1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。
桂林公司主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司主管最新招聘,七星区23条临桂区7条,平均工资约为4810元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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直招月入过万催收员
7000-20000元2025-12-08
蒋女士人事公司招聘不收取任何费用,不包吃住,不招暑假工、实习生,简历可来公司填写
工作内容:通过主动外呼电话,致电公司信贷逾期客户,进行逾期款项通知提醒催缴工作(办公室内工作,无需外勤,由公司提供逾期客户名单)
薪资待遇:
基础工资3000-5000+提成+加班费+排名奖+职级津贴,平均薪酬7-10K;能力优秀者可达10K以上+业绩激励+团队奖金+其他福利补贴
职位要求:
1.普通话流利,有一定的抗压能力;
2.销售与催收经验或电销方面经验优先;
3.男女不限,年龄18-40周岁;学历不限
4.无不良记录与良好的信用。有志于金融行业发展,沟通表达能力良好 ,征信良好,性格开朗,积极向上
5.熟练使用电脑各项软件
6、福利待遇:
A、入职签订劳动合同,按国家规定购买五险一金(享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);公司办公环境优美,有冰箱、微波炉使用可自带餐食
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期;
C、享有丰富的员工节日福利(元旦、春节、端午、下午茶,生日会,带薪节假日,适时组织外出活动,拓展等活动
冬时令时间是9:00-12:00,13:30-18:00 可双休
节假日(春节、中秋、端午、三八等)发放实物福利,多劳多得,入职带薪培训,晋升平台广阔
7.收入情况:
低收入,月收入:5000-8000
中收入,月收入:8000-12000
上等收入,月收入:12000-20000
优秀收入,月收入:20000以上
8.培训机制:
公司拥有完善的培训制度,新员工入职带薪培训,不定期为员工提供专业技能培训,职业晋升培养:
9.晋升机制:
公司非常重视人才培养,提供公平公正公开的竞争环境,公司管理层100%由内部培养晋升;(专员—组长—主管)
上班地址:
桂林市七星区现代金融大厦11楼 -
kol网红助理
4000-10000元2025-12-08
于女士人事经理1、配合艺人的宣传及演艺活动,掌握短期内艺人的演艺、宣传计划及外出动态
2、安排艺人的时间,准备资料,安排吃、住、行等,确保艺人人身安全
3、发现并友善解决不利于艺人的问题和要求,及时向主管、公司汇报
4、督促艺人化妆、选装,保持艺人及公司的整体形象
5、帮助艺人提高心理素质,提醒艺人进行身体锻炼,确保艺人全面发展
6、帮助艺人打理微博、公众号、粉丝群等
7、只限女生(需要直播) -
汽车销售顾问
6000-11000元2025-12-08
胡女士人力总监一、岗位职责:
1、做好展厅内产品资料准备、展车准备等售前准备工作,接听客户电话,为客户提供咨询服务,通过与客户的沟通,了解客户需求,按照销售标准流程向客户宣传、展示和讲解;
2、组织客户试乘试驾、报价成交;递交新车(介绍产品功能、售后服务等相关事宜);定期进行客户回访与跟踪,同已购车客户及未购车客户保持持续的联系,挖掘二次购买机会及潜在客户;
3、维护展厅环境和正常工作秩序,保持展厅内展示车辆完好无损,并保证车辆外观的整洁;
4、搜集区域市场需求信息,为销售主管和销售总监提供辅助决策;搜集竞争对手动态信息,为主管和销售总监提供辅助决策;
5、建立、完善客户信息系统。积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统,为销售主管和销售总监提供客户信息,进行决策支持;
6、为销售支持工作提供协助,协助销售支持人员,完成从库房提车等相关工作。协助保险公司、银行及相关中介结构,办理车险手续和车贷手续等相关工作;对销售流程、产品知识等进行总结。积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证;
7、完成上级委派的其他临时性工作
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车相关专业;
2. 至少2年以上汽车维修工作经验;
3. 良好的沟通能力和客户服务意识;
4. 对汽车行业有热情,责任心强。
5.具有一定的车辆专业知识。
三、薪资待遇:
薪酬:上岗后按业绩核算提成+奖金(预估1.5-3万/月)绩效上不封顶,不设限,多劳多得。
五险+一金福利 :
◆伙食补贴:提供高标准的伙食,提供午餐。
◆节日礼品:提供员工生日及重大节假日礼品。
◆评优评先:每月/年度评选优秀员工,发放奖励。
◆慰问金:生育、生病等情形公司给予一定金额进行慰问。
◆保险公积金:提供社会五险和住房公积金。
◆休假:法定假日—按国家规定执行;带薪假期:—年休假、婚嫁、丧假、产假、护理假等。
◆业余活动:公司不定期举办球赛、旅游、烧烤、晚会等活动。 -
期货经纪人
3000-8000元2025-12-06
李女士1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、负责拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管; 3、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源; 4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户 …… ,了解客户需求,为客户提供服务; 5、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务; 6、和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息; 7、面访洽谈,促成开户。 -
