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桂林个人业务客户经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林个人业务客户经理最新招聘,七星区2条叠彩区1条,平均工资约为4169元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多个人业务客户经理个人业务客户经理移动客户经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

业务助理

3000-5000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 23-28岁 大专以上 办公设备 民营 环境优美 浏览:40
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
1小时内
赵女士
人事专员
该岗位人员往客户经理岗位培养,且需符合以下要求:
1、有独立开发业务的能力;
2、对销售、业务工作感兴趣;
3、有团队合作精神,责任心强,沟通能力强;
4、乐于学习,踏实肯干;
5、性格外向活泼,对工作、生活充满激情。
6、业务助理岗综合薪资:3000元~5000元/月,晋升到客户经理岗后按底薪+月度提成+年终提成核算综合薪资。
7、8小时工作制,周末月休6天,工作餐+员工活动+生日福利+节日福利+年终奖+社保等。

移动业务客户经理

4000-10000元
桂林-七星区-彰泰睿城 20人 18-45岁 高中以上 通信 投递:6人 浏览:188
  • 五险
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 工龄奖
  • 不定期团建
  • 劳动竞赛奖励
1小时内
王经理
经理
一、主要负责中国移动的业务营销,重点业务为宽带、号卡、权益包等,根据客户需求,推荐合适的产品和服务。
二、与客户建立良好的客户,定期回访客户,了解使用反馈,解决客户问题,提升客户满意度。
三、根椐公司的月度绩效考核,完成个人销售目标,同时不断学习和提升自己的销售技巧和服务水平。
四、采取有责底薪+提成的薪资方式,多劳多得。

业务销售

5000-10000元
无固定办公点 5人 2年以上 23-40岁 零售 投递:4人 浏览:297
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2025-12-15
贝丽琴
人事经理
1、招农资业务销售:公司是做化肥批发的,招桂林市区、县城业务。
2、要求:有两年以上农资行业经验,有驾照,能单独跑业务,有上进心,能吃苦耐劳,对当地农作物熟悉,略懂施肥技术。
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务。
4、试用期三个月,底薪+提成+餐补+车补+住宿补贴,有能力的可提前转正。
5、提成按销量计算,上不封顶,业绩好的还有年终奖等。
6、企业微信打卡,不用每天到办公室报到。

实习生

2200-4500元
桂林-七星区 10人 应届毕业生 大专以上 网络 投递:1人 浏览:126
  • 五险
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-12
王经理
人事
移动客户经理(6 名) (1)负责客户开发与维护,对接客户通信需求,推荐合适的移动产品及套餐。 (2)跟进客户订单落地,解答咨询疑问,提升客户满意度与忠诚度。 (3)完成销售业绩指标。 …… 客服(1 名) (1)接听客户咨询电话、处理线上留言,解答关于移动业务的各类问题。 (2)记录客户诉求与反馈,协调相关部门跟进处理,确保问题妥善解决。 (3)维护客户沟通秩序,保持服务态度热情专业。 …… 营业员(1 名) (1)负责营业厅前台接待,为客户办理开户、缴费、套餐变更等基础业务。 (2)引导客户使用自助服务设备,介绍移动优惠活动及产品。 (3)整理营业单据与资料,保持工作区域整洁有序。
约 4 个岗位

桂林个人业务客户经理招聘最新投递

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桂林客户经理招聘工资

¥ 4169
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    小于2K
  • 10%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    47.9%
  • 高中
    17.4%
  • 中专
    7.4%
  • 大专
    25.6%
  • 本科
    1.7%
桂林客户经理招聘需要什么学历?不限学历占47.9%,高中占17.4%,中专占7.4%,大专占25.6%,本科占1.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.4%
  • 应届毕业生
    1.7%
  • 1-3年
    27.3%
  • 3-5年
    1.7%
桂林客户经理招聘需要什么经验?不限经验占69.4%,应届毕业生占1.7%,1-3年占27.3%,3-5年占1.7%。

桂林 客户经理百科

...岗位职责
1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。
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