1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
桂林工厂招聘
桂聘提供2025年12月桂林工厂最新招聘,临桂区59条七星区30条,平均工资约为4203元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多工厂普工操作工小时工工厂招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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非流水线新产线普工包装工
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
莫女士人事主管非流水线工厂新产线普工大量缺人 现在各车间都要招 【白班】、【长白班】、【两班倒】男女不限 18-48岁 招聘岗位:包装、组装、检测、开机、贴标签等岗位、岗位随机分配 白班:8:30-20:30、夜班:20:30-8:30、中间休息2小时。月休2-4天。 白班 14-20元/小时,夜班10-25元/小时、(额外补贴15元/晚) 每月12号发工资,做满7天可预支300,转正买五险 餐补3.5-10元,包住,水电平摊 ,空调热水供应 面试需带身份证原件 公司地址:桂林市七星区高新区信息产业园/桂林市七星区铁山工业园 -
寒假工/年前可离职190/天
5000-6000元2025-12-02
李经理人事经理临时工190—210/每天
桂林本地上班,不外派!!
到手工资5000元/月左右
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【工厂优势】
不压工资,人走帐清
随时可离职,工作半个月以上就行
正式工有五险一金,人性化管理
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【职位分配】
岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班,
工作内容简单轻松,无工作经验要求,易学易会,刚刚入职不会也有老员工带。
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【薪资待遇】
正式工,底薪+加班费
折合小时单;18—20元每小时
综合月薪;5000元/月左右
…………………
临时工,计时
签合同工价;18—20元每小时
综合月薪;5500元/月左右
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【招聘要求】
1,年龄16-46周岁,学历不限
2,只要年龄符合,无任何要求
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【厂区食宿】
1,免费住宿,4—6人间宿舍。
2,工厂食堂,菜品便宜4~8元一餐,
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【观看工作视频】
想看工厂工作视频,请添加微信,我用微信发你,平台上发不了视频。 -
包装设计
3500-6000元2025-12-02
蒋女士人事招聘岗位职责:
1.利用CDR制作矢量图片
2.学会制作3D效果图
3.首饰盒打样
4.创作出自己想法的产品
工作要求:
1.爱好设计,对设计感兴趣,有自己的想法。
2.仔细认真有条理,对手工工艺品动手能力强,喜爱钻研,具有一定的美感。
3.熟练使用cd软件r,做事积极有上进心。
桂林法德利包装有限公司是一家集设计、生产、销售世界级工厂。主要生产高端礼品盒珠宝盒、手表盒、茶叶盒,工艺精湛,产品畅销27个国家。
桂林法德利包装成立于2013年,法德利包装始创于2004年,在浙江诸暨华东国际珠宝城。专注珠宝首饰包装20年,公司目前生产规模排名全国前5。
公司提倡的理念是追求全体员工物资与精神两方面的幸福,追求全体员工物质与精神两方面的幸福的同时,始终坚持做感动人心,价格厚道的好产品,让每一个人都能享受工匠创造的美。
法德利愿景是:
1、是一家员工觉得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客户觉得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家长期持续繁荣的世界级公司。
法德利的管理体系是阿米巴经营,为了员工的物质与精神两方面的幸福;为了实现企业长期持续的发展;开展数字化经营,培养具有经营者意识的人才,实现以经营哲学为基础的全员参加的经营。
法德利价值观:精进、奋斗、诚信、卓越、热情。
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础,向奋斗者倾斜, 以岗定级,以岗定薪,人岗匹配,能上能下,导向力出一孔,利出一孔。
我们共同创建平台,赚钱、长本事,实现个人价值!法德利平台期待并欢迎您的加入!
法德利阿里巴巴国际站的SKA商家,公司生产规模国内行业排名前五,具有绝对的交期、品质、价格优势。公司每年参加春季广交会,每年3、6、9月份参加香港国际珠宝展会以及不定期参加国外大型珠宝展会,为业务员提供直接与大客户、精准客户交流现场签单的机会,签单的机会相比外贸型公司遥遥领先。公司开展阿米巴经营模式,实行月度奖金、专项奖金、年度奖金、虚拟股分红制,还有五险,生日福利、过节福利,员工专属食堂,不定期团建活动等,是一个学技术、学管理、开心、快乐、赚钱、长本事助力您实现物质与精神两方面幸福的平台,如果您向往幸福,对工作充满热情,愿意学习进步,我们期待您的加入!
