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桂林工单处理招聘

桂聘提供2025年12月桂林工单处理最新招聘,临桂区137条七星区87条,平均工资约为3329元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多工单处理质检客服专员技术客服专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

日结临时工 兼职

100元/天
无固定办公点 2人 3年以上 28-58岁 高中以上 生活服务 健康 投递:3人 浏览:1079
  • 项目提成
2025-12-03
杨老师
人事专员
负责区域传单发放,扫码等工作
日结80元+提成,多劳多得
限女性,吃苦耐劳
桂林-七星区-信息产业园 5人 18-35岁 企业管理 人力资源 投递:3人 浏览:169
  • 岗位晋升
2025-12-03
莫女士
人事主管
七星区(长白班)离家近:
薪资待遇:15元/小时!
上班时间;早八晚五{订单多能需要短期加班}
面试要求:男女不限
18~35岁:有电子厂经验,焊锡经验,有装配经验都可

临桂美团送餐员

4000-8000元
桂林-临桂区 15人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:34
  • 接受毕业生
  • 距离补贴
  • 恶劣天气补贴
  • 大额补贴
  • 夜间补贴
2025-12-03
邓女士
人事经理
临桂区急招美团送餐员,系统自动派单,无需抢单,单子多多。
【日常工作】:按照手机导航路线去商家取餐,然后根据客人留下的地址,将餐品送达到客人手上;
【职位要求】:
1、18岁-50岁,男女不限,身体健康,能办理健康证。
2、熟练驾驶电动车,有良好的交通安全意识,电动车公司可以提供。
3、能熟练使用智能手机,会使用手机导航功能,快速熟悉配送区域路线 。
【薪资待遇】:
1、系统自动派单,日均单量40-50,单量越多单价越高;
2、 工资:底薪+高提成+全勤+各类补贴,综合薪资4-8k上不封顶;
3、公司提供骑手装备(头盔,工服,外卖箱)、保险。
【工作时间】:
早上十点到晚上八点,中间有休息时间,每天八小时左右,轻松自由,做的多得的多,上不封顶哦!
【晋升渠道】:
临桂区急招!有意向可投递简历我们会及时跟您联系。快来加入我们吧!
还在等什么 快来加入我们吧!
桂林-临桂区-秧塘工业园区 200人 46岁以下 人力资源 浏览:56
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 接受毕业生
2025-12-03
孙经理
经理
临桂深科技招聘小时工 短期· 单招生 实习生 暑假工 工价14元/小时 ,工厂直发 【生产产品】手机外壳,配件等 【年龄要求】14-46岁,男女不限 【住宿事项】住宿免费,水电平摊
桂林-临桂区-秧塘工业园区 5人 包装 民营 环境优美 投递:15人 浏览:922
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-03
阳女士
人事行政科科长
1、厂内装车并跟车卸货。 2、工资面谈。

招聘专员

2600-10000元
桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 18-35岁 人力资源 投递:7人 浏览:258
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-12-03
孙经理
经理
【工作内容】: 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供),为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生,假期满足用人单位的招聘需求等。
桂林-七星区-铁山工业园 10人 18-50岁 企业管理 人力资源 投递:4人 浏览:196
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 接受毕业生
2025-12-03
莫女士
人事主管
桂林七星区金盘科技招聘 装配工17/小时 分拣员17/小时 (会看图纸最好,不懂看有专人交,能吃苦耐劳) 打磨工17/小时 电焊工25/小时 上班时间7:40-11:40 13:30-17:30 年龄 18~50岁
桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 18-50岁 人力资源 投递:6人 浏览:255
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
2025-12-03
孙经理
经理
1:手工岗位:17元/时+500-800元/补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖,月工资5500-6500; 2:普工开机岗位:16元/时+200-300元/月补贴+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖,月工资5000-6000 3:质检岗位FQC,IQC17/小时;IPQC18/小时 领班19/小时 ➕月补贴/+夜班补贴20/天加餐补+绩效 ⌚上班时间:08:00-20:00,坐班两班倒,一个月换一次
桂林-象山区-德天广场 15人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:30
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 意外险
  • 高温补贴
  • 距离补贴
  • 恶劣天气补贴
  • 夜间补贴
2025-12-03
邓女士
人事经理
【薪资待遇】: 1、系统自动派单,日均单量40-50,单量越多单价越高; 2、 工资:底薪+高提成+全勤+各类补贴,综合薪资5-10k上不封顶; 3、公司提供骑手装备(头盔,服,外卖箱)、保险。

