1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘，七星区360条临桂区252条，平均工资约为3910元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多管理招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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桂林眼镜盒厂新产线临时工
5000-6000元
3小时前
莫女士人事主管眼镜盒 新厂线 入职【年龄】16-48岁，男女不限
【岗位】普工：17元/小时
【岗位】质检员：17元/小时
【岗位】领班线长：19-22元/小时
【工作内容】组装，检验，包边，返修，手工活
【餐补夜补】餐补7元/天+夜班补贴20元/晚
综合待遇5000到6000，入职需体检
3-6个月可转正，提供宿舍，厂区有食堂
【车间环境】坐班，空调车间，车间干净整洁，不用穿无尘服 -
PMC经理
6000-8000元
2小时前
曹女士一、主要职责：
1、生产计划制定与执行：根据市场需求、销售预测、产能状况等因素，制定合理的生产计划，并监督计划的执行，确保按时按量完成生产任务。
2、物料需求计划（MRP）：根据生产计划，计算并预测物料需求，制定物料采购计划，确保生产所需物料及时、准确供应，同时控制库存成本。
3、库存管理：优化库存结构，减少库存积压，提高库存周转率，降低库存成本。监控库存水平，避免缺货或过剩。
4、供应链协调：与采购、生产部门、销售部门等保持密切沟通，协调解决供应链中的各种问题，确保供应链顺畅运行。
5、生产效率提升：分析生产数据，识别生产瓶颈，提出改进措施，提高生产效率和质量。
6、成本控制：通过优化生产计划、物料采购、库存管理等方面的工作，有效控制生产成本。
7、团队管理与培训：领导和管理PMC团队，进行团队建设，提升团队能力；组织培训，提高团队成员的专业技能和综合素质。
二、任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2、工作经验：具有5年以上生产及物料控制相关工作经验，有制造业背景尤佳。有成功管理大型生产项目或复杂供应链系统的经验者优先考虑。
3、专业知识：熟悉生产流程、物料管理、库存管理、生产计划制定与执行等相关知识；了解ERP、MRP等信息系统。
4、技能与能力：强大的分析能力和问题解决能力，能够迅速识别生产中的问题并提出解决方案。
5、精通办公软件，如Excel、Word、PPT等，能够处理大量数据和制作报告。 -
年前临时工
4500-6000元
3小时前
尤主管主管[烟花]首次入职奖励3000[烟花]，可做到年前 深科技回复正式工招聘，入职次月购买五险一金 人走账清，好离职！！！ 临时工下周一面试，提前预约 第一个月18一个小时 第二个月19一个小时 第三个月20一个小时 正式工综合月薪： 底薪2200+加班费+全勤100+夜班补贴20块/晚+餐补180+厂龄补贴+星级补贴 综合工资4600-6000 入职次月缴纳五险一金 招聘年龄16-45岁，男女不限 包住宿，人走帐清 -
1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 2、解决门店经营困惑，重点帮助门店提升销售，达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历，有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
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人事经理
4000-8000元
3小时前
张女士办公室主任1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训 -
宿管员
2300-2500元
3小时前
陈小姐人事经理1.确保学生宿舍日常检查工作； 2.宿舍进出秩序管理； 3.上一休息一，有寒暑假期。 -
网店打字客服
3500-4500元
2小时前
唐老师经理福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资3500+奖金+月休8天+带薪年假+节日礼盒 2、晋升机制：一年两次晋升及调薪，工作优秀者均可往管理岗位晋升。 -
财务主管
8000元
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2小时前
鲍先生人力资源部经理2、资产负债管理：统筹固定资产、库存等资产及负债清查与核算，确保账实相符。 3、报表与报告编制：通过成本核算、费用控制及利润分析，推动企业达成利润目标；定期提交月/季/年度财务分析报告。 …… 4、内外部协调与风险管理：维护与银行、税务、审计等外部机构的关系，处理税务申报、年度审计及合规性事务；监控合同执行、投融资项目等潜在风险，提出风险规避建议。 -
高级会计
4000-6000元
3小时前
黄女士人事12:00 13:30-18:00 2、上班地址：叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼（恒大影城对面） 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等 -
临桂新厂招工
4100-6000元
3小时前
马主管人事经理临桂新厂涨工价了 每周均可预支 不是流水线，不用穿无尘服，不用体检 年龄要求：男女不限，男工18-48岁，女工16-50岁， 手脚灵活即可； 薪资待遇: 主线操作岗：17元/时+岗位补贴100-300元+超产奖 100-1000元/月+夜班20元/晚+餐补，月工资 5000-6000； 模具搬运岗：18元/时+岗位补贴150-300元+超产奖 200-1000元+夜班20元/晚+餐补，月工资 5000-6500; 其他福利：表现优秀有机会申请转正式工，缴纳五险一 金、带薪年休假、团建活动及健康体检等； 晋升空间：生产领班、生产文员、QC组长等； 上班时间：08:3... -
安全专员
5000-6000元
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
