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桂林公司负责人招聘

桂聘提供2025年11月桂林公司负责人最新招聘,临桂区10条七星区5条,平均工资约为7400元,有五险等,更多公司负责人公司负责人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

综合办助理

3000-4000元·13薪
桂林-灵川县 2人 应届毕业生 22-35岁 中专以上 化学 投递:24人 浏览:605
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-12
金女士
综合办主任
1.公司外来文件及下发文件打印、复印、传阅签收、归档整理
2.整理公司各项审核评审资料整理
3.做好公司商标、专利等知识产权资料整理
4.做好办公电话接听及记录,及时把接听电话内容反馈给相关负责人
5.负责公司所需原料采购,按流程办理采购相关手续,协助做好采购市场调研及资料收集归档整理
6.负责做好合格供应商、样品、各类参展等资料整理,及时做好更新归档保管
7.其他临时性工作

财务助理

3000-4000元
桂林-平乐县 1人 1年以上 20-35岁 大专以上 测绘 创业公司 高新技术企业 高潜公司 环境优美 投递:6人 浏览:281
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-10
李总
副总经理
本财务助理工作地点为桂林市平乐县城(公司平乐办公区),
一、主要工作内容如下:
1 、协助管理公司资金收支管理,协助部门负责人进行收付款工作;
2、 协助现金日记账等日常出纳管理工作;
3、 协助其他财务工作;
4、其他领导安排的工作;
二、资格要求
1、财务及相关专业毕业,有会计证书或财务职称证书;
2、 工作认真负责,遵守公司管理制度和财务人员职业道德。

日语外贸业务员

7000-12000元
桂林-七星区-信息产业园 1人 家居 家居用品 民营 环境优美 浏览:73
2025-11-10
黄女士
招聘主管
一、岗位职责:
1、主动通过线上和线下渠道进行客户开发,独立通过邮件、电话等渠道维护客户关系,挖掘客户需求,寻找商业契机;
2、收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案;
3、安排与接待客户来访,促进公司客户的合作并促使订单落地,根据客户需求对接供应商进行询价、报价、打样,完成利润评;
4、根据客户需求对接产品部门,协助产品部完成产品开发,促成订单,达成销售目标;
5、负责收集同类市场、客人和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备;
6、持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况,如有客户异动情况第一时间共享给相关负责人。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,具备一年以上外贸相关经验/海外留学生活经验,优秀留学生/应届生也可考虑;
2、具备流利的日语听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通,完成商业信函写作,熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件的使用;
3、对外贸工作有强烈的工作意愿,有较强的时间管理能力,能独立规划工作,高效地完成工作任务,能适应国内外生活,具有一定抗压能力;
4、为人诚实正直,勤于学习和思考,乐于分享,拥有良好的团队合作能力和沟通能力,遵守职业道德。

全盘会计/总账会计

7000-10000元·13薪
桂林-灵川县 1人 5年以上 28-35岁 本科以上 电子 电子商务 人力资源 投递:4人 浏览:360
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-11-07
陈女士
人事经理
协助部门负责人建立健全财务管理制度和流程,提升财务管理的效能; 2. 负责公司的会计核算工作,包括审核原始凭证、账务处理,装订会计凭证、账簿、表册等,妥善保管和存档等; 3. …… 负责公司的税务申报、工商年报,银行年审工作; 4. 定期对各部门相关的财务工作进行督促、检查;负责对接税局、银行等行政部门。 5.审核费用报销单、付款单; 6. …… 季度奖金+年终奖金) 2.上班时间早8:30晚17:30,包中餐 3.转正购买五险一金 4.月休6-7天,国家法定节假日正常休,员工可享一定天数的婚假,产假,丧假 4.每年安排员工体检,根据公司当年效益不固定安排员工旅游团建

人事行政助理

4000-5000元
桂林-七星区-大学科技园 1人 3年以上 大专以上 材料 投递:9人 浏览:189
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-05
刘女士
人事部
1、依据业务经营目标及经营计划,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求 2、根据总经理及部门领导需求,完成相关工作,并对结果负责 3、负责协助部门负责人健全人事行政管理机制,提供人力资源支持 …… 包括但不限于培训、绩效考核、员工关系等,满足并符合业务发展需求 4、负责员工考勤工资核算协议合同签订及管理等工作 5、推进业务团队发展,协助部门优化内部组织结构,提高团队凝聚力、核心员工的稳定性 6、传承公司文化
约 20 个岗位

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桂林分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 7400
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上
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