1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林高级行业销售招聘
桂聘提供2025年11月桂林高级行业销售最新招聘,七星区3条临桂区2条,平均工资约为5575元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高级行业销售保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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供应链管理专家(旅游行业资源方向)
4500-7000元1小时前
莫小姐人事岗位职责
1. 全球供应商资源体系建设
负责目的地地接服务商、酒店、交通(航司/租车/铁路等)、餐厅等供应商资源的开发、筛选、准入标准制定及动态管理;
建立供应商分级评估体系,定期审核供应商资质及服务质量,优化资源池结构。
2. 供应链资料库架构设计与管理
搭建并维护全球供应商信息数据库,确保数据完整性、准确性和实时性;
设计标准化资料录入模板,推动供应商信息数字化管理(如合同、价格政策、服务能力等)。
3.系统化效率提升
协同技术团队开发或优化供应链管理系统(如ERP、CRM),实现资源查询、匹配、预订流程自动化;
推动API接口对接,提升与供应商系统间的数据交互效率。
4.成本控制与资源优化
分析供应链成本结构,制定采购策略及议价方案,降低资源采购成本;
监控资源使用效率,通过数据挖掘提出资源调配优化建议。
5.风险管理与应急响应
建立供应商风险预警机制(如服务质量下降、合作稳定性等),制定应急预案;
处理突发资源短缺或供应商纠纷问题,保障业务连续性。
6.跨部门协作与赋能
为产品设计、销售、客服团队提供资源支持,输出供应商能力分析报告;
定期培训业务部门,提升全员对供应链资源的应用效率。
任职要求
本科及以上学历,供应链管理、旅游管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。
具备旅游行业(如OTA、地接社、酒店集团)资源管理背景者优先;
有大型数据库建设或系统化供应链项目落地经验。
3. 专业技能
精通供应链全流程管理,熟悉旅游行业资源特性及行业生态;
熟练使用数据库管理工具(如SQL)、数据分析工具(Excel高级功能/Tableau/Power BI);
熟悉ERP/SAP等供应链管理系统,具备系统需求分析与落地经验;
优秀的谈判能力及供应商关系管理能力。
4. 语言能力
英语流利(CET-6或同等水平以上),可熟练进行跨国商务沟通;
掌握第二外语(如法语、西班牙语、阿拉伯语等)者优先。
5. 个人素质
逻辑清晰,具备数据驱动决策思维,擅长复杂问题拆解;
抗压能力强,适应多时区、跨文化沟通协作;
对行业趋势敏感,具备资源创新整合意识。
加分项
熟悉国际旅游行业合规要求(如 GDPR、旅游资质认证等);
有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验;
福利待遇
- 全球化工作平台,接触顶级旅游行业资源;
- 完善的培训体系与职业发展通道;
- 员工旅行福利及行业资源体验机会。
等等
**我们期待通过您的专业能力,让全球旅行资源高效流动!** -
市场研究分析师
8000-20000元2小时前
张先生招聘HR一、【核心职责】
1.市场数据收集:通过问卷调查、访谈、焦点小组、行业报告、数据库等多种渠道,系统性地收集市场趋势、售点问题、消费者行为、竞争对手动态及政策法规等信息。
2.数据分析与洞察:运用统计学方法和数据分析工具(如SPSS、Excel、Python、SQL等)对收集的数据进行清洗、整理和分析。挖掘数据背后的规律,评估市场规模、增长潜力、消费者偏好,识别潜在机会与风险。
3.报告撰写与汇报:将分析结果转化为清晰易懂的市场研究报告、演示文稿。内容通常包括市场概况、竞争格局、趋势预测,并向管理层或相关部门进行汇报。
4.竞争与行业监控:持续跟踪竞争对手的产品、定价、市场份额及营销策略,进行深入的竞争分析。密切关注行业动态,依据行业渠道变化,判断行业发展趋势。
5.战略支持与协作:基于市场洞察,为企业的产品开发、市场进入、品牌定位、营销策略及销售目标制定提供数据支持和决策建议。与市场营销、产品开发、销售等多个部门紧密协作,确保市场信息有效转化为商业行动。
二、【任职要求】
1.教育背景:硕士研究生及以上学历,市场营销、统计学、经济学、工商管理、数据科学等相关专业。
2.经验要求:岗位要求2年以上市场研究或数据分析相关工作经验。
3.数据分析能力:精通数据分析软件和工具,如Excel(高级函数、数据透视表)、SPSS、R、Python(Pandas, NumPy)、SQL等,熟悉统计分析方法。
4.市场研究能力:熟练掌握各种定性和定量的市场调研方法与设计(如问卷设计、访谈、焦点小组)。
•综合能力:
1.敏锐的市场洞察力和强烈的商业意识。
2.强大的逻辑思维、分析能力和解决问题的能力。
3.出色的沟通表达能力,能清晰地向不同背景的团队成员阐述复杂数据背后的含义。
4.注重细节、责任心强,并具备良好的团队合作精神。
薪资不局限 -
桂林北站-电话客服
4000元4小时前
黄女士人事2022年,不要再频繁跳槽了,浪费了青春,浪费了经验,找个平台好好发展吧,再不努力,我们就老了。
【工作内容】
我们是一家专业的代理记账公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互联网代理记账公司,公司有一个专业会计团队,主要是负责帮助中小型企业注册公司,做记账报税服务。我们属于刚需行业,公司提供客户资源,主要是负责跟客户介绍服务,达成合作,,一对一带薪培训上岗
【任职资格】
1.年龄20-35岁之间,可接受无经验。
2.热爱销售,有责任心和团队荣誉,有强烈的自信心与追求高薪的欲望。
3.有较好的表达能力与抗压能力,喜欢办公室电脑办公者优先。
【公司特色】
1.培训:一带一的管理模式手把手的教学不用担心学不会。
2.经验分享:每个同事都会有优秀擅长的地方,只要你肯学我们就愿意分享。
3.工作氛围:公司90%的员工年龄在20-30岁,气氛温馨活泼。
4.无需外出,一人配备一台电脑,允许边吃零食边工作。