3小时前
招聘HRHR10.监督各部门的安全设备、消防设施、防护器材和急救器具的日常管理和检查维护工作落实情况，确保设备设施的完好和正常运行。 11. 监督、检查劳动防护用品的配备、穿戴情况，及时纠正违规行为。 -
对门店营业额、利润等核心指标负责，统筹门店日常人、货、场管理，包括库存、现金流、环境卫生和安全管理。 2. 严格执行品牌标准，维护门店和品牌形象，成为品牌的“代言人”。 3. …… 至少1-2年 门店管理岗位（店长/副店长/值班经理）经验，有连锁品牌经验者优先。
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电话接听客服（不含销售）
4000-6000元
3小时前
卢经理人事经理福利待遇： 1、薪资待遇综合薪资4000-6000+奖金+月休6天+带薪年假+节日礼盒 2、晋升机制：一年两次晋升及调薪，工作优秀者均可往管理岗位晋升，获取更高薪酬！ -
市区长白班打包170/天+不体检
4000-5500元
3小时前
赵主管人事经理七星区长白班小时工，男女不限 工资：16元/小时，长白班 工作内容：生产光纤连接器产品，组装，包装，贴标签等工作。 工作环境：空调房坐班，工作轻松，环境干净舒适，即学即会。可带手机。 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)，中午吃饭一个小时，下午半个小时 提供住宿，男女不限 长白班，工作时间：8:30-20:30。 常规情况下周日单休，月休4天。 工作地点：七星区信息产业园、七里店路 -
造价专业技术岗位
2500-5000元
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 签订劳动合同
- 职工体检
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 团体意外保险
- 国家规定带薪年假
3小时前
蒋经理总经理招聘：一、造价专业技术岗位 1、具有国家承认的工程造价、工程造价管理、土木工程和工程管理等相关专业专科及以上学历（具备全国注册一级造价工程师安装专业或全国注册二级造价师安装专业资格人员优先），； 2 …… 还应了解安装工程设备及工艺相关流程，具备成本管理、全过程造价管理等知识； 3、需要良好的沟通协调能力，以便各方人员交流、应具备较强的责任心，吃苦耐劳精神和团队合作意识，能独立解决工作中遇到的问题。
桂林相关热门岗位
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桂林管理招聘最新投递
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冯小姐投递了 桂林市友诚建设工程造价咨询有限责任公司 的 造价专业技术岗位 职位2025-11-27 -
何先生投递了 广西富翔鸿基物业服务有限责任公司 的 宿管员 职位2025-11-27 -
汪先生投递了 广西富翔鸿基物业服务有限责任公司 的 宿管员 职位2025-11-27 -
周先生投递了 广西富翔鸿基物业服务有限责任公司 的 宿管员 职位2025-11-27
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陆女士投递了 广西富翔鸿基物业服务有限责任公司 的 宿管员 职位2025-11-26 -
蒋女士投递了 广西富翔鸿基物业服务有限责任公司 的 宿管员 职位2025-11-26
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桂林招聘招聘工资
￥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4K
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15.6%2K
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30.3%3K
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31.2%4K
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11%5K
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2.8%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历45.7%
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初中1.9%
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高中13.3%
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中专8.6%
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大专22.9%
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本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历？不限学历占45.7%，初中占1.9%，高中占13.3%，中专占8.6%，大专占22.9%，本科占7.6%。
经验要求分析
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不限经验71.4%
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1-3年22.9%
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3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验？不限经验占71.4%，1-3年占22.9%，3-5年占5.7%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
