1、负责产品的整个生命周期的开发与管控。熟悉产品的开发流程,根据市场调研和会议探讨结果进行相关产品(产品例如台灯、电动牙刷等)需求分析、产品规划、产品设计,造价控制;
2、负责供应商的筛选与谈判。寻找相应供应商并进行谈判,与供应商和设计公司沟通产品,对产品进行测试评估,把控产品相关的供应链成本、品质管理、等环节;
3、精准分析客户需求与新品提案。根据平台用户需求,结合市场分析,提案可行性新产品;
4、管控产品开发周期和质量把控,严格控制产品开发时间,合理安排进度,并能对产品进行验收质检;
5、可胜任除电子产品外的其他类别开发,可以根据公司的需求,接受并胜任其他类别产品的开发工作。
桂林高级开发招聘
桂聘提供2025年11月桂林高级开发最新招聘,七星区3条秀峰区1条,平均工资约为6421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高级开发it硬件工程师电源硬件工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒吧营销经理
6000-10000元2025-11-27
张经理人事岗位职责
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
绩效奖金:月度/季度超额完成目标额外奖励;
员工福利:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
晋升机制:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:135--5740--2773 -
供应链管理专家(旅游行业资源方向)
4500-7000元2025-11-27
莫小姐人事岗位职责
1. 全球供应商资源体系建设
负责目的地地接服务商、酒店、交通(航司/租车/铁路等)、餐厅等供应商资源的开发、筛选、准入标准制定及动态管理;
建立供应商分级评估体系,定期审核供应商资质及服务质量,优化资源池结构。
2. 供应链资料库架构设计与管理
搭建并维护全球供应商信息数据库,确保数据完整性、准确性和实时性;
设计标准化资料录入模板,推动供应商信息数字化管理(如合同、价格政策、服务能力等)。
3.系统化效率提升
协同技术团队开发或优化供应链管理系统(如ERP、CRM),实现资源查询、匹配、预订流程自动化;
推动API接口对接,提升与供应商系统间的数据交互效率。
4.成本控制与资源优化
分析供应链成本结构,制定采购策略及议价方案,降低资源采购成本;
监控资源使用效率,通过数据挖掘提出资源调配优化建议。
5.风险管理与应急响应
建立供应商风险预警机制(如服务质量下降、合作稳定性等),制定应急预案;
处理突发资源短缺或供应商纠纷问题,保障业务连续性。
6.跨部门协作与赋能
为产品设计、销售、客服团队提供资源支持,输出供应商能力分析报告;
定期培训业务部门,提升全员对供应链资源的应用效率。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、旅游管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。
具备旅游行业(如OTA、地接社、酒店集团)资源管理背景者优先;
有大型数据库建设或系统化供应链项目落地经验。
3. 专业技能
精通供应链全流程管理,熟悉旅游行业资源特性及行业生态;
熟练使用数据库管理工具(如SQL)、数据分析工具(Excel高级功能/Tableau/Power BI);
熟悉ERP/SAP等供应链管理系统,具备系统需求分析与落地经验;
优秀的谈判能力及供应商关系管理能力。
4. 语言能力
英语流利(CET-6或同等水平以上),可熟练进行跨国商务沟通;
掌握第二外语(如法语、西班牙语、阿拉伯语等)者优先。
5. 个人素质
逻辑清晰,具备数据驱动决策思维,擅长复杂问题拆解;
抗压能力强,适应多时区、跨文化沟通协作;
对行业趋势敏感,具备资源创新整合意识。
加分项
熟悉国际旅游行业合规要求(如 GDPR、旅游资质认证等);
有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验;
福利待遇
- 全球化工作平台,接触顶级旅游行业资源;
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 员工旅行福利及行业资源体验机会。
等等
**我们期待通过您的专业能力,让全球旅行资源高效流动!** -
java高级开发工程师
8000-12000元2025-11-27
黄小姐HRjava高级开发工程师(8K-12K)
岗位职责:
1.参与公司产品和系统的设计、开发维护、技术方案、架构设计。
2.保证项目的质量,负责项目中主要功能的代码实现。
3.根据开发进度和任务分配,完成相应模块的开发,并在开发过程中解决相应的技术难题,不断的系统重构与完善架构,提升系统性能。
任职要求:
1.三年以上经验,熟练使用 Spring 、MVC 等框架、熟悉 RPC、MQ等分布式环境常用技术。JAVA基础扎实,熟悉主流 JAVA 开源框架,集合框架、多线程并发等,能编写高质量简洁清晰的代码。
2.熟悉主流关系数据库,对于数据库结构、SQL 优化有一定经验。
3.熟悉数据库性能优化、读写分离, 对线程、redis有应用经验,对应用程序性能优化方面有一定的见解。熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验者优先。
4.具有出色的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题; -
嵌入式工程师
11000-20000元2025-11-27
莫小姐行政1、变频器功能软件设计,代码编写及调试仿真等; 2、参与公司新产品软件功能的设计、实现及调试; 3、解决现有产品中出现的与软件相关的问题; 4、按照上级要求完成产品的其它设计开发及相关工作; 5 …… 2、 熟悉电机驱动原理,PID控制及MODBUS、CAN、工业以太网等工业通信接口协议 3、 精通C或C等高级语言编程,熟悉嵌入式软件开发环境及工具; 4、 精通DSP应用及软件开发,有电力电子产品控制控制软件开发经验 -
储备干部
2000-4200元2025-11-27
吴巍人事总监【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通 …… 有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 …… ,有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训 …… +储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监 -
市场研究分析师
8000-20000元2025-11-27
张先生招聘HR5.战略支持与协作:基于市场洞察,为企业的产品开发、市场进入、品牌定位、营销策略及销售目标制定提供数据支持和决策建议。 …… 与市场营销、产品开发、销售等多个部门紧密协作,确保市场信息有效转化为商业行动。 二、【任职要求】 1.教育背景:硕士研究生及以上学历,市场营销、统计学、经济学、工商管理、数据科学等相关专业。 …… 3.数据分析能力:精通数据分析软件和工具,如Excel(高级函数、数据透视表)、SPSS、R、Python(Pandas, NumPy)、SQL等,熟悉统计分析方法。
约 6 个岗位
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桂林硬件工程师招聘工资
¥
6421
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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学历要求分析
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不限学历42.9%
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大专14.3%
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本科42.9%
桂林硬件工程师招聘需要什么学历?不限学历占42.9%,大专占14.3%,本科占42.9%。
经验要求分析
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不限经验53.6%
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应届毕业生3.6%
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1-3年42.9%
桂林硬件工程师招聘需要什么经验?不限经验占53.6%,应届毕业生占3.6%,1-3年占42.9%。