1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
桂林工厂总经理招聘
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于女士人力行政岗位职责:
1、负责工厂员工的招聘与面试;
2、负责工厂员工的培训;
3、负责工厂员工的薪酬管理;
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5、负责工厂员工的劳动关系管理;
6、总经理交办的其他事项。
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莫先生投递了 桂林贡芋仙食品有限公司 的 人事经理 职位2025-12-19
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桂林总裁/总经理/CEO招聘工资
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薪酬区间: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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13.9%8K-1W
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55.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历64.5%
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大专23.7%
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本科11.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占64.5%,大专占23.7%,本科占11.8%。
经验要求分析
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不限经验63.4%
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1-3年11.8%
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3-5年14%
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5-10年10.8%
桂林总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占63.4%,1-3年占11.8%,3-5年占14%,5-10年占10.8%。