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桂林公司培训招聘

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桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 大专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:67
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2025-11-10
黄女士
HR
岗位职责:
1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;
2、制定销售计划,并按计划开展销售活动,完成销售报告;
3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案;
4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题;
5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类专业优先;
2、身体健康,无不良工作记录;
3、能够接受长期外派及出差;
4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。
公司福利:
五险一金,带薪年假、出差补贴,绩效奖金,完善的培训机制及晋升渠道。

销售主管

3000-8000元
桂林-象山区-桃园大厦 5人 培训 培训学校 民营 环境优美 投递:1人 浏览:55
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-10
曹老师
人事总监
 1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
  2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
  3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
  4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
  5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
  6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
  7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
桂林-象山区-桃园大厦 1人 1年以上 中专以上 培训 培训学校 民营 环境优美 浏览:22
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-10
曹老师
人事总监
 1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
  2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
  3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
  4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
  5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
  6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
  7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

销售经理

5000-10000元
桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 防护用品 民营 高潜公司 环境优美 投递:2人 浏览:106
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-10
恒保防护
HR
主要职责: 1、领导和开发销售团队,确保实现销售目标并提供员工培训和支持; 2、 制定和实施销售策略,以实现公司销售目标; 3、制定和执行销售计划,包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等 …… ; 4、指导和支持销售团队,以确保团队成员有效地实现销售目标; 5、监控和评估销售表现,提供反馈和指导以改进销售表现; 6、维护公司的销售预算和价格策略; 7、与其他部门的团队成员合作,以确保公司的整体销售目标得到实现

销售顾问

3000-8000元
桂林-象山区-桃园大厦 5人 培训 培训学校 民营 环境优美 浏览:189
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
曹老师
人事总监
  1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;   2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;   3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询 …… 完成相应的销售指标;   5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;   6.及时做好客户的回访以及跟进工作;   7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象

培训老师

2000-5000元
桂林-临桂区 2人 25-45岁 中专以上 培训 投递:4人 浏览:358
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 欢迎残疾人
2025-11-10
廖经理
经理
该岗位主要是培训学员科目一和科目四答题技巧,有无经验均可,公司免费提供培训。 岗位要求 1、25-45岁,中专以上学历,有耐心,学习能力强。

测绘工程师

5000-8000元
桂林-灌阳县 1人 投递:1人 浏览:6
2025-11-10
王顶伦
技能要求: 1、能适应长期驻场工作,具备户外作业体力及抗压能力; 2、掌握Office基础软件,能完成数据录入与简单分析; 岗位经验: 1、工作经验不限,有驻场项目或设备实操经验者优先; 2、接受公司提供的岗前技能培训

项目专员

3000-5000元
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 1人 安防 机电 计算机 投递:2人 浏览:31
2025-11-10
张华成
【岗位职责】 1、维护客户关系; 2、业务系统售后服务,系统培训,业务解答 3、公司安排的其他事情; 【任职要求】 1、大专及以上应届毕业生,计算机相关专业更佳; 2、良好的沟通组织能力,抗压能力

项目实施专员

3000-5000元
桂林-叠彩区-联发乾景 1人 计算机 批发 网络 投递:6人 浏览:152
2025-11-10
吕小姐
公司官网:www.3dwxb.com 1.负责公司软件产品项目实施工作,主要涉及使用后台进行编辑制作三维地图,项目进度跟进等; 1.在进行培训操作后,能掌握CAD图纸进行测量,标注等基础使用; 2
2025-11-10
校长
结合学习方案,推荐最匹配学员需求的课程产品或增值服务;
3、定期进行跟踪回访,与学员保持良好的沟通,有效维护客户资源,提供专业的学习指导跟踪服务;
4、定期参加***政策、产品知识、销售技巧的培训 …… ;5、根据公司发展战略规划,完成每月既定的销售指标。

