1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘，七星区360条临桂区247条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多管理招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
客户服务实习生
1990-2000元
2025-11-24
甘先生HR1、协助接待顾客、了解顾客需求、解答顾客的咨询；
2、熟练操作pos机收银系统，全场外卡结算，退换货调账；
3、协助停车收费系统操作；
4、协助会员积分处理；
5、协助租借、礼品包装、爱心管家等业务办理；
6、协助各类数据、耗材的记录工作，并及时汇报当班领班；
7、协助办公物料、服务用具、设施设备的维护与管理；
8、收集顾客意见和建议，接待顾客投诉，及时正确向当班领班及客诉专员反映。
任职要求：
1、大专以上在读学历，男女不限；
2、计算机技能：熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件 -
教学管理
3000-4000元
2025-11-25
吕老师工作内容：
1.负责函授教学站日常教务考务管理；
2.负责与学校对接教务考务工作，上报材料数据；
3.完成教务组的函授招生工作，完成招生任务。
任职要求：
1.大专以上学历，性格沉稳，普通话标准，热爱教育事业，能吃苦耐劳，抗压能力强。
2.教育类、管理类专业或者有学生管理经验者优先。
3.有上进心，心智成熟。想图安逸上行政班者请另谋高就。
福利待遇：
底薪+月绩效+年终奖+高提成+节日福利+员工培训+五险+国外旅游。正常努力，年薪5-10万。
工作时间：8：30-18：00 5天/周。
假期：法定假日+15天带薪寒假。
晋升机制：不论资排辈，有能力有德者提拔。注重人品考核，无德者不录用。 -
客户服务专员
2500-3000元
2025-11-24
梁艳萍HR1. 协助部门主管完成日常销售工作；
2. 负责客户关系的开发、维护与管理；
3. 负责应收管理工作；
4. 负责客户接待及会议安排，整理会议记录、建立和完善客户资源相关数据，维护客户关系；
5. 配合部门主管跟进合同执行过程中出现的问题，并协调公司相关部门予以解决；
6. 协助业务人员完成项目的执行、验收成及售后跟踪服务；
7. 投标文件的编写；
8. 做好周报、月报、年报等收集和汇总工作，为开拓市场提供数据支持；
9. 领导交代的其他工作 -
物业客服管家
3600-4200元
2025-11-24
林女士人事专员1、负责日常写字楼维护管理、接待、物业费催缴、收房、装修手续办理 2、跟进处理业主的问题及投诉建议 3、全日制专科以上学历，形象气质佳，有物业行业经验优先 4、善于沟通，具有高度的责任心、客户服务意识 -
招商岗
5000-6000元
2025-11-24
甘先生HR任职要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销、酒店管理、经济学、数据分析、统计学等相关专业； 2、熟悉房地产行业商业地产项目招商管理特点，基本掌握商业项目策划与招商基础知识，熟悉市场营销与招商推广等相关知识 -
业务经理
5000-10000元
2025-11-24
唐希敏总经理岗位职责 负责区域公司产品销售渠道开发与维护，完成公司制定的销售目标； 策划并执行市场推广活动，提升公司品牌领域的市场占有率； 管理客户关系，定期分析销售数据并优化销售策略； 协调物流、仓储等部门，确保订单高效执行 -
办公室文员
3500-5000元
2025-11-24
卢经理人事经理【上班时间】 早八晚五，午四晚十二； 【公司福利】 1.公司配备空调，茶水间，冬暖夏凉，无需日晒雨淋，环境舒适， 2.公司管理人性化，上班可以一边听音乐，一边跟客户唠嗑。 -
生产主管
8000-12000元
2025-11-24
林女士人事经理组织和实施生产安全管理，包括安全培训与检查，以消除生产隐患。 4. 规划和实施设备维护及升级，提升设备效能，降低维护成本。 5. …… 熟悉生产流程、质量及安全管理，能够独立处理和解决生产过程中的问题。 4. 具备优秀的组织、决策、沟通及问题解决能力，能够承受工作压力。 -
质检员
3000-4000元
2025-11-24
林女士人事经理防止不合格品流入生产线、各销售渠道； 2.不合格品的判定、隔离、标识及相关处置追踪； 3.针对原材料、产品检验的不良批次发出品质异常纠正通知，推动责任供应商/部门实施改善，验证改善效果； 4.负责原材料的样品管理 -
