桂林工程副总经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林工程副总经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为10421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多工程副总经理工程副总经理公司副总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理
10000-20000元2025-11-15
唐女士行政部专员岗位职责: 1. 全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施,各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程,提升整体运营效率。 3. 全面负责公司安全生产管理工作,作为企业安全生产第一责任人,确保所有项目“零事故”运行。 4. 主导市场开拓与业务创新,巩固和深化公司在传统电力工程领域的优势,大力拓展新能源业务市场。 5. 负责公司核心团队的建设与管理,优化人力资源配置,培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系,提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求: 1. 学历与专业:大学本科及以上学历,电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求:38-45岁。 3. 执业资格:必须具备有效的“建筑施工企业主要负责人安全生产考核合格证书”(A证)。 4. 工作经验: - 具备5年及以上电力工程、输变电工程或新能源工程建设行业同等岗位(总经理/副总经理)管理经验。 - 熟悉电力工程施工全流程,拥有丰富的项目管理、市场开拓和公司整体运营经验。 - 对行业发展趋势有深刻理解,具备出色的战略规划与决策能力。 5. 优先条件:持有电力工程类中级及以上职称证书,或二级注册机电建造师资格者,将予以优先考虑。 6. 核心素质:具备卓越的领导力、战略眼光、商务谈判能力及风险管控意识;拥有高度的责任心和敬业精神。
约 1 个岗位
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桂林副总裁/副总经理/VP招聘工资
¥
10421
元/月平均工资
薪酬区间: 5K - 20K,最多人拿:1W以上
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10%5K
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20%6K-8K
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25%8K-1W
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40%1W以上
学历要求分析
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不限学历55%
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大专20%
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本科25%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么学历?不限学历占55%,大专占20%,本科占25%。
经验要求分析
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不限经验60%
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1-3年10%
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3-5年5%
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5-10年25%
桂林副总裁/副总经理/VP招聘需要什么经验?不限经验占60%,1-3年占10%,3-5年占5%,5-10年占25%。