1、负责公司项目的文案撰写、宣传推广物料内容策划、内容撰写及其它相关工作, 与设计师讨论广告内容和版面设计;
2、参与项目阶段推广计划及活动方案的制定, 负责活动物料的设计对接、执行对接供应商, 保证各项广告业务的执行;
3、把控项目的一切平面及文案稿件, 负责完稿确认及监督发布;;
4、负责收纳各媒体单位的联系方案及媒体资料,同广告发布或媒体单位联系预订广告版位及形式;协调组织与客户之间的利益关系,部门广告策划政策的顺利进行;
5、负责部门平面各类文件的归档工作;
桂林广告文案策划招聘
桂聘提供2025年11月桂林广告文案策划最新招聘,七星区1条秀峰区1条,平均工资约为3745元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多广告文案策划广告文案策划策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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新媒体推广
3400-4500元2025-11-14
胡昕HR岗位职责
1.负责宣传文案编写,对外宣传活动及各类宣传策划方案的设计和撰写
2.负责软文、海报、宣传片及其他宣传物料的文案策划工作;
3.协助开展推广活动,配合活动策划及执行落地,及时提出建议及督导实施方案,协助活动顺利完成;
4.衔接跨界、异业、植入等联合推广/营销活动资源与统筹执行;
5.负责视频的拍摄与剪辑;
6.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.广告、市场营销、平面设计类大专以上学历;
2.较强的文案功底,有一定设计基础;
3.有较强的团队合作能力和创新能力;
4.有微博、小红书、抖音等自媒体软件运营经验优先考虑。 -
企业文案编辑
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-11-14
招聘HRHR岗位职责:
1、 负责企业文案的选题、策划与撰写,深度挖掘业务亮点,完成对外平台的核心内容创作,包括但不限于:企业宣传材料、新闻稿、对外声明、热点专题栏目稿、活动发言稿等;
2、 适配不同宣传渠道(社交媒体、官网、公众号、内部平台等),撰写差异化文案,确保风格统一且符合平台调性;
3、 建立企业文案标准库(如话术模板、禁用词清单),审核协作团队产出的文案内容;
4、 协同团队完成图文/视频内容制作,把控文案与视觉的创意融合;
5、 监测内容传播效果(阅读量、互动率、转化率、员工调研反馈等),完成月度传播报告,基于数据调整文案策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,新闻学、汉语言文学、广告传播学等相关专业;
2、2年以上文案策划、广告文案、新媒体、企事业单位党政工文宣等相关工作经验,有品牌方或甲方经验优先;
3、文笔优秀,具备扎实的文字功底,能驾驭不同风格文案;
4、熟练使用Office办公软件(Word/PPT/Excel),具备基础排版设计能力者加分。 -
新媒体主管
4000-6000元2025-11-07
唐女士人事经理岗位职责:
1. 负责公司新媒体平台的内容策划与运营,提升品牌影响力和用户互动;
2. 创意内容的生产,包括但不限于图文、视频等,确保内容质量和传播效果;
3. 视频拍摄、剪辑、脚本创作、直播策划及运作;
4. 维护与行业内KOL及媒体的良好关系,拓展合作机会;
任职要求:
1. 本科及以上学历,新闻传播、广告等相关专业优先;
2. 3年以上新媒体运营经验,有成功案例者优先;
3. 精通各类社交媒体运营规则,具备出色的视频拍摄、剪辑、文案策划能力,有较好的审美能力;
4. 强大的数据分析能力,能够根据数据反馈调整运营策略;
约 3 个岗位
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桂林文案编辑招聘工资
¥
3745
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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26.9%3K
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23.1%4K
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9.6%5K
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3.8%6K-8K
学历要求分析
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不限学历43.2%
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大专40.5%
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本科16.2%
桂林文案编辑招聘需要什么学历?不限学历占43.2%,大专占40.5%,本科占16.2%。
经验要求分析
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不限经验45.9%
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应届毕业生5.4%
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1-3年48.6%
桂林文案编辑招聘需要什么经验?不限经验占45.9%,应届毕业生占5.4%,1-3年占48.6%。