1. 负责员工招聘,与部门经理沟通,根据要求找到合适的员工;
2,. 负责新进员工的入职培训,主要介绍企业文化的宣传、企业规章的制度等;
3. 负责处理工厂日常员工关系管理工作,劳动合同管理、员工考勤、入离职和转正、员工劳动纠纷等事宜;
4. 负责周期性的报表填制;
5. 协助进行工厂员工绩效考核的执行与跟踪;
6. 协助组织员工活动、礼品采购等行政工作;
7. 完成人事经理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林管理最新招聘,七星区359条临桂区246条,平均工资约为3910元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多管理招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
售后文员
2200-3500元1小时前
李女士人事职位职责:
1. 负责处理淘宝、拼多多、抖音、京东等平台店铺退款、工单、以及罚款申诉。
2. 处理店铺后台退换货、快递异常等售后问题;
3. 负责登记出现的各部门岗位问题,将各类问题、及客户投诉、意见进行分类、汇总;
任职资格:
1. 中专及以上学历,电子商务、物流管理等相关专业等优先;
2. 性格沉稳、情绪管控能力强、抗压能力强、善于倾听,同理心强;
3. 服务意识强,对工作认真负责并且能够严格要求自己;
4. 有电商售前、售后客服经验者优先。
薪资范围:2200-3500元/月
上班时间:早班 9-12 、 13-18点 / 晚班:12-17、18-21点(目前是白班,还没有安排晚班;如果有安排晚班的情况,则早晚班基本半月轮流一次)
满勤26天制,月休4-5天,调休为主;
薪资:底薪+全勤+绩效奖金+加班费+工龄+社保 -
学管师
3000元1小时前
文老师人事1、学生学业规划与管理
●学习诊断:通过测试、访谈等方式分析学生的学习基础、习惯及薄弱环节。
●制定计划:根据学生目标(如升学、考试提分)设计个性化学习方案,安排课程进度。
●课程调度:安排上课时间、调整课时,处理调课、补课等事务。
2、学习过程监督
●进度跟踪:监控学生课程完成情况、作业质量及阶段性测试成绩。
●效果反馈:定期向家长和学生反馈学习进展,提出改进建议。
●习惯培养:督促学生养成时间管理、笔记整理等学习习惯。
4、家校沟通
●定期沟通:向家长汇报学生学习状态、成绩变化及存在问题。
●问题调解:协调家长、学生之间的需求(如课程难度、进度等)。
5、数据与档案管理
●学习档案:记录学生成绩、课程记录等。
●数据分析:利用成绩曲线等工具评估教学效果,优化方案。
6、关键能力要求
●沟通能力:擅长与学生、家长多方协调。
●教育知识:熟悉学科特点、考试政策及学习方法。
●数据分析:能从成绩变化中发现问题并提出解决方案。
●应变能力:灵活处理突发情况。 -
业务经理
5000-10000元1小时前
谢先生总经理1、主要负责仿石漆、艺术漆经销商门店开发;
2、对区域客户进行分析、整理,提供销售分析数据;
3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
4、对客户的管理、维护与服务工作;
5、通过线下与线上渠道拓展新市场、新客户等。
6、上级领导安排的其他工作事项。
其他要求:
1、主动性强,具有进取心和责任感;
2、 要求具有较强的沟通能力,有小车会开车,能适应出差。
3、男女不限,25~45岁之间,
福利待遇:
基本工资+绩效工资+业绩提成+区域服务总提成+其他奖励+五险,试用期无责底薪保底3000;
上班时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 -
物业经理
8000-12000元1小时前
秦先生人事经理1、全面负责项目客服、安防、保洁、绿化、工程维修等岗位日常管理、检查、监督、培训工作; 2、根据物业合同服务范围,监督实施项目公共部位设备设施管理维护,确保项目设备设施完好率; 3、编制物业部年度经营管理目标和年度工作计划并组织实施 -
机械设备技术员
4500-7000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
1小时前
曹女士持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行; 2、负责生产设备改善,提高生产效率; 3、负责生产设备异常解决;负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析,并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理 -
地推专员
3200-8000元1小时前
王主管人事主管二、任职要求: 1,认可公司,认可行业 2,积极主动,服从管理 3,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能承受一定的工作压力。 -
会计
4000-4500元2小时前
谢女士岗位职责: 1、对组织的会计事项进行核算,包括记账、算账、报账等 2、办理、核算往来账款,并进行及时的账务处理 3、对组织的经营活动实施会计和财务监督,保证账务正确,识别和解决问题 4、填制税务报表,处理各项纳税申报和税务评估工作 5、制定和执行各项具体财会制度,包括编制总账、财务会计报表、预算体系、审计体系等 6、参与拟订财务计划,分析、考核财务计划的预算及执行情况,提出优化建议 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业背景; 2、具备2年以上工程会计相关工作经验者优先; 3、熟练使用财务软件及Office办公软件; 4、具有较强的财务分析能力和成本控制... -
销售主管
6000-10000元1小时前
