1、协助部门领导进行公司信息化规划及相关制度建设;
2、负责公司信息化项目的实施、运维、管理;
3、负责公司专业软件的采购与维护;
4、负责计算机硬件及网络基础设施的建设、更新和维护;
5、负责公司网站、电子邮箱系统建设、维护和技术支持;
6、负责IT类固定资产保养维护及计算机配件耗材的日常管理。
桂林工程部门经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林工程部门经理最新招聘,秀峰区1条,平均工资约为6161元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多工程部门经理工程部门经理项目招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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招投标专职人员
2500-5000元- 五险
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- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 生日福利
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- 国家法定节假日休息
- 中秋节.春节等福利
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2025-12-04
蒋经理总经理招投标专员:
1、全日制大专以上学历:工程造价或工程管理专业等相关专业,有招标代理或投标相关工作经验2年及以上者优先;
2、服从管理,工作态度认真端正,细心,思路清晰,有良好沟通表达能力与团队协作能力,对企业有较强的责任感;
3、能熟练运用Office软件,能熟练使用办公设备:文印设备、电子设备;
4、具有良好的沟通和应变能力,对工程造价业务有一定的了解,责任心强、上进好学、有团队合作精神;
5、能主动了解国家对招标投标相关政策事务方面的最新政策与导向,及时向公司相关部门反馈;
6、在部门经理领导下,协助经理的各项工作,完成领导交代的其他工作。
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桂林工程部门经理招聘最新投递
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周先生投递了 桂林市友诚建设工程造价咨询有限责任公司 的 招投标专职人员 职位2025-11-25 -
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桂林项目经理/主管招聘工资
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6161
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历52.2%
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高中2.9%
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中专2.9%
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大专29%
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本科13%
桂林项目经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占52.2%,高中占2.9%,中专占2.9%,大专占29%,本科占13%。
经验要求分析
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不限经验52.9%
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1-3年34.8%
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3-5年11.6%
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5-10年0.7%
桂林项目经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占52.9%,1-3年占34.8%,3-5年占11.6%,5-10年占0.7%。