桂林工程质检招聘
桂聘提供2025年12月桂林工程质检最新招聘,七星区18条临桂区11条,平均工资约为6854元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多工程质检工程质检工程招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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眼镜厂招普工质检员
5000-6000元1小时内
唐老师经理职位详情
[年龄]:18-50岁,男女不限
[岗位]:操作工/普工:17元/小时
[岗位]:手工活:18元/小时
[岗位]:线长(领班):19-22元/小时
[工作内容]:组装,检验,包边,返修,包装
[综合工资]:5500-7000/月
【餐补夜补]:餐补210元/月+夜班补贴600元/月
【住宿待遇]:6-8人间,宿舍有空调热水,电费平摊
【车间环境]:坐班,空调车间,不用穿无尘服,工作简单 -
长白班质检员
5000-6000元1小时前
蒋经理经理1. 主要负责电子产品的检测,需要看显示器,月工时至少280以上。月薪保底5K。坐班,不用体检。能转正 -
质检
3500-5000元1小时内
盛立晨经理严格按照工艺设计图纸要求,把控好产品的质量问题。 -
食品质检员
4000-5000元1小时前
康小达HR工作地址:平乐县沙子镇 工资待遇:4K-5K 工作餐 国家法定节假日 1、负责来料检测; 2、产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 3、行使检验职责,填写相应的检验记录表单,输出相关检测结论; 4、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪; 5、对检验数据进行汇总、统计。 任职要求: 1、大专学历,食品、药学 、化学、质检等专业; 2、食品质检工作经验一年; 3、懂食品标识标签优先。 -
国企短期质检员
4100-5500元2小时前
秦安经理总经理正式工/临时工招人啦,人走帐清 临时工:19一个小时,16-47岁,男女不限 正式工:18-45岁,男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费 夜班补贴20元/晚 平时加班18.75元, 周末加班25元, 节假日加班37.5元, 空调公寓宿舍,厂内环境好, 住宿免费,食堂一餐4-8块 岗位:组装,贴标签,质检等 包住宿,食堂自助式用餐 -
桂林普工
4500-5700元4小时前
陶娟人事平乐电子厂免费包吃包住(5000-6000) (1)白班,15元/小时,满三个月,第四个月开始16元/小时 (2)夜班,20元/小时,满三个月,第四个月开始21元/小时 两班倒:女性,18~48岁,男性,18-45岁, 【人员要求】无外露纹身,会认识26个英文字母就行 【工作时间】08:00~20:00,20:00-08:00 【工内作容】电子设备组装、质检、物料等工作,做事轻松简单。 【生活条件】包吃包住,水电费平摊,房间大,干净整洁,宿舍配备WIFI.独立卫生间,洗澡间,空调,学习桌,热水器等用品 【工作地点】桂林平乐二塘工业园 -
质检员
5000-6000元·13薪- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
5小时前
闵女士人事主管1、初中以上学历,身体健康,视力良好,无违法犯罪记录; 2、有相关岗位工作经验者优先,能看懂简单的产品结构图,熟悉基本检验流程; 3、适应使用显微镜工作,手脚灵活; 4、能吃苦耐劳,适应加班,服从工作安排,视订单情况能接受两班倒。 -
质量检验员
3700-4500元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
6小时前
杨女士招聘专员1.根据工艺要求,实施进料检验和过程检验; 2.根据检验结果实施初步不合格品评审以及汇报上级组织不合格评审。 3.根据计量计划定期送检量检具; 4.根据检验结果出具检验报告,并提交至相关部门;; 5.负责做好各项检测资料的保管工作; 6.做好量检具的保管和维护工作。 岗位要求: 1.测量、机械、工业工程等相关专业中专以上学历; 2.具备专业的质量检验的知识和技能,熟悉企业相关产品的生产工艺流程,精通质量检验标准和检验方法,能熟练使用质量检验工具以及仪器; 3.具备1年以上质量检验相关工作经验; 4.具备良好的分析和判断能力; 5.具备良好的沟通协调能力; 6.工作认真负... -
检验员
3500-6000元6小时前
杨女士招聘专员岗位职责: 1、负责对产品质量监控,对生产线工序抽检,对员工检验情况进行监控; 2、参加产品质量改善与跟踪验证。 任职资格: 1、大专及以上学历,从事过QA/QC工作经验优先; 2、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力,有良好的团队协作精神,良好的沟通组织协调能力。 3、适应倒班工作制。 福利待遇: 1、六险一金:缴纳社会五项保险和住房公积金,另外缴纳意外保险。 2、餐费补贴:公司设有食堂,提供工作餐伙食补贴。 3、提供住房:提供宿舍,均配备空调、热水器、床、桌椅等。 4、休假:按国家法定节假日休假,满一年后享受带薪休假。 5、评优评先:公司每年底进行优秀员... -
(质检、试验)技术员
3500-6000元7小时前
刘小姐人事专员1)负责质检部技术服务及管理工作。 2)负责质检部标准、操作规程及相关技术文件的完善、维护及更新。 3)负责产品检验、试验、售后服务过程中的技术解答及检、试验结果的分析。 4)对监视与测量用设备、器具的增补、更新、使用(报废)出具方案或建议。 5)协助公司技改工作。 6)协助及配合客户的接待工作,为客户提供相应的质检技术咨询。 7)完成部门或领导临时安排的其他工作。 要求: 1)供用电技术、电厂设备运行与维护或电气自动化相关专业毕业; 2)熟练运用Office(Word、Excel、PPT)等办公软件及CAD制图软件; 3)具高压电工作业资格证优先; 4)熟悉电抗器检验、... -
质检
2500-5000元·13薪9小时前
