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桂林高级人力资源招聘
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高级人力专员
5000-6000元2025-11-27
王先生HR岗位职责:
1、负责招聘工作的组织与实施,办理员工入转调离等手续。
2、建立、维护员工档案,办理和更新劳动合同。
3、负责考勤管理,并协助部分行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
2、3年以上人力行政工作经验,擅长人员招聘、员工关系工作。
3、有人事系统、OA办公系统操作经验优先。
约 1 个岗位
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桂林人力资源经理/主管招聘工资
¥
4486
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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5%2K
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3%8K-1W
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学历要求分析
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不限学历54.4%
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高中1.8%
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中专1.2%
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大专32.5%
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本科10.1%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占54.4%,高中占1.8%,中专占1.2%,大专占32.5%,本科占10.1%。
经验要求分析
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不限经验58%
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1-3年29.6%
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3-5年12.4%
桂林人力资源经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占58%,1-3年占29.6%,3-5年占12.4%。