桂林高级人力资源招聘 logo

桂林高级人力资源招聘

桂聘提供2025年11月桂林高级人力资源最新招聘,临桂区1条,平均工资约为4486元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高级人力资源人力资源人力资源管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

高级人力专员

5000-6000元
桂林-临桂区 2人 36岁以下 本科以上 房地产 酒店 制造业 知名企业 上市公司 投递:6人 浏览:44
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
2025-11-27
王先生
HR
岗位职责:
1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。
2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。
3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。
3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。
约 1 个岗位

桂林高级人力资源招聘最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林人力资源经理/主管招聘工资

¥ 4486
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    54.4%
  • 高中
    1.8%
  • 中专
    1.2%
  • 大专
    32.5%
  • 本科
    10.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占54.4%,高中占1.8%,中专占1.2%,大专占32.5%,本科占10.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    58%
  • 1-3年
    29.6%
  • 3-5年
    12.4%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占58%,1-3年占29.6%,3-5年占12.4%。

桂林 人力资源经理/主管百科

...岗位职责
1、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,能进行简单的初次面试;   
2、 监督部门员工考勤、审核和办理请休假手续;  
3、 组织、安排应聘人员的面试;     
4、 组织、实施员工文化娱乐活动;   
5、 管理公司人事的档案资料;  
6、 协助实施员工工作内容的追踪活动;   
7、 协助处理离职人员的办理;  
8、 完成人力资源部经理交办的其它事项。  
9、协助部门完成一系列的产品培训!
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
在线客服:800019119
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP