1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;
5、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;
7、协调公司各部门间工作。
桂林供应商开发经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林供应商开发经理最新招聘,象山区1条,平均工资约为5206元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多供应商开发经理供应商开发经理采购管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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家装外联部经理
4600-8000元2025-12-10
秦女士经理家装外联部经理岗位职责
1. 业务拓展
- 负责开发新客户资源,建立与房地产开发商、物业公司、建材供应商等的合作关系。
- 策划并执行市场推广活动,提升公司品牌在目标市场的知名度。
2. 客户关系维护
- 对接大客户需求,协调设计、施工团队提供定制化解决方案。
- 处理客户投诉及突发事件,确保客户满意度。
3. 渠道管理
- 开拓并维护线上线下合作渠道(如装修平台、行业协会等)。
- 监督合作渠道的履约情况,优化合作模式。
4. 团队协作
- 协调设计部、工程部等部门,确保项目落地效率。
- 培训外联团队,提升业务能力及服务质量。
5. 数据分析
- 收集市场动态及竞品信息,制定针对性外联策略。
- 定期提交业务报表,分析合作效果并提出改进方案。
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任职要求
1. 教育背景
- 中专及以上学历,市场营销、工商管理、建筑装饰类相关专业优先。
2. 工作经验
- 3年以上房地产、家装/建材行业外联、商务拓展或大客户管理经验。
- 有成功合作案例及客户资源者优先。
3. 能力要求
- 出色的沟通谈判能力,能独立完成商务合作洽谈。
- 熟悉家装行业流程及市场趋势,具备数据分析能力。
- 抗压能力强,适应高频外出拜访客户。
4. 其他
- 持有C1驾照
约 1 个岗位
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桂林采购经理/主管招聘工资
¥
5206
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 9K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10.3%3K
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20.5%4K
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20.5%5K
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12.8%6K-8K
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10.3%8K-1W
学历要求分析
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不限学历62.1%
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高中3.4%
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中专3.4%
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大专20.7%
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本科10.3%
桂林采购经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占62.1%,高中占3.4%,中专占3.4%,大专占20.7%,本科占10.3%。
经验要求分析
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不限经验51.7%
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1-3年34.5%
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3-5年10.3%
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5-10年3.4%
桂林采购经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占51.7%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。