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桂林沟通售后客服招聘

桂聘提供2025年12月桂林沟通售后客服最新招聘,象山区2条七星区1条,平均工资约为3428元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多沟通售后客服沟通售后客服保险售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客服信息员

2800-6000元·13薪
桂林-象山区-铁西一里小区 2人 22-35岁 中专以上 家电 空调 投递:9人 浏览:549
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-07
秦步连
经理
1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度
2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务
3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析
4、进行客户回访,处理客户投诉
5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉

物业客服(全州)

2200-3000元
桂林-全州县 2人 44岁以下 物业 高潜公司 环境优美 投递:2人 浏览:254
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 法定假日
2025-12-05
邓主任
办公室主任
1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度
2、催收物业费。保安保洁工作监督
3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析
4、进行客户回访,处理客户投诉
5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉
上班时间:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 天
要求熟练操作办公软件,有相关经验优先

物业客服

3000-3500元
桂林-象山区 1人 3年以上 30-50岁 高中以上 保安 投递:20人 浏览:472
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-12-04
覃女士
法人
1、负责前台日常接待、咨询投诉,各类收费工作(含物业费催收);
2、各类报修报事工作登记、跟进、回访工作;
3、根据实际情况,处理突发应急事件。
4、具备一定的电脑操作知识;
5、良好的团队协作精神,细心、耐心、责任心和较强的服务意识;
6、善于人际交往和良好的协调、沟通能力;
7、进行客户回访,处理客户投诉
8、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉
桂林-七星区-大学科技园 15人 18-35岁 高中以上 人力资源 中介 投递:2人 浏览:149
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-29
黎经理
总经理
电商平台招聘在线打字客服人员(月休6天) 招聘要求:18-35岁,男女不限 1.打字速度50以上(硬性要求) 2.售前客服有良好的服务意识、销售意识、理解能力良好,可以准确根据客户要求推荐适合的商品 3.售后客服有良好的服务意识 …… ,理解沟通能力良好,心态好对3C类有兴趣,有客服经验优先 早班:8:00-17:00,中班:13:00-22:00,晚班:16:00-24:00,中间1小时休息时间 薪资待遇:月均2500-4000
桂林-叠彩区 1人 1年以上 22-40岁 门窗 投递:9人 浏览:846
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
2025-11-24
张总
总经理
1、通过微信社群、在线或电话沟通的方式,及时解决客户问题,有效反馈沟通,提升用户满意度 2、为客户介绍公司的产品或服务,引导客户达成交易、更好地使用产品或享受服务 3、收集整理用户的反馈信息,做好信息统计及分析 …… 4、进行客户回访,处理客户投诉 5、建立售后客服工单并跟进解决工单客诉
约 5 个岗位

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桂林售后客服招聘工资

¥ 3428
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    小于2K
  • 9.9%
    2K
  • 65.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 2.5%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 1.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    44%
  • 高中
    17.9%
  • 中专
    7.1%
  • 大专
    29.8%
  • 本科
    1.2%
桂林售后客服招聘需要什么学历?不限学历占44%,高中占17.9%,中专占7.1%,大专占29.8%,本科占1.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    73.8%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    4.8%
桂林售后客服招聘需要什么经验?不限经验占73.8%,1-3年占21.4%,3-5年占4.8%。

桂林 售后客服百科

...岗位职责
1、处理、跟踪、落实投诉事件;
2、及时处理客户争议与纠纷,确保客户满意;
3、记录客户投诉情况及处理过程,及时反馈至责任部门;
4、对于紧急、重大投诉的处理,并及时进行反馈。
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