张女士人事行政经理岗位职责: 1、负责来料及公司产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识; 2、行使检验职责,根据检验结果填写相应的检验记录表单,对检验的质量情况进行统计和分析,并提出改进意见和建议; 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪,跟进异常物料的处理结果并上报,对检验异常物料,及时标识、隔离并报告主管。 4、熟练掌握机械加工测量基本工具的使用(游标卡尺、千分尺、塞规等) 基本能看懂产品零件图 5、具备1-3年以上的质量检验工作经验,了解制造业生产流程,了解产品生产过程及质量控制环节 任职要求: 1、有各种质量检测设备,质量管理体系经验者优先 2、具有较强的质量控制意识,坚持原则,... -
QC品质检测员(朝阳信息产业园)
3500-5500元- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-04
谢女士人事主管根据公司检测标准负责检验产品质量。 薪 资:底薪+加班工资+全勤奖 无需工作经验,可接受应届毕业生 高中或中专以上学历,有责任心和良好的抗压力,工作主动性强,能接受看显微镜和屏幕。 -
过程检验员
3500-4000元·14薪2025-12-04
黄绘云人事经理岗位职责: 1.、严格执行检验操作规程和相关工艺图纸要求,实施产品装配过程检验、成品检验并对过程及产品的检验结果进行判定; 2、负责质量检验结果记录及其统计分析,及时向上级报告质量异常情况,及时出具各种产品检验记录和报告; 3、严格按照检验设备操作规程正确使用各种检验量具、仪器和检验设备。 岗位要求: 1、对电子产品、机械产品相关知识有一定了解; 2、能识别基本元器件的种类和方向,有印制板组检验经验; 3、会使用各种检验量具、仪器和检验设备; 4、能够熟练使用办公软件,如word、Excel; -
质量检验员(QC)
3500-4500元2025-12-04
韦冬玲岗位描述: 1、按质量标准和检验操作规程对进厂原辅料、内包材、中间产品、待包装产品及成品进行及时、准确的检验; 2、按要求对检验方法进行验证或确认; 3、按要求及时进行产品的稳定性考察试验; 4、按GMP要求,填写各种操作记录。 岗位要求: 1、药学或相关专业,本科及以上学历; 2、对化验工作感兴趣; 3、责任心强、工作细致,能吃苦耐劳,有上进心。 -
设备结构件检验员
3500-5000元2025-12-04
滕瑶人事专员岗位职责 1.负责设备结构件的尺寸、精度、外观及装配适配性等质量检验工作; 2.严格按照检验标准和图纸要求执行检验,准确记录检验数据,形成检验报告; 3.及时反馈不合格产品问题,协助跟进整改情况; 4.配合完成检验工具的日常维护与管理。 任职要求 1.学历:中专 / 中技及以上,机械制造、机电一体化等相关专业优先; 2.经验:3 年以上设备结构件检验工作经验,熟悉结构件检验流程与标准; 3.技能:能熟练使用卡尺、千分尺、投影仪等基础检验工具,看懂机械图纸; 4.素养:工作认真细致、严谨负责,有较强的质量意识和沟通执行力。 薪资待遇 1.基础薪资 3500-5000 元 /...
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桂林建筑施工项目经理招聘工资
¥
6854
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:5K
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2%小于2K
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15.7%3K
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11.8%4K
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27.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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21.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历37.5%
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初中1.8%
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高中5.4%
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中专3.6%
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大专44.6%
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本科7.1%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么学历?不限学历占37.5%,初中占1.8%,高中占5.4%,中专占3.6%,大专占44.6%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验42.9%
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1-3年37.5%
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3-5年14.3%
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5-10年5.4%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么经验?不限经验占42.9%,1-3年占37.5%,3-5年占14.3%,5-10年占5.4%。