桂林公司培训招聘
桂聘提供2025年11月桂林公司培训最新招聘,七星区96条临桂区41条,有岗位晋升等,更多公司培训公司培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汤臣倍健销售代表
3000-8000元2025-11-15
肖经理岗位职责:
1.完成公司下达的销售及回款目标,根据公司部署完成所负责市场的渠道铺市;
2. 熟练掌握并应用终端生动化建设要素,做好终端品牌形象建设;完成公司下达的终端精细化管理及条码分销目标;
3.寻找新的生意机会,开发新客户和新网点,建立并不断完善客户档案信息;
4.熟练掌握产品知识和技巧,对终端营业员、店长进行培训,构建良好的客情关系,提高终端销量;
5.定期走访终端网点,严格执行店内拜访流程;
6.负责执行公司的各项市场政策及促销推广活动,并做好活动总结;
7.严格执行市场管理政策,对违规行为及时上报、处理;
8. 销售数据报表的整理、分析和提交;
9. 对客户的库存、产品效期进行监控、管理。
10.市场信息的搜集、整理及汇报。
11.公司交待的其它事项;
岗位要求:
1.具有良好的亲和力、沟通能力、语言表达能力及谈判能力;
2.医药(包括中医、中药)、营养、食品相关专业中专及以上学历优先;
3.具有保健食品、药品、化妆品、奶粉销售经验优先;
4.熟练操练办公软件,如word、excel、ppt等;
5.具有良好的吃苦耐劳,团队合作精神,适应短时间出差; 公司的销售网络主要是药店,商场 待遇:底薪+kpi考核+奖励+五险 -
切配工
2000-4000元2025-11-15
许先生人事专员牛丫牛*木炭烧烤是源自于桂林本土的烧烤品牌,团队初创于2018年5月,历时6年发展现有9家门店,团队伙伴从5人到现在的100人,我们的目标是励志与争创广西第一的传统老味道烧烤,帮助更多的年轻奋斗者们成长、成才、成功。本着诚信经营的历练,所有产品不含任何非法添加!为推进社会食品安全做出贡献!成为市民们的好邻居,良心企业!
岗位职责:
对自己及工作有高标准,服从工作安排,协助生产厨房进行生产、清理食材、切配、日常卫生清洁、5D维护等工作。
上班时间:
08:30-17:30
任职要求:
1、需要有一定的厨房工作经验
2、年龄25-45岁之间,身体健康,品行端正,为人吃苦耐劳(品行不端正或有不良嗜好者勿扰)
薪资待遇:
门店职位晋升流程:试用期→转正→组长→主管(我们的晋升渠道透明,有着完善的晋升机制,只要有能力,高职位、高收入自己说的算)
试用期2700;正式伙伴3000-3500;组长3500-4000+年底分红;主管:5000-6000+年底分红。人品第一!能力第二!优秀者可享受外出游学,专业培训机构学习等,全部费用公司承担!
包吃午餐,法定节假日三薪或调休,加入我们还可以享受各种特殊假期、生日福利、技能、专业知识等培训,收获一份稳定的工作,可持续发展的平台
咨询方式:
可以通过平台交换联系方式或直接在平台线上咨询,联系时间10:00-24:00,
我们致力于打造一个吃苦耐劳、勤奋并快乐成长,如同家人一般的团队!在这里能够开心工作的同时,获得高收入,并且得到成长,实现精神物质双丰收!希望志同道合的你加入到我们大家庭中来!
工作地点:
航天路岩前村岩前芳香花海旁 -
金融型人才/家庭风险规划/售后/理财
6000-10000元2025-11-14
任晓东人事薪资详情
薪资范围:6800-10000元/月
职位底薪:2000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;
奖金补贴:年终奖
职位详情
诚招VIP客户售后服务专员、理财经理、综合金融性人才、打造综合金融经理人和个人养老规划师,及健康规划师
招聘要求:年龄25-50岁之间,学历大专及以上(特别优秀者可放宽条件)
业务范围:
保险:健康险、车险、年金险、财产险、养老险、养老社区推广等;
银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托、基金等资产管理
公司支持:
客户资源:分配存量客户
培训体系:涵盖法律、医学、金融产品知识等,提供“特训营”辅导,主管帮扶。
薪资结构
底薪+提成+奖金:底薪2000元/月,综合收入跨度大(2K-上不封顶),提成来源包括业务佣
金、管理收入、季度奖、年终奖(年终奖最高32000元)等。 -
家装销售
5000-10000元2025-11-14
星艺装饰经理围绕楼盘小区及外部渠道开展客户开发,完成公司下达的销售任务; 4. 通过多种渠道开拓客户资源,推动业务持续增长。 【任职要求】 1. 熟悉家装行业,了解市场发展趋势; 2. …… 提供完善的培训体系,助力员工专业成长与职业发展。 -
销售客服
3500-5000元2025-11-14
唐女士人事相关要求 1、试用期须到公司形象店面学习产品知识1 个月左右(店面在芳华路的五交机电市场内)有店员带教; 2、22-35岁,统招大专及以上学历,建材行业销售工作经验者优先考虑; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:带薪培训+营养工作餐+不定期公司聚餐+节假日福利+五险 晋升空间:中级销售 欢迎加入我们的大家庭,一起努力,一起成长,一起冲上人生巅峰 -
人资行政经理
6000-7000元2025-11-14
伍女士人事行政主管1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析,定位人力资源管理中的问题 …… ,并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理,招募团队并进行培训 任职要求 1、5 …… 具备良好的组织协调能力,沟通表达能力,服务意识和亲和力,有一定抗压能力; 3、能发挥主观能动性认真做好本职工作,服从上级领导安排的工作; 4、了解国家、地方相关劳动法律法规,具备一定劳动争议处理经验者优先; 5、对公司忠诚 …… ,有高度的工作热情和责任心,为公司发展献言献策,有全局意识,有足够的管理经验和团队精神; 6、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
