1、根据商管事业部年度经营发展计划,统筹制定商管人力资源战略及规划方案,并组织实施商管人力资源体系年度工作计划;
2、组织协调商管公司组织架构及其职能建设,确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责,全面规划人才梯队建设,完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本;
3、参与商管事业部人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实;
4、分析诊断商管人力资源管理状况并提出解决方案,并向决策层提供人力资源方面的建议,为商管事业部经营管理决策提供支撑,对公司管理过程中出现的重点人力资源问题进行处理,同时形成有效的监督以及防范机制;
5、根据商管事业部发展战略及价值导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进商管事业部企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。
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餐饮总监
12000-25000元2025-11-20
赵小姐招聘【岗位职责】
1、全面负责厨房与餐厅的日常运营与管理,确保食品安全、成本控制、后厨与楼面的有效协调,以及整体餐饮服务的质量。
2、需要制定并执行餐饮策略,提升顾客满意度,同时确保团队高效运作。
3、根据不同季节和节日做餐饮活动及菜品策划。
【任职要求】
- 至少拥有3年以上餐饮管理经验,熟悉餐饮行业的运作流程。
- 拥有行政总厨或同等高级管理职位的经验,具备出色的团队领导能力,具有团队统筹能力。
- 在中餐厅或西餐厅有丰富的店面管理经验,熟悉多种菜系(如粤菜、川菜、西餐)的运营。
- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐饮服务流程,持有食品安全管理师证及食品健康证。
- 熟练操作办公软件。
约 1 个岗位
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