桂林公司管理招聘 logo

桂林公司管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘,七星区126条临桂区50条,平均工资约为7454元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

新媒体运营主管

3500-6000元
桂林-象山区-德天广场 1人 3年以上 22-35岁 大专以上 旅游 民营 环境优美 投递:1人 浏览:95
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2025-12-01
马女士
人资经理
【岗位职责】
1、负责公司所有线上平台的总体布局,统筹和协调各网站的产品运营,负责携程、美团、同程、飞猪等平台的运营;
2、通过各类营销手段对产品排名、店铺流量、转化率等进行不断优化;
3、负责数据的采集、评估与分析,为推广方案的制定提供数据支持;
4、负责产品的包装和营销,提高产品点击率、浏览量和咨询率;
5、打造店铺产品爆款,执行公司月度和年度销售计划与运营计划;
6、负责产品整体运营计划与实施(上架、推广、销售、售后服务等经营与管理),提升店铺各项运营指标及完成销售目标。
【任职要求】
1、两年以上旅游店铺运营经验优先,操盘销售千万级旅游店铺优先,具有一年以上管理团队经验者优先;
2、具有良好沟通能力,有对接平台商务经理经验;
3、具备良好的数据分析能力、语言表达能力,善于观察细节,有较强的市场感知能力和旅游产品思维,能够敏锐的把握、预测市场动态方向;
4、有一定的文案撰写能力,能独立完成对特定客户群的个性化运营文案的撰写;
5、能系统性地测试、分析和优化广告投放,包括选择广告内容;
6、较强的理解沟通能力、强烈的责任心、创新意识和学习能力,具有团队合作精神;
7、有强烈的责任感,上进心和事业心,勇于承担责任,能够承受较大的工作压力。

办公室主任

4500-6000元
桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:23人 浏览:547
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
2025-12-01
潘春秀
人事专员
岗位职责
1、负责公司制度搭建,完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理;
2、负责公司人力资源战略的制定与实施,负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作;
3、开展些公司文化活动,组织团建活动,提升员工满意度和团队凝聚力;
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书;
5、负责公司日常行政人事事务管理(包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等)
6、做好公司后勤保障工作,统筹公司资产采购和保管,做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景;
2、5年以上人力资源经理岗位经验,有景区、酒店行业经验优先;
3、熟悉劳动法律关系,有员工关系处理经验优先;
4、有一定的文字功底,熟悉公文写作优先;
5、精通Office办公软件及常用管理软件。

美团送餐员

5000-8000元
桂林-秀峰区 60人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:21
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
2025-12-01
王先生
人事hr
一、薪资福利:
1、订单多,系统派单无需抢单,平均配送距离2公里,入职购买保险,
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利。
3、综合薪资:平均5000-8000元/月上不封顶,订单量大,多劳多得。综合每单在4-6元,
4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;
二、招工要求:
1、工作时间:6-8小时左右
2、会骑电动车、会用智能手机;
3、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳!
4、有上进心、责任心、赚钱欲望强。
5、有健康证(可入职后办理)(各大医院有效期内都可以)
三、岗位职责:
1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航);
2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中
四、晋升机制:
1、定期为员工进行培训;
2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理;
注:工作地址可就近安排
想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!

电气维修工程师

4000-6000元
桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 大专以上 投递:2人 浏览:126
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
李经理
人事经理
3.厂区水电维护: 兼顾公司日常水、电线路及设施的巡检与维修,保障厂区动力系统正常运行。 4.预防性维护: 执行设备的预防性维护计划,做好维修记录,建立并完善设备维修档案。 …… 5.安全管理: 严格遵守安全操作规程,持证作业,确保所有维修工作符合电气安全规范。 任职要求: 1.执业资格: 必须持有电工证(特种作业操作证)。 …… 培训与成长: 接受公司安排的各项专业技能培训,并有机会前往设备厂家进行系统性的深入学习。
无固定办公点 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 投递:1人 浏览:64
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
周永侠
经理
岗位职责: 1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态 …… ,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 …… 相关要求: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。

食品生产主管

4000-7000元
桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 投递:2人 浏览:62
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
李经理
人事经理
岗位职责(工作内容): 1.生产计划与执行: 根据公司下达的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督生产线日常运作,确保生产任务按时、按量完成。 …… 2.现场管理: 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护,打造整洁、高效、安全的生产环境。 …… 5.团队建设: 负责班组员工的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核,激发团队士气,提升员工多技能水平和生产效率。 6.持续改进: 协同质量、技术等部门,参与生产工艺的优化与改进,推动降本增效。 …… 3.核心能力: 3.1精通现场管理: 熟练掌握生产流程、计划排产、效率分析和6S管理等工具方法。 3.2熟悉品质要点: 具备强烈的质量意识,能精准识别并管控生产过程中的品质风险点。
桂林-七星区 5人 1年以上 25-38岁 大专以上 制药 投递:1人 浏览:178
  • 五险
  • 周末双休
  • 培训提升
2025-12-01
周永侠
经理
岗位职责: 1、在辖区内进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态 …… ,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 …… 相关要求: 1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、1年以上销售工作经验,拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 3、身体健康,服从管理,具有独立分析和解决问题的能力。

市区医药代表

3000-8000元
无固定办公点 2人 1年以上 大专以上 制药 投递:2人 浏览:157
  • 五险
  • 周末双休
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
周永侠
经理
岗位职责 1、在辖区内医院、卫生院等进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访相关人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的市场渠道客户,并对既有的客户进行维护; …… 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区市场的推销计划,组织开展各种学术推广活动; 6、树立公司的良好形象, 对公司商业秘密做到保密。 …… 年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先; 3、拥有良好的职业道德,热爱药品销售服务工作; 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力; 5、身体健康,服从管理