汽车销售顾问
6000-11000元2025-11-14
胡女士人力总监积极参加针对本岗位的各项培训活动,完成厂家岗位认证; 7、完成上级委派的其他临时性工作 二、任职要求: 1. 大专及以上学历,汽车相关专业; 2. …… ◆慰问金:生育、生病等情形公司给予一定金额进行慰问。 ◆保险公积金:提供社会五险和住房公积金。 ◆休假:法定假日—按国家规定执行;带薪假期:—年休假、婚嫁、丧假、产假、护理假等。 …… ◆业余活动:公司不定期举办球赛、旅游、烧烤、晚会等活动。 -
普工
4000-7000元2025-11-14
吴女士人力资源1、在管理人员组长/车间主任等的领导指挥下开展工作; 2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度,自觉服从工作安排; 3、工序分为装订、烫金、粘盒、胶包、瓦楞、折页、手工操作等; 4、增强效率意识 …… ,加强协调配合,确保当班生产任务的按时完成; 5、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备,严禁违章操作或未经培训操作。 …… 岗位要求 1、能吃苦耐劳,手脚麻利 2、身体健康,无200度以上近视,非色盲 印刷生产各工序操作,可培训 6天工作制 -
印刷学徒
4000-8000元2025-11-14
吴女士人力资源学习印刷技术; 2、协助维护印刷设备,进行日常检查和必要的清洁工作; 3、通过实践学习印刷油墨的配色、印刷产品的着色性能、印刷机的参数设置,以及解决印刷过程中可能出现的问题; 4、按时并保质保量的完成公司交付的生产任务 …… ; 5、公司安排的其他临时工作。 …… 25岁以下,可培训 薪资待遇 19元/小时起,工作8-10.5小时/天,偶有倒班,缴纳五险 -
覆膜机长
4000-8000元2025-11-14
吴女士人力资源一、岗位职责 1、负责操作覆膜机,产品达到质量要求,损耗不超标; 2、培训覆膜学徒; 3、服从公司排班排休,以及公司安排的其他工作。 -
安全专员
5000-6000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-14
招聘HRHR按照年度安全培训计划,协助组织开展安全培训教育工作,对职工进行安全培训教育,对新进公司的职工进行公司级安全教育,督促工程部落实特种作业人员的培训工作。 8. …… 参与公司各类事故应急预案编制和应急演练;指导各部门制定演练方案和开展应急演练,并对不足之处提出改进建议,有效地提高员工应对和处置突发事件的能力。 14. -
安全总监
10000-18000元- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-11-14
招聘HRHR协助总经理贯彻落实国家和行业、上级各项有关安全生产、职业健康、环保、消防管理等相关方针、政策和法规,结合公司安全生产实际,制定公司安全生产管理实施办法。对公司 EHS 负直接领导责任。 2. …… 是安全生产重要负责人,统筹协调和综合管理公司的安全生产工作,对公司的安全生产监督工作负综合监管领导责任。 3. …… 定期组织召开 EHS 委员会会议,分析全公司安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 6. 协助制定年度安全教育培训计划,并依计划组织实施。 7. …… 负责组织编制公司用于安全生产宣传教育、改善作业环境、提高设备安全性能的年度专项安全投入资金计划;监督审查公司安全资金的管理使用情况和专职安全生产管理人员配备情况。 9. …… 组织制订公司各类事故的应急预案,并组织实施预案的培训和演练工作。 11. 组织开展各项安全生产竞赛活动,推广安全生产工作先进经验,实施奖惩政策,主导推动和落实集团各项 EHS 活动。 12. -
招聘专员
2600-10000元2025-11-14
孙经理经理【工作内容】: 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期工满足用人单位的招聘需求等。 …… 任职资格: 1.要求:22-35周岁,高中及以上学历,有电脑基础,无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 -
2025-11-14
陈云祥人事经理3、负责根据各公司年度目标,指导各公司定岗定编,配合各公司制定招聘计划和员工培训、培养方案,确保各公司人员可满足需求并能逐步建立起人才储备梯队。 …… 6、建立、优化公司行政、人力资源相关的管理制度,并监督执行;每年对相关制度进行评估,依据法律法规规定适时调整,确保制度制定程序合法,内容合规。 …… 8、负责管理公司行政后勤事务,为公司运营提供行政后勤支持。 9、完成董事长交办的其他工作事项。 二、任职要求: 1、年龄40岁以内,全日制专科及以上学历,专业不限。 -
片区主管(桂林)
4000-4500元2025-11-14
行政部负责与所管项目点的职能部门和临床科室保持良好的沟通与联络,及时处理客户的需求及投诉; • 负责定期走访科室开展满意度调查,跟进科室的要求并分析问题完成持续改进; • 负责衔接公司内部各流程做好沟通管理工作; • 负责所管项目点收发员工的管理、培训 …… 、考核、招聘及工作安排等; • 负责监管收发工作效率和质量; • 负责公司资产、配送医用织物、买卖商品的管理; • 负责协助运营部开拓医院的其他潜在业务; • 完成上级安排的其他事情。
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