桂林公司管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司管理最新招聘，七星区121条临桂区52条，平均工资约为7454元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多公司管理公司管理公司管理人员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总裁/总经理/CEO
20000-40000元
2025-11-29
郭太兵：18577318580/痳晋：15977332468总经理
（年薪+年终分红）
工作职责：
1、负责制定营销策划、市场推广、销售策略和实施方案，并有效执行，把控营销各节点，对销售目标达成承担责任；
2、协助总经理制定公司市场发展战略及营收目标，拟定相应的实施策略和落地执行方案，并监督各事业部执行；
3、负责整合营销资源，市场营销成本及费用的整体控制，并推进完成项目营销计划并组织实施
4、及时把握市场情况及竞争对手的最新的销售动态，及时根据市场及行业情况制订或调整策略，负责重大公关、促销及各类宣传推广活动的总体组织与策划
5、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年/季/月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等，并对实施结果负责；
6、负责将目标责任制层层分解落实，采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现；
7、建立健全营销各项管理制度，完善营销体系管理；
8、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，管理并激励管辖事业部的工作绩效；
9、根据业务需要，规划员工核心能力，组织实施发展计划，拟定相关考核、奖励制度，确保有效激励，提升团队整体能力。
任职资格：
1、具备大型快消品企业8年以上管理经验，10年以上营销经验，拥有良好的酒水行业知识及经验。
2、善于管理与激励团队，拥有良好的个人和团队销售成绩。
3、具备较强的组织、领导能力，资源整合及业务推进能力。 -
法务顾问
2000-6000元
2025-11-29
曾经理经理1.通过公司给到的资源开发客户，主要做企业法律顾问，开发企业客户。
2.公司属于线上线下相结合的运营模式，帮助企业成立线上法务团队，帮解决合同审核、定制、诉讼咨询、诉讼文书代写等服务。
3.市场属于空白红利期，多劳多得，市场转化度高。
4.产品性价比超高，价格亲民，市场竞争优势明显，提成可见
岗位要求:
1.高中以上学历，专业不限，22- -35岁，2年以上工作经验2.具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
3.有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(400 -1200每单) +奖 金+岗位津贴(500-1000)
购买五险.上班时间9:00--18:00大小周 开单奖励丰富
提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等，全方位助你成长。 -
2025-11-28
熊先生经理一. 核心职责
1.运营管理： 确保门店日常运营高效、顺畅，包括开店/闭店、库存管理、环境卫生和安全合规。
2 . 业绩达成：执行公司的销售和市场策略，分析经营数据（销售额、客流量、成本等），制定并实施改善计划，确保达成或超越各项财务指标（营业额、毛利率、成本控制等）。
3. 团队建设：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工敬业度和保留率。
4. 市场与社区：在当地社区进行品牌推广，洞察本地市场趋势和竞争对手动态，并及时向总部反馈。
5. 客户服务：树立“客户至上”的服务理念，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度，维护良好的客户关系，确保服务品质符合品牌标准。
6. 标准执行：严格执行公司制定的所有运营标准、流程和政策
二.任职要求： 大专及以上学历，25--45岁 市场营销、连锁零售管理经验，母婴行业相关优先。 至少3年零售或连锁行业工作经验，其中不少于2年担任店面经理或副理等管理岗位职务。熟悉门店日常运营的各个环节。熟练使用办公软件 ◦
1、真正热爱服务行业，能以身作则为团队树立服务榜样。
2. 抗压能力与适应性：能适应快节奏、高强度的工作环境。
3. 诚实可靠：具备高度的责任感和职业道德、懂销售且有2年以上终端连锁管理经验；
4. 管理团队人数超过10人；
5. 认可公司企业文化，服从公司安排；
三. 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖，收入与您的贡献直接挂钩。 -
1、完成公司下达的各项销售指标； 2、解决门店经营困惑，带领区域门店团队抢占当地市场份额； 3、完成区域招商加盟任务； 4、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 ； 任职要求： 1、能接受出差； …… 2、懂销售且有2年以上终端连锁运营经验； 3、管理团队人数超过30人； 4、认可公司企业文化，服从公司安排； 5 精通电脑，擅于分析数据 6 能接受每月15天的出差要求 福利：年薪30
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电话客服
3600-5000元
2025-11-28
卢经理人事经理福利待遇： 1、薪资待遇：综合薪资3600-4000+奖金+月休8天+带薪年假+节日礼盒 2、晋升机制：一年两次晋升及调薪，工作优秀者均可往管理岗位晋升，获取更高薪酬！ …… 【上班时间】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休8天 【公司福利】 1、公司配备空调，茶水间，冬暖夏凉，无需日晒雨淋，环境舒适， 2、公司管理人性化，上班可以一边听音乐，一边跟客户唠嗑 …… 我们是一家年轻化的公司，氛围好，工作期间互帮互助，闲余时间可以一起邀约峡谷畅游，外出游玩。在这里，咱们不玩宫斗，只有相互扶持，相信你会喜欢这个工作的！ -
2025-11-28
熊先生经理-负责协助总经理对办公室的日常管理，人员招聘，员工培训 ，人员考勤审核， 推文软文的写作维护公司网站日常，出差报销审核 会议统筹及会议主持，办公室环境管理 ，办公用品采购，宿舍管理等等 -及时传达总经理的指示 …… - 起草、审核、修改各类文件、推文，软文等，内容准确且符合公司要求与总经理意图。 - 负责总经理文件的收发、登记、传阅、保管等工作，保障重要文件的妥善处理与安全存放。 …… - 在商务接待活动中，协助总经理做好接待安排，包括来宾迎送、会议安排、用餐安排等，展现公司良好形象。 - 参与部分商务谈判，负责相关资料准备、谈判记录等工作，并协助总经理跟进谈判后续事项。
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2025-11-28
熊先生经理1、管理分配的辖区按着公司市场规范经营 2、解决门店经营困惑，重点帮助门店提升销售，达成公司下达的销售指标 3、完成区域招商加盟任务 4、凝聚区域团队势气 1、高中以上学历，有从事门店管理、终端销售或市场营销相关工作优先
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外贸专员
4000-6000元·13薪
2025-11-28
金女士综合办主任1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、精通阿里巴巴国际站、独立站等平台，熟悉进出口业务流程优先选聘； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 -