唐经理经理岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、 …… 薪资福利: 1、薪资结构:3000+多项销售提成+多项工作津贴+多项管理津贴(推荐奖+组津贴+培育津贴)+年终奖+晋升奖励 2、福利待遇: 3、专属三边养老金+专属五项商业保险 定期团建、年度旅游 -
主播(临桂)
4000-8000元1小时前
李女士行政经理1、负责公司新媒体平台的日常管理及运营; 2、负责及策划短视频制作及发布、直播工作的开展等,吸引更多的用户和粉丝,增强互动性; 3、形象气质佳、性格外向、奔放、镜头感强,表达和思维清晰,表现欲强; -
部门经理
25000元1小时前
周女士综合培训和业务督导及制度完善工作; 2)负责线上线下渠道开发、维护并建立持续工作档案; 3)负责分管业务的目标任务,制定工作计划、策划活动方案,评估投入产出比,控制费用预算及合规风险; 4)组织分管业务的工作开展,过程管理 -
招投标专职人员
2500-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
- 职工体检
- 签订劳工合同
- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
- 国家规定带薪年假
- 团队意外保险
2小时前
蒋经理总经理招投标专员: 1、全日制大专以上学历:工程造价或工程管理专业等相关专业,有招标代理或投标相关工作经验2年及以上者优先; 2、服从管理,工作态度认真端正,细心,思路清晰,有良好沟通表达能力与团队协作能力 -
七星区长白班
4300-5500元2小时前
尤主管主管女工18-42岁,男生18-35岁 招聘岗位:看组装。包装,检测 上班时间:长白班8:30-20:30 薪资及相关福利:16一个小时,综合工资4300-5000 一餐3.5块、先吃后扣,月休4天 -
-负责协助总经理对办公室的日常管理,人员招聘,员工培训 ,人员考勤审核, 推文软文的写作维护公司网站日常,出差报销审核 会议统筹及会议主持,办公室环境管理 ,办公用品采购,宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示
-
体彩店店员
2200-5000元1小时前
何总总经理岗位职责:负责店面卫生,客户接待和开发,账目结算 上班时间:早班9点至16点,晚班16点至22点,周六周日至23点 薪资待遇:入职有1-3个月试用期。试用期1800底薪+VIP绩效奖励,无提成。转正后2200底薪+VIP绩效奖励+提成。 岗位要求:18-35周岁,有电脑基本操作能力,善于接人待物,为人诚信可靠,做事勤快踏实。有销售经验,形象较好,有投资理财经验优先考虑 本岗位较为适合财务,金融,市场营销专业 -
PMC经理
6000-8000元1小时前
曹女士3、库存管理:优化库存结构,减少库存积压,提高库存周转率,降低库存成本。监控库存水平,避免缺货或过剩。 …… 6、成本控制:通过优化生产计划、物料采购、库存管理等方面的工作,有效控制生产成本。 …… 7、团队管理与培训:领导和管理PMC团队,进行团队建设,提升团队能力;组织培训,提高团队成员的专业技能和综合素质。 …… 二、任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,工业工程、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2、工作经验:具有5年以上生产及物料控制相关工作经验,有制造业背景尤佳。 …… 有成功管理大型生产项目或复杂供应链系统的经验者优先考虑。 3、专业知识:熟悉生产流程、物料管理、库存管理、生产计划制定与执行等相关知识;了解ERP、MRP等信息系统。
桂林相关热门岗位
招聘管理招聘专员招聘主管招聘经理管理安全管理it管理保险管理公司管理管理公司团队管理管理团队客户管理培训管理管理协调协调管理产品管理计划管理五险管理部门管理人力资源管理业务管理运营管理需求管理信息安全管理人员管理质量安全管理销售团队管理企业管理综合管理现场管理区域管理资料管理平台管理工程管理绩效管理团队运营管理采购管理客户关系管理市场营销管理酒店管理营销管理车间管理主管人员人才it顾问实习生人事邀约专员人事专员人力资源专员/人力资源助理/hrbp人事hr人资专员hr人事高端人事岗位主管/经理经理/主管专业经理助理/人事助理hr助理管理岗公司专员人事主管专员/助理主管/人事主管与培训专员助理/专员专员/主管主管/专员招聘人事专员专员
桂林管理招聘最新投递
-
秦女士投递了 联云项目管理咨询有限公司 的 会计 职位2025-11-25 -
周先生投递了 桂林市友诚建设工程造价咨询有限责任公司 的 招投标专职人员 职位2025-11-25 -
龙先生投递了 桂林市友诚建设工程造价咨询有限责任公司 的 招投标专职人员 职位2025-11-24 -
邹小姐投递了 桂林鑫悦汽车销售服务有限公司 的 主播(临桂) 职位2025-11-24 -
杨先生2025-11-24 -
王先生投递了 联云项目管理咨询有限公司 的 会计 职位2025-11-23
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林招聘招聘工资
¥
3910
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
15.6%2K
-
30.3%3K
-
31.2%4K
-
11%5K
-
2.8%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.8%1W以上
学历要求分析
-
不限学历45.7%
-
初中1.9%
-
高中13.3%
-
中专8.6%
-
大专22.9%
-
本科7.6%
桂林招聘招聘需要什么学历?不限学历占45.7%,初中占1.9%,高中占13.3%,中专占8.6%,大专占22.9%,本科占7.6%。
经验要求分析
-
不限经验71.4%
-
1-3年22.9%
-
3-5年5.7%
桂林招聘招聘需要什么经验?不限经验占71.4%,1-3年占22.9%,3-5年占5.7%。