1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招投标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
桂林临桂区工程造价招聘
桂聘提供2025年11月桂林临桂区工程造价最新招聘，平均工资约为5242元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多工程造价工程造价/预结算工程造价预算招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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土建预算员（印尼）
18000-20000元
2025-11-24
陈经理招聘顾问派往国家：印尼
岗位要求：50周岁内，5年以上相关工作经验，身心健康，无不适合出国工作的疾病，无犯罪记录。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
合同周期：一年一签
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：包吃包住，发放劳保用品，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
成本专员
5000-6000元
2025-11-23
杨芹岗位职责：
1.负责制定工程项目成本目标，为公司提供决策依据并进行全过程动态管理。
2.负责工程项目预结算管理：及时准确完成预算、招标控制价的编制和审核，并及时完成完工项目结算审核工作。
3.负责工程项目成本管理：建立健全完备的成本管理体系，实施对各项目成本实时、动态监管，做好成本控制。
4.负责工程计量、变更签证、合同签订等方面的管理工作。
5.负责各项成本合约制度的制定及部门人员的管理以及领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程造价、土木工程等相关专业；
2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作经验；
3.精通市政工程、建筑工程等项目各阶段的成本管理，具备较强的成本编制、预决算审核及动态成本控制经验；
4.完整地经历过项目的前期预算、过程跟踪、结算的经历；
5.熟练操作电脑，熟悉定额及其配套文件，掌握至少两种预（结）算专业软件及相关应用软件；
6.要有较强的沟通协调能力、合同谈判能力，丰富的合同签订及审核能力；
7.持有一级注册造价师、高级工程师职称证书者优先。 -
造价员
6000-8000元
2025-11-23
黄先君人事部经理一、工作内容
1、负责各类报告、招标、合同、成本核算及分析等对接公司工作，建立人材机台账；
2、负责对施工班组计价、结算、现场签证工程量的审核工作；
3、配合做好单价分析、成本测算、成本考核等成本管理工作；
4、负责有关造价类的信息化收集工作及公司要求的各类统计报表的上报。
二、任职要求
1、大专及以上学历，土木工程、交通土建、工程造价等相关专业；
2、
3、熟练使用工程预算软件、操作办公软件，对数据敏感；
4、对工作认真负责；
4、有造价师证优先考虑。 -
房地产成本经理
8000-12000元
2025-11-23
梁子馨人事经理负责进度款的审核及必要的现场复核 5、 负责招标、编制合同；相关变更签证、合同付款台账的整理 6、负责土建、装修和安装等预结算编制 任职要求： 1、 工民建、给排水、暖通、通风空调、土木工程、工程造价 …… 能独立完成土建、装修、消防、强弱电、给排水、暖通、智能化等预结算工作 3、 熟悉施工图纸资料，参加图纸会审及技术交底 4、 熟悉工程招标、工程结算及审计等程序，熟悉施工现场工作流程和环节，了解桂林市场工程造价信息及材料信息 -
招投标专员
2000-6000元
2025-11-19
黄女士行政专员提供相关技术支持，对项目过程中反馈的意见进行收集、整理、反馈，向委托人提出改良意见； 8.统计业绩资料，记录开.评标的结果，投标反馈信息数据整理及分析； 岗位要求：1.大专及以上学历，3年以上招投标工作经验，工程造价
约 5 个岗位
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桂林临桂区工程造价招聘最新投递
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冯小姐投递了 广西建衡建设有限公司 的 造价员 职位2025-11-27 -
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桂林临桂区工程造价招聘工资
￥
5242
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：3K
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14.8%2K
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25.9%3K
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14.8%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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3.7%8K-1W
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11.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历53.6%
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大专42.9%
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本科3.6%
桂林临桂区工程造价招聘需要什么学历？不限学历占53.6%，大专占42.9%，本科占3.6%。
经验要求分析
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不限经验57.1%
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1-3年28.6%
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3-5年14.3%
桂林临桂区工程造价招聘需要什么经验？不限经验占57.1%，1-3年占28.6%，3-5年占14.3%。
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
