方案制定,优化业态组合,提升品牌级次,招调落地; 3.协助完成预警品牌的监控,及时备商,严控空铺预出; 4.完成总部下达的招调递增率、动态出租率、空铺率等考核指标; 5.做好市场调研工作,搜集商户信息和相关行业信息,建立及更新商户信息数据库。 任职要求: 1.3年以上购物中心或百货招商工作经验,其中1年以上部门负责人经验; 2.熟悉招商流程,在区域内有良好的招商资源和个人口碑; 3.熟练使用办公软件,拥有较强的数据分析能力; 4.有较好的招商谈判技巧和能力; 5.认同万达企业文化,具有较... -
餐饮楼面经理
4000-6000元2025-11-24
王女士人事HR组织、举办和主持宴会,要求形象佳,口才好。 1.负责楼面经营安全;【财产、设备/人身安全等】 2.宴会的主待与布置; 3.制定每月员工培训计划并落实跟进; 4.协助厨师长完成顾客菜品意见反馈调查; 5.以身作则,带动员工积极性,正确引导员工为餐厅做贡献; 6.员工招聘、排班、考勤、盘点及成本核算; 7.执行公司每月的营销活动方案,并执行推广; 8.节假日/宴会时店里装饰及布置; 9.对每月经营数据分析,并制定相应的改善方案 -
酒店工程
2000-3000元2025-11-24
张炜经理工作内容 负责酒店的设施设备的维修、保养、故障排除等; 任职要求 1.具备水电木的经验,熟悉电气、空调等设备的维护和故障排除; 2.具备良好的团队合作能力及服务意识; 3.具备较强的解决问题的能力,能够快速应对工程中的各种问题及挑战; 4.具备连锁酒店工程的工作经验; -
雅思 / 新托福教师
5000-10000元2025-11-24
周女士能迅速掌握有效的教学方法; □有较强的时间管理,课堂管理和学员管理能力; □具有良好的沟通能力,较强的应变和协调能力; □有大型培训机构英语教学经验或雅思培训经历者优先; □有海外留学经验或雅思 -
汤臣倍健销售代表
3000-8000元2025-11-24
肖经理熟练掌握并应用终端生动化建设要素,做好终端品牌形象建设;完成公司下达的终端精细化管理及条码分销目标; 3.寻找新的生意机会,开发新客户和新网点,建立并不断完善客户档案信息; 4.熟练掌握产品知识和技巧 …… 对客户的库存、产品效期进行监控、管理。 10.市场信息的搜集、整理及汇报。 -
餐饮店长
6000-8000元2025-11-24
王女士人事HR1、负责餐饮门店整体管理,严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度 2、负责餐厅日常运营,制作工作计划和品牌宣传方案,完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长 3、对门店的食品品质和服务品质负责 -
销售内勤
2000-3000元2025-11-24
杨女士人事主管岗位职责: 1、文件管理工作:负责文件制作及管理;2、合同审核、管理工作:负责公司合同的审核、合同风险控、合同进度跟进、合同档案管理工作; 3、款项、费用工作:负责跟进销售款项回款进度及销售费用报销进度 -
酒店前厅经理
5000-7000元2025-11-24
朱总总经理工作内容: 1.做好前厅接待和管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。 2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 任职要求: 1.大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。 -
酒店店长
7000-12000元2025-11-24
朱总总经理管理一家店大小事物 运营有独立的运营部 财务人事配齐 店长只要抓好评 抓内务,开好早、周会 带领好团队氛围 每月都有专业培训 年终奖金 12-36w -
法务顾问
2000-6000元2025-11-24
曾经理经理提成(400 -1200每单) +奖 金+岗位津贴(500-1000) 购买五险.上班时间9:00--18:00大小周 开单奖励丰富 提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等
桂林相关热门岗位
招聘管理招聘专员招聘主管招聘经理管理安全管理it管理保险管理公司管理管理公司团队管理管理团队客户管理培训管理管理协调协调管理产品管理计划管理五险管理部门管理人力资源管理业务管理运营管理需求管理信息安全管理人员管理质量安全管理销售团队管理企业管理综合管理现场管理区域管理资料管理平台管理工程管理绩效管理团队运营管理采购管理客户关系管理市场营销管理酒店管理营销管理车间管理主管人员人才it顾问实习生人事邀约专员人事专员人力资源专员/人力资源助理/hrbp人事hr人资专员hr人事高端人事岗位主管/经理经理/主管专业经理助理/人事助理hr助理管理岗公司专员人事主管专员/助理主管/人事主管与培训专员助理/专员专员/主管主管/专员招聘人事专员专员
桂林管理招聘最新投递
-
秦先生投递了 桂林老芗亲餐饮管理有限公司 的 餐饮店长 职位2025-11-25 -
陈先生投递了 桂林临桂万达广场商业管理有限公司 的 招商经理 职位2025-11-25 -
余小姐投递了 广西宏昇恒信贸易发展有限责任公司 的 销售内勤 职位2025-11-25 -
覃先生投递了 广西宏昇恒信贸易发展有限责任公司 的 销售内勤 职位2025-11-25 -
付先生投递了 桂林联发盛泰物业服务有限公司 的 项目经理 职位2025-11-24 -
莫先生投递了 桂林联发盛泰物业服务有限公司 的 项目经理 职位2025-11-24
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
15.6%2K
-
30.3%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.7%
-
初中1.9%
-
高中13.3%
-
中专8.6%
-
大专22.9%
-
本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
-
不限经验71.4%
-
1-3年22.9%
-
3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。