营运管理岗
5000-7000元
2025-11-24
甘先生HR1、与租户就销售业绩、日常管理等事宜进行沟通，承担管理中心对接租户的主要职责； 2、主责租金收缴，了解实际欠租原因，与财务部进行催租工作的汇总报告； 3、协调负责楼层及租户完成销售业绩，收集负责楼层及租户销售数据及销售分析 …… ，完成各类报表及单据； 4、做好营运部开闭店及营业期间的巡场工作，对租户、员工的行为规范及店铺店面形象进行管理，并承担现场客诉的处理工作； 5、组织提升业绩为主要目标的促销活动，配合推广部与租户沟通活动 -
DCC电话邀约专员
5000-8000元
2025-11-24
唐女士人力行政经理6、做好需求分析的同时，利用DS-CRM系统进行客户管理，负责客户回访，客户档案维护，开展客户维系工作。 -
编导及剪接
4000-10000元
2025-11-24
张女士HR组建并管理包括编导等在内的短视频创作团队；分配任务、协调团队成员的工作，提供必要的指导和培训，以提升团队的工作效率和内容质量。 -
运营支持
2500-4000元
2025-11-24
梁艳萍HR考勤管理 三、出纳方面工作 1. 费用报销 2. 导出银行流水 四、其他相关工作 五、工作地点：桂林-阳朔 -
国企正式工
4500-5500元
2025-11-24
周主管招聘入职奖励3000元 正式工：综合底薪2200+180餐补+加班费+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000 月综合工资4500~6000元/月 购买五险一金 小时工：20/小时 招聘年龄16-45岁，男女不限 入职可享免费住宿、工厂食堂、全勤津贴、伙食补贴、夜班补贴、厂龄补贴、节日福利、带薪年假、定期免费体检、一元门诊等多项津贴福利 -
人事/行政主管
4000-5500元
2025-11-24
张总总经理1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
桂林相关热门岗位
招聘管理招聘专员招聘主管招聘经理管理安全管理it管理保险管理公司管理管理公司团队管理管理团队客户管理培训管理管理协调协调管理产品管理计划管理五险管理部门管理人力资源管理业务管理运营管理需求管理信息安全管理人员管理质量安全管理销售团队管理企业管理综合管理现场管理区域管理资料管理平台管理工程管理绩效管理团队运营管理采购管理客户关系管理市场营销管理酒店管理营销管理车间管理主管人员人才it顾问实习生人事邀约专员人事专员人力资源专员/人力资源助理/hrbp人事hr人资专员hr人事高端人事岗位主管/经理经理/主管专业经理助理/人事助理hr助理管理岗公司专员人事主管专员/助理主管/人事主管与培训专员助理/专员专员/主管主管/专员招聘人事专员专员
桂林管理招聘最新投递
-
许小姐投递了 广西桂林道客网络科技有限公司 的 办公室文员 职位2025-11-26 -
吴小姐投递了 华润置地（桂林）有限公司 的 营运管理岗 职位2025-11-26 -
黄小姐投递了 广西南宁弘睿文化传播有限公司 的 教学管理 职位2025-11-26 -
朱小姐投递了 广西桂林道客网络科技有限公司 的 办公室文员 职位2025-11-25 -
黄小姐投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司 的 国企正式工 职位2025-11-24 -
林小姐投递了 广西桂林道客网络科技有限公司 的 办公室文员 职位2025-11-24
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
-
15.6%2K
-
30.3%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.7%
-
初中1.9%
-
高中13.3%
-
中专8.6%
-
大专22.9%
-
本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
-
不限经验71.4%
-
1-3年22.9%
-
3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
-
人力资源 -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