普工

3000-6000元
桂林-雁山区-奇峰创业园 10人 20-38岁 初中以上 投递:21人 浏览:1771
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-12-01
李经理
人事经理
三、能力要求 管理能力: 有班组管理、现场协调经验者优先; 逻辑清晰,能独立安排工作流程。 …… 四、经验要求 优先条件: 1 年以上制造业普工经验(电子 / 机械行业尤佳); 持质检员证书或从事过 QC、IPQC 无经验者:公司提供带薪培训,需学习能力强。 …… 五、其他要求 责任心强,有纪律,服从车间管理,可接受季节性加班(9-11 月桂花旺季)家住厂区周边优先; 常规期(非旺季):8:00-17:30,月休四天,固定周日单休 旺季(9-11 月):两班倒(每班

食品质量管理员

3500-5000元
桂林-雁山区-奇峰创业园 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 投递:9人 浏览:440
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-01
李经理
人事经理
岗位职责(工作内容): 1、原料把控: 负责桂花等原辅料的入厂检验,确保其符合公司原料质量标准,从源头保障产品品质。 …… 4、体系维护: 协助质量管理主管维护和完善公司质量管理体系(HACCP),参与相关文件的编写、修订与培训。 …… 5、现场管理: 监督生产现场的5S管理与卫生规范执行情况,确保生产环境持续符合食品卫生要求。 6、异常处理: 对生产过程中出现的质量异常情况进行初步分析、记录、反馈,并跟踪处理结果。 …… 【发展前景】 本岗位将作为公司储备管理干部进行培养,为优秀者提供质量管理、生产管理等方向的职业发展通道
桂林-叠彩区 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:4人 浏览:124
  • 五险
2025-12-01
潘春秀
人事专员
、协助总经理做好招商运营及对外商务接洽(政府关系/旅行社合作/供应商谈判); 2、负责跨部门协调与资源调配,做好重大活动协调(景区节庆/行业展会/媒体接待); 3、做好行业政策研究与申报支持,根据公司运营需要 …… ,负责项目合作协议起草与跟进; 4、撰写总经理有关的资料文书,做好总经理日程管理与重要会议记录并跟进; 5、协助总经理做好公司管理工作,做好上传下达工作; 5、其他总经理临时安排的工作。
桂林-秀峰区-九岗岭小区 50人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:52
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
王先生
人事hr
综合每单在4-6元, 4、公司配备:头盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作时间:6-8小时左右 2、会骑电动车、会用智能手机; 3、经验不限、学历不限,能吃苦耐劳! …… 各大医院有效期内都可以) 三、岗位职责: 1、及时接收客户外卖订单(不熟悉路线,外卖软件自带导航); 2、接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,送到客户手中 四、晋升机制: 1、定期为员工进行培训; 2、公司处于发展期 …… ,优秀员工可晋升:骑士--储备管理--副站长--站长--督导--经理; 五、工作地址: 桂林各大区均有工作站点上班可以安排、可就近安排 想面试入职的可以直接投递简历,或者电话联系哦!!!
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 3人 22-38岁 大专以上 电子 计算机 软件 投递:3人 浏览:339
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-01
武晓昀
人事经理
岗位职责 1.开发海外客户,通过网络和其他方式(社交媒体等),对公司的产品进行宣传和推广,带来更多的客户询盘,并及时回复询盘,邮件和各种沟通工具(例如skype,telegram,微信,阿里卖家等)拓展业务 …… 6.协助实施公司贸易业务的工作目标、计划;进行业务开展过程中的各项费用申请与核对。 7.定期向公司领导和相关部门汇报业务情况和销售业绩。 …… %(上不封顶)+ 绩效奖金 有经验人员底薪增加:1000-5000不等 - 福利保障:五险(一金可根据个人情况是否购买)、带薪年假、定期培训、国内外展会参与机会 - 工作氛围:年轻化团队、扁平化管理

科技服务业务员

5000-15000元
桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 5人 1年以上 电子 计算机 软件 投递:17人 浏览:250
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
武晓昀
人事经理
岗位职责 1、公司提供客户联系方式,无需自己寻找客户资源; 2、根据公司业务情况执行销售计划,定期汇报工作情况,实现销售目标; 3、监督项目进度,及时掌握市场动态; 4、有效的管理公司客户,进行客户分析 …… 公司福利: 1、双休、享受国家法定节假日、购买五险; 2、个人月、季、年奖励;团队季度奖、团队月度奖、团队个人业绩突出贡献奖(若干项)、节日福利、季度活动、周年庆活动、月度活动、月度聚餐季度聚餐、国内季度旅游

储备主管

6000-21000元·13薪
桂林-七星区-财富名城 3人 保险 咨询 投递:1人 浏览:59
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-30
秦玉松
经理
1、学习团队管理方法,根据公司要求,组建并管理好团队日常事务,达成相关要求; 2、根据公司提供的客户资源,认真做好客户保单服务,用心维护客户权益,积极做好公司产品宣传,力争为客户提供更有价值、更加全面的理财与保障 …… ; 3、保持与客户良好的沟通联系,管理维护好客户关系,认真做好客户服务和经营,积极寻求开拓更多转介绍。
约 347 个岗位

桂林公司管理招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 7454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:8K-1W
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 27.3%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    81.8%
  • 中专
    9.1%
  • 大专
    9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占81.8%,中专占9.1%,大专占9.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    81.8%
  • 1-3年
    9.1%
  • 3-5年
    9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占81.8%,1-3年占9.1%,3-5年占9.1%。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP