1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区360条临桂区247条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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淘宝客服
3000-6000元2025-11-25
卢经理人事经理【工作内容】
1、淘宝天猫店铺在线客服,纯打字客服,不用打电话;
2、通过网购平台聊天软件与客户沟通,解答客户疑问,促成下单;
3、关注日常接待数据,提升转化率,响应应时间,服务满意度等。
【岗位要求】
1、会使用电脑,熟悉电脑操作;
2、打字速度35字/分钟以上,年龄20-35;
3、良好的服务意识和销售意识;
4、有一定的淘宝天猫店铺客服经验,对电商感兴趣;
5、无需担心经验问题,我们有专业的培训,还有优秀组长一对一带。
【薪酬待遇】
无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。
工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。节假日均有过节福利,生日会,不定期团建,各种活动玩到嗨!
【上班时间】
早班8:00-17:00;晚班16:00-00:00
【公司福利】
1.公司配备空调,茶水间,冬暖夏凉,无需日晒雨淋,环境舒适,
2.公司管理人性化,上班可以一边听音乐,一边跟客户唠嗑。我们是一家年轻化的公司,氛围好,工作期间互帮互助,闲余时间可以一起邀约峡谷畅游,外出游玩。在这里,咱们不玩宫斗,只有相互扶持,相信你会喜欢这个工作的! -
英语OP(计调)
3500-5000元2025-11-25
马女士人资经理【岗位职责】
1.每天链接客户、准确地跟进订单、回复客户需求
2.追订单:做行程、报价、对接客户、达成订单、与客户做确认件
3.团队基本信息上系统,跟操作对接细节
4.团队运行跟进
5.核算团队结算单并报财务
6.客户建档,客情维护,群管理
7.配合团队协作、完成领导安排的其他工作
【岗位要求】
1.专业不限,大专及以上学历,英语熟练,可从小白开始培养;
2.具有良好的团队协作精神,协调、沟通能力、抗压能力强,工作效率高,能妥善处理人际关系;
3.吃苦耐劳,性格开朗,认真仔细,有耐心,勤奋好学;
4.能熟练操作办公软件,打字速度快;
5.热爱旅游事业,对客户服务持续改进有热情,愿意学习新知识。 -
市场销售专员
10000-15000元2025-11-25
秦女士经理薪资结构:基本薪资+上访客户奖金+业绩提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
学历不限,专业不限,男女不限,较好能有自己的交通工具(电动车就可以了)。
1、对工作充满热情和干劲,具有团队合作精神;
2、表达能力好,沟通能力强;
3、能够吃苦耐劳,抗压能力强;
4、对家装市场有敏锐的洞察能力;
5、服从上级部门管理。对桂林家装市场有敏锐的洞察能力。能整合各种资源开展部门工作。
工作内容:
1、公司提供新楼盘的包场驻点,海量客户;
2、上班区域各大小区任你浪,无需到公司打卡,适合放荡不羁爱自由的你;
3、一单提成论千算,奖金一次性以现金发放,拿钱拿到手软~
4、每天接触公司高层管理,给你的圈子换换血。
培训:
1、公司提倡以老扶新,团队作战合作方式;
2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训;
3、完善透明的晋升通道:市场部业务员市场部资深业务员市场部分部经理市场部总监。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月举办员工生日会、聚餐
2、相关公司主题拓展活动
3、完成公司月绩组织旅游!