财务
3500-6000元·13薪
2025-11-28
金女士综合办主任熟悉会计操作、会计核算流程管理，国家税务政策及相关政务的处理方法； 3. 熟悉制造业、外贸等账务处理流程和税负控制； 4. …… 会计日常事务（抄税、报税、开票、核销、凭证整理装订、往来对账、盘点等），协助监督、检查公司涉税业务处理的合规性，防止财务风险； 5. -
储备干部
3000-5000元
2025-11-28
黄女士人事专员该岗位接受应届生 岗位职责: 1、熟悉并掌握公司各业务模块的工作内容及流程; 2、协助各业务部门主管开展业务、团队的管理; 3、协助各部门主管完成部门工作任务 4、协助部门进行客户开发及维护工作 -
燃气营业厅燃气管家
8000-20000元
2025-11-28
韦女士主管岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 …… 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 任职要求： 1.跟客户谈单有一定的经验和技巧； 2.有良好的沟通能力和理解能力，具备一定的解决问题能力及团队协作精神； 3.善于观察，沟通中能抓住客户的需求并提供个性化的服务； 4.可以适应公司多个销售场景切换销售 -
燃气营业厅燃气管家
8000-20000元
2025-11-28
韦女士主管岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 …… 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 任职要求： 1.跟客户谈单有一定的经验和技巧； 2.有良好的沟通能力和理解能力，具备一定的解决问题能力及团队协作精神； 3.善于观察，沟通中能抓住客户的需求并提供个性化的服务； 4.可以适应公司多个销售场景切换销售 -
物业公司--秩序员（东西巷）
4000-4200元
2025-11-28
胡女士HR负责街区/小区内安全管理，对住宅型小区出入人员进行询问/对街区大型货物出入进行管理； 2. 负责车辆引导和消防设备检查。 …… 接受12小时两班倒，管理严格； 3. 接受军事训练、考核； 4. 对待业主/商户/游客有礼有节，有问必答。 福利待遇： 1. 月休4天，节假日值班按国家法定核算方式发放加班费或调休； 2. …… 按公司制度发放高温补贴、工龄工资、节假日福利、员工推荐费等。 晋升途径：秩序员→秩序班长/队长→秩序主管→项目综合管理岗位 上班地址：桂林市秀峰区东西巷商业街区 -
食品加工厂厂长（阳朔）
7000-10000元
2025-11-28
伍女士人事行政主管岗位职责： 1、负责组织和领导公司产品的标准化体系、SOP规划执行及其他事务性工作，整体统筹、协调工作环节顺利进行。 …… 2、熟悉公司自有产品的品种、特性，根据客户需求及市场价格波动等情况，及时做出调整，组织进行产品研发、新材料运用，滞销产品的更换，增加产品种类，控制产品成本。 …… 5、制定关于食品安全各项规章制度的制定，新入职员工的审定及内部人员的管理。明确分工，合理调配，定期组织部门人员培训，不断提升部门人员素质和工作效率，提高全员质量意识，确保质量管理落实到位。 -
人事主管
5000-8000元
2025-11-28
象小嘉HR1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划 2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化 3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题 …… ，并提出有效解决方案 4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化 5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规 6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
桂林公司管理招聘最新投递
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赵女士投递了 广西象嘉农业供应链有限责任公司 的 人事主管 职位2025-12-02 -
刘先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 物业公司--秩序员（东西巷） 职位2025-12-02 -
秦女士投递了 广西象嘉农业供应链有限责任公司 的 人事主管 职位2025-12-02 -
李先生投递了 广西象嘉农业供应链有限责任公司 的 人事主管 职位2025-12-02 -
李先生投递了 桂林东西巷商业管理有限公司 的 物业公司--秩序员（东西巷） 职位2025-12-02 -
唐先生2025-12-02
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桂林分公司/代表处负责人招聘工资
￥
7454
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K，最多人拿：8K-1W
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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27.3%8K-1W
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18.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历81.8%
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中专9.1%
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大专9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么学历？不限学历占81.8%，中专占9.1%，大专占9.1%。
经验要求分析
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不限经验81.8%
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1-3年9.1%
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3-5年9.1%
桂林分公司/代表处负责人招聘需要什么经验？不限经验占81.8%，1-3年占9.1%，3-5年占9.1%。
相关企业
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批发/零售 10-30人
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
一般项目：市场营销策划；网络技术咨询、电子商务信息咨询、商务信息咨询（证券、期货咨询除外）；电子产品（许可审批项目除外）、机电设备及配件（许可审批项目除外）、机械设备及配件、仪器仪表销售；国家允许经营的进出口业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：企业管理;商业综合体管理服务;非居住房地产租赁;会议及展览服务;市场营销策划;企业会员积分管理服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
办公家具生产、销售；五金、建材销售；承接室内外装饰装修工程。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。）