数学教师
3000-5000元2025-12-06
周老师1.根据课表给对应学生按照教案进行有针对性的讲解知识; 2.根据公司既定的家校沟通流程,及时将学生学习情况反馈给家长,维护好家长; 3.参与部门教研活动,不断提高授课能力; 4.教学部主管安排的其他教学上的工作 -
技术服务工程师
4000-5000元2025-12-06
曾女士岗位职责: 1.负责公司产品的调试或测试; 2.负责现场机器调试、数据验证,以及验收; 3.负责对项目在调试过程出现的技术问题进行分析及提出解决方案; 4.对在客户现场出现的突发性技术问题进行现场支援 …… 熟练掌握所在区域项目专用机的使用情况、验证流程、维修频率以及客户的生产情况; 9、协助接待客户,客户产品测量、调研; 10、维护所在区域的客户关系,挖掘潜在客户信息; 11、统计服务问题,对客户提出的要求及时反馈上级服务主管 …… ; 12、提交客户服务报告、验收报告、装机报告、工作报告 13、协助部门主管完成分配的各项任务; 14、完成领导安排的临时任务; 任职要求: 1、电子、机械类相关工科专业 2、 熟悉公司产品的结构 -
售后维修组长
5000-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 差旅补贴
- 高温补贴
- 餐饮补贴
- 通讯补贴
2025-12-05
马小姐招聘主管c.确保出厂产品符合公司的质量要求和客户标准,降低返修率。 5.物料与成本控制: a. 负责维修成本的预算与控制,分析成本构成并实施降本措施。 b. …… 2.5年以上维修行业经验,至少2年维修团队管理或主管经验。 3.具备电子产品、家用电器或精密仪器等行业售后维修及翻新背景者优先。 -
前台
3000-6000元2025-12-01
黄李莉院长助理岗位职责: 1、负责诊所患者的预约、就诊、接待、服务工作 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员 3、负责公司快递信件包裹的登记、收发和转递工作 4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转 …… 5、完成上级主管交办的其它工作 6、工作认真负责、有责任心,具备良好的服务意识和沟通能力,有团队精神,能吃苦耐劳 任职资格: 1.20-30岁,身高160cm以上,形象好、气质佳、笑容甜美、亲和力强 -
量仪量具检验员
3000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 欢迎残疾人
2025-12-01
闭小姐综合部岗位:量具成品检验 职责:在品管科主管安排下,根据检验标准完成对公司生产的量具产品的检验,并对检验结果进行汇总分析。 -
储备干部
3000-5000元2025-11-28
黄女士人事专员该岗位接受应届生 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各业务模块的工作内容及流程; 2、协助各业务部门主管开展业务、团队的管理; 3、协助各部门主管完成部门工作任务 4、协助部门进行客户开发及维护工作
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桂林行政经理/主管招聘工资
¥
4810
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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20.2%3K
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29.8%4K
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22.6%5K
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19%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历56%
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中专1.2%
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大专28.6%
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本科14.3%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占56%,中专占1.2%,大专占28.6%,本科占14.3%。
经验要求分析
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不限经验56%
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应届毕业生1.2%
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1-3年31%
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3-5年10.7%
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5-10年1.2%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占56%,应届毕业生占1.2%,1-3年占31%,3-5年占10.7%,5-10年占1.2%。