4、超长年假,放心陪家人 -
新媒体运营主管
3500-6000元2025-11-25
马女士人资经理为推广方案的制定提供数据支持; 4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率; 5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划; 6、负责产品整体运营计划与实施(上架、推广、销售、售后服务等经营与管理 …… 【任职要求】 1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验者优先; 2、具有良好沟通能力,有对接平台商务经理经验; 3、具备良好的数据分析能力、语言表达能力 -
业务助理
3000-4000元2025-11-25
陈女士人事能吃苦耐劳,身体健康,服从公司管理,会开车。 有两年销售工作经验以上。 -
车调
3000-5000元2025-11-25
马女士人资经理【岗位职责】 1、根据计划进行车辆安排; 2、根据计划,进行司机调配及日常管理; 3、车辆业务咨询与回复。 -
长白班线束厂(4000-5000)
4500-5500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
2025-11-25
邓经理人事桂林市区线束厂白长班‼️提供吃住,男工18-37,女工18-42,可安排实习生。 薪资遇待:16元/小时,180左块右每天,月综合工资4500-5500月每,提供2-4人间宿,舍每月12号发上个月工资!提供工作餐(.35元/ 餐,先吃后扣)国、家法定节假日正常假休、工作满一年享有薪带年假(5 天)和工龄工资,员工餐、厅生日礼物、过节福利、内部培训和良有好的晋升发展空间。转正后购买五一险金! 工作内容:公主司要生产光纤连接器产品,包装检,测,穿散件,贴标签等工作,手工活,调空房班坐,长白班,工作... -
会计(外贸方向)
5000-7000元·13薪2025-11-25
陈女士人事经理单据与档案管理: 规范管理外贸单证(如发票、报关单、提单等)及财务档案,确保资料完整、合规。 4. 税务申报辅助: 负责或协助完成月度、季度的纳税申报及统计报表的填报。 5. -
前台兼物业
2500-4000元2025-11-25
张女士行政总监做好客户来访登记及引导工作,处理客户咨询、投诉等基础事务,及时反馈相关部门; 3、负责公司项目的销售及推广工作,带客户实地看房,讲解项目优势,解答客户疑问,协助完成购房客户的签约、按揭办理等后续服务; 4、管理维护客户关系 …… 市场营销、物业管理等相关专业优先(条件优秀者可放宽); 2、1年以上房地产销售经验或前台、物业相关工作经验,熟悉房地产销售流程者优先; 3、有物业同类岗位工作经验,熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、 -
超市生鲜主管
3000-4000元2025-11-25
朱女士HR1.协助店长完成区域内的本职工作; 2.完成区域内的业绩指标; 3.管理商品的品质与损耗; 4.做好市调以及调控价格,把控成本; 5.安排好区域内员工有序运营。 -
食品加工厂厂长(阳朔)
7000-10000元2025-11-25
伍女士人事行政主管5、制定关于食品安全各项规章制度的制定,新入职员工的审定及内部人员的管理。明确分工,合理调配,定期组织部门人员培训,不断提升部门人员素质和工作效率,提高全员质量意识,确保质量管理落实到位。 -
超市采购经理
6000-8000元2025-11-25
朱女士HR、针对促销计划与供应商谈判并签订相关协议,事后按约定催缴费用; 5、拟订合理的采购战略,制定详细的月度、季度及年度目标; 6、负责新品开发严选、商品采购工作,控制采购产品品质; 7、拟定、签订及管理供应商合同及其他文件资料 -
生鲜店店长
3500-6500元2025-11-25
伍女士人事行政主管配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理 …… ,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 -
黑山羊养殖场管理员
5000-8000元- 五险
- 提供住房
- 期权
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-11-25
伍女士人事行政主管全面负责养殖场日常管理,合理安排人员工作,保障养殖工作有序进行。 任职要求:有3年以上养殖工作经验,2年以上管理经验,执行力强,热爱养殖事业,退役军人军人优先。 薪资福利: 1. -
超市食品类经理
3500-5000元2025-11-25
朱女士HR1、负责门店商品经营策略的制定与管理; 2、与公司对接沟通商品采购、进退货、价格、物流等相关事宜; 3、负责统筹和持续优化门店商品陈列管理 4、负责推动门店商品配置优化工作 5、负责组织制定部门工作规划
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付先生投递了 桂林牧生源连锁超市有限公司 的 黑山羊养殖场管理员 职位2025-11-26 -
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桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。