5.从开始进入公司,就是为挣钱做准备,“激情、有爱、拼搏、担当”是我们公司的核心文化。
6.不定期组织:家人聚餐、KTV、户外活动(游泳、看电影等)、个性化活动等。
7.员工可享受带薪假期、出国旅游、节日礼品、春节礼品等福利。
薪资及晋升:
1、无责任底薪2K+绩效1K+高提成+奖励+节日礼物+生日礼物+年假(综合工资5K以上,上不封顶,提成高于同行);
2、晋升空间:销售一高级销售一部门主管一部门经理一部门总监一分公司总经理一逸税合伙人
上班时间]:
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末双休 -
店经理/店长
5000-8000元2025-11-28
冠诚国际财务1.有高级服装专卖店管理经验。 2.卓越的销售,沟通,发表能力。 3.富有亲和力,感染力。 4.态度积极向上,乐观坚持。 5.高度热爱时尚行业。 6.具备培训技能,有成功带领团队经验。 -
储备干部
2000-4200元2025-11-27
吴巍人事总监【工作职责】 1、开发相应行业客户资源,带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通 …… ,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验3年及以上,熟练操作各类办公软件 2、有汽车类、教育类、医学类,律师类,政务类,旅游类,房产家居类,金融类,快销品等任一行业基层销售经验三年及以上 …… 3、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力 4、有整合营销意识,良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验 5、年龄28岁及以上,性别不限,有本地资源优先 6、学历大专及以上 7、服从公司及上级领导安排 …… 【福利待遇】 1、 薪资:综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管 …… —组经理—处经理—区域总监—高级区域总监 -
地产中介
6000-7000元2025-11-23
汪胜伟岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 任职资格: 1、,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润 -
置业顾问(新房、二手、租房)
2000元2025-11-23
汪胜伟岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 任职资格: 1、,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润 -
计划信息员
4000-8000元2025-11-19
李女士HRD负责全周期销售数据管理,涵盖每日 / 周 / 月销售、订单、库存数据的收集、核对与台账维护,确保数据真实完整,支撑业务决策。 2. …… 协助制定并跟进销售计划,结合历史数据、市场趋势及厂家政策,分解销售指标,跟踪执行进度并分析偏差,提出改进措施。 3. …… 熟练运用 Excel(VLOOKUP、数据透视表等高级功能)、具备基础数据分析与报告撰写能力。 3. 具备极强的责任心与细致度,对数据敏感,能快速识别数据异常,保障数据准确性与信息传递及时性。 4. …… 拥有良好的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,能高效对接销售团队、厂家及内部各协作部门,推动工作落地。 5. …… 大专及以上学历,统计学、市场营销、工商管理等相关专业优先,具备较强的学习能力,能快速适应行业政策与市场变化。
约 8 个岗位
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桂林销售经理招聘工资
¥
5575
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.9%4K
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22.8%5K
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15.4%6K-8K
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9.7%8K-1W
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7.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历55%
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初中1%
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高中7.6%
-
中专4.2%
-
大专29.7%
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本科2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占55%,初中占1%,高中占7.6%,中专占4.2%,大专占29.7%,本科占2.5%。
经验要求分析
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不限经验55.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年35.4%
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3-5年8.6%
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5-10年0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.4%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。