暑假工日结,人走帐清 兼职

100元/天
桂林-临桂区-秧塘工业园区 200人 18-55岁 人力资源 投递:2人 浏览:346
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-12-03
孙经理
经理
暑假工,一人一天(日结100/天) 每天下午18:00安排日结 10名男女不限,包晚餐 男女不限18-55 岁 上班时间:18点到凌晨4点

临桂美团送餐员

4000-8000元
桂林-临桂区 15人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 浏览:32
  • 接受毕业生
  • 距离补贴
  • 恶劣天气补贴
  • 大额补贴
  • 夜间补贴
2025-12-03
邓女士
人事经理
【薪资待遇】: 1、系统自动派单,日均单量40-50,单量越多单价越高; 2、 工资:底薪+高提成+全勤+各类补贴,综合薪资4-8k上不封顶; 3、公司提供骑手装备(头盔,服,外卖箱)、保险。
桂林-临桂区-桂林莱茵生物科技股份有限公司 4人 20-45岁 安防 物业 保安 投递:5人 浏览:1061
2025-12-03
骆女士
人事
1. 要求身高168以上,20~45岁,工资待遇2800底薪+200全勤+100~500绩效,两班倒,月休4天,包住包一顿工作餐 岗位职责: 1、负责项目范围内公共区域的相关秩序管理工作; 2、服从领导安排
桂林-临桂区 50人 18-50岁 快递 运输 民营 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:40
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 全勤奖
  • 意外险
  • 高温补贴
  • 距离补贴
  • 恶劣天气补贴
  • 夜间补贴
  • 超重补贴
2025-12-03
邓女士
人事经理
【薪资待遇】: 1、系统自动派单,日均单量40-50,单量越多单价越高; 2、 工资:底薪+高提成+全勤+各类补贴,综合薪资5-10k上不封顶; 3、公司提供骑手装备(头盔,服,外卖箱)、保险。

坐班寒假工

5000-6500元
桂林-临桂区-金水湾自由自宅 20人 45岁以下 人力资源 中介 浏览:43
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 接受毕业生
  • 寒假工
2025-12-03
安安主管
人事经理
中型厂区,管理人性化,福利待遇好,因订单充足,现大量招聘普工、临时工、长期、实习生。

调试装配工

3000-5000元
桂林-七星区-英才科技园 5人 3年以上 中专以上 电子 制造业 优质企业 投递:4人 浏览:125
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2025-12-03
鲍先生
人力资源部经理
1、负责产品安装调试工作 2、解决产品或服务在使用过程中的问题,提供可靠解决方案,确认使用中出现的具体故障现象,分析排查故障原因,根据维修方案,完成故障解决 3、提供产品配套的保养和培训方案 4、中专以上学历,机械、电子类专业; 5、有生产型企业一年以上产品组装、调试等工作经验者可优先考虑。 6、具有高级技工证及技师、高级技师待遇可面谈。 7、能接受出差任务。

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桂林客服专员招聘工资

¥ 3329
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.4%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    58.2%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    9.3%
  • 中专
    10.1%
  • 大专
    17.3%
  • 本科
    1.7%
桂林客服专员招聘需要什么学历?不限学历占58.2%,初中占3.4%,高中占9.3%,中专占10.1%,大专占17.3%,本科占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    74.7%
  • 应届毕业生
    1.3%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    0.4%
桂林客服专员招聘需要什么经验?不限经验占74.7%,应届毕业生占1.3%,1-3年占23.6%,3-5年占0.4%。
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