总公司设立在桂林市象山区茶店路潭南村,环抱于旖旎的自然风光之中,空气清晰,视野开阔无垠,有宽敞的停车区域。
办公环境舒适开放,学习氛围浓郁,工作氛围 -
外贸业务员
4000-10000元2025-12-02
吴经理订单跟进、质量管理和成本管理等产品管理工作 4、开展市场调查,熟悉目标市场情况和终端用户习惯,进行必要的竞争对手调研 5、进行市场分析,研究产品功能、价格、渠道和市场行情的一线趋势 6、与客户、工厂 -
临时工/离职人走账清
5000-6000元2025-12-02
李经理人事经理【工厂优势】 不压工资,人走帐清 随时可离职,工作半个月以上就行 正式工有五险一金,人性化管理 ——————— 【职位分配】 岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班, 工作内容简单轻松 …… 2,工厂食堂,菜品便宜4~8元一餐, ————————— 【观看工作视频】 想看工厂工作视频,请添加微信,我用微信发你,平台上发不了视频。 -
市区三期长白班新工厂
4000-5000元2025-12-02
蒋经理经理主要生产数据线,主要包装工和点胶工。工作简单,提供住宿。日薪160~180,转正可买社保 -
华为正式工普工
4000-6000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 年终奖
- 接受毕业生
2025-12-02
莫主管主管19.81元/小时 周末加班26.42元/小时 节假日加班39.63元/小时 加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20元/晚+季度奖400~1000元 工厂环境 -
短期工/年前高工价临时工
5000-6000元2025-12-02
李经理人事经理【工厂优势】 不压工资,人走帐清 随时可离职,工作半个月以上就行 正式工有五险一金,人性化管理 ——————— 【职位分配】 岗位可自己选择,都是好岗位,全部岗位都是坐着上班, 工作内容简单轻松 …… 2,工厂食堂,菜品便宜4~8元一餐, ————————— 【观看工作视频】 想看工厂工作视频,请添加微信,我用微信发你,平台上发不了视频。 -
电商多媒体设计师
4000-5000元2025-12-02
曹女士2、拍摄能力:能频繁出差至工厂、车间,独立完成生产流程、产品制造等内容的实地拍摄任务。 -
七星区长白班加工厂新产线招临时工免体检
4500-5000元2025-12-02
莫女士人事主管七星区加工厂新产线长白班提供吃住 待遇:17元/小时, 月综合4500-6000 (长白班,没有夜班,全坐班,月休4天,不用体检) 1、岗位要求: 无色盲色弱,年龄18-41岁 2、工作内容: 包装、组装、贴标签、穿线、束线、点胶、研磨、检测岗位等 3、上班时间: 早8:30-20:30,中间休息2小时 每月12号发工资,做满7天预支300,转正买五险 (工作餐3.5元一餐,两荤一素一汤,先吃后扣从工资里扣) -
国企正式工
4500-5500元2025-12-02
周主管招聘+加班费+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000 月综合工资4500~6000元/月 购买五险一金 小时工:20/小时 招聘年龄16-45岁,男女不限 入职可享免费住宿、工厂食堂 -
装配电工
3500-7000元2025-12-02
唐经理人事有水电安装及工厂线路 ,相类似工作经历优先。 4.男女均可 -
充电器组装,包装,生产,免体检包入职
4200-5000元2025-12-02
安安主管人事经理赛尔康最新招聘信息 桂林做充电器的外资工厂招小时工! 工价15元/小时 岗位轻松,管理人性化,加班稳定,上六休一,带薪培训。 -
坐班寒假工
5000-6500元2025-12-02
安安主管人事经理招大量普工人走账清,不拖欠资,介绍人有介绍费 1【工厂】:主要生产电子零件组装跟包装加工产品。中型厂区,管理人性化,福利待遇好,因订单充足,现大量招聘普工、临时工、长期工、实习生。 …… 工资由工厂财务统一发放,人走账清 ,不拖欠资,介绍人有介绍费 -
华为荣耀手机厂普工
4500-5500元2025-12-02
甘女士人事经理三、工作环境优越 恒温工厂,环境舒适,6人间大学式工厂环境,公寓式宿舍,有衣柜电脑桌,空调,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心。
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姚先生投递了 广西庆途企业管理服务有限公司 的 非流水线新产线普工包装工 职位2025-12-03 -
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桂林普工/操作工招聘工资
¥
4203
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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20.4%3K
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62.8%4K
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20%5K
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1.8%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历86.8%
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初中9.3%
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高中1.8%
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中专1.6%
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大专0.5%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占86.8%,初中占9.3%,高中占1.8%,中专占1.6%,大专占0.5%,本科占0%。
经验要求分析
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不限经验95.6%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.8%
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3-5年0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占95.6%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.8%,3-5年占0.2%。