销售顾问

4000-9000元
桂林 1人 化妆品 投递:2人 浏览:55
2025-11-10
胡女士
1.您好,我们目前在招聘美妆导购,有两个品牌EEZ和U2B,属于杭州颜者化妆品公司,企业规模在快速发展,需要拓店和招揽优秀销售人才! …… 再成交销售 3.有意向可与我交换电话/微信,我将与你联系沟通 4.试用期2-4个月收入3000-6000,转正后4500-10000,早中晚班,8小时工作制,做六休一,带薪年假,购买社保,可提供住宿,带薪培训化妆美甲技巧

外贸销售经理

4000-9000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 1人 电池 光电 制造业 投递:2人 浏览:123
2025-11-10
蒋荣
市场营销与销售:‌ 执行公司的销售计划,‌开拓国外市场。‌ 参与商务谈判,‌签订合同。‌ 利用电子商务平台(‌如阿里巴巴国际站)‌提高店铺曝光量和销售业绩。‌ …… 团队管理与培训:‌ 组建和管理外贸业务团队。‌ 培训、‌指导团队成员开展市场销售推广工作。‌ 通过督导、‌管理、‌激励、‌考核等机制提升团队综合业务水平。‌ …… 其他职责:‌ 遵守、‌执行并宣导公司所有规章制度。‌ 协助完成公司的其他相关工作任务,‌如参加培训、‌组织活动等。‌ …… 外贸岗位的工作内容广泛且复杂,‌要求从业人员不仅具备国际贸易知识,‌还需要有良好的沟通技巧、‌市场分析能力以及团队合作精神,‌以确保公司能够在国际市场上取得成功

宴会厅主管

3000-4000元
桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 包装 餐饮 酒店 知名企业 环境优美 投递:1人 浏览:110
2025-11-10
吴小姐
招聘主管
控制存货并控制存货安全程序 •监督员工行使职责 •监督餐厅服务 2.采购/存货 2.1.监督采购及存货控制 •监督采购程序的完成 •按照存货控制程序处理和储存存货 3.人力资源 3.1.管理 •培训 …… 、发展和管理员工 •根据员工实际情况实行因材施教的培训 3.2.监督操作管理 •在部门/单元/服务点内监督操作管理 3.3.维持一个积极的职业关系环境 •避免和调解报怨 •与员工沟通避免与工作相关的矛盾 …… 保持一个积极的工作态度 3.4.员工管理 •参与员工招聘 •协助计划和实施入店教育 •协助准备员工花名册 •协助维护现有员工记录 •鼓励员工掌握多技能以保证员工在工繁忙时最大的工作适应性 •协助员工培训与发展 …… •了解并熟知所有食品准备的标准和程序 •控制食品出产的标准 4.2.酒水 •熟悉酒水知识 •完成酒水服务技巧知识的培训 5.对客服务/销售 5.1.对客服务/关系 •承担起客人满意的责任 …… 主持会议向员工通告酒店运作和其它方面的情况 8.2.维持和实施有效的人际交流技巧 •随时表现出职业态度和行为 •以不断提高的标准分析、衡量、改善你的个人表现 8.3.质量体系 •实施酒店质量保障原则 8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南

人事实习生

2000-3000元
桂林-叠彩区-桂林北站 1人 电信 服装 网络 投递:13人 浏览:425
2025-11-10
廖先生
人事专员
1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历; 2、并继续跟进面试结果; 3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 4、协助创办公司文化活动。

人事行政主管

5000-8000元
桂林-秀峰区 1人 进出口 五金 运输 投递:20人 浏览:418
2025-11-10
王小姐
人力资源经理
公司新增人事行政主管,主要为新项目服务。 …… 1、负责招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《会议纪要》盯工作进度(承上启下协助团队进度达成);4、其它事项(业务流程梳理、依据流程制定绩效、培训、总部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作总结 3新员工培训 4档案 资料归档整理 5电子档案管理 6接待 7接待茶室卫生 8劳动合同 9办理入职离职手续 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13

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