1、召集和主持公司董事会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划及日常经营工作中的重大事项。
2、经董事会提名聘任或解聘公司副总经理或三总师并报上一级组织批准，经公司董事会决定高层管理人员的报酬；经董事会批准任命根据总经理提名经营机构各有关部门及下属分公司正副经理等重要人事任免事项。
3、主持制定公司的年度财务和预算方案、决算方案；经董事会审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。
4、主管财务方面工作，定期审阅公司财务报表和其他重要报表。
5、签署应由企业法人签署的对外重要经济合同、上报各种重要报表、文件、资料。
6、法律法规规定的企业法人所必须负责的各项事项。
7、在董事会闭会期间代表董事会行使权力。
桂林高级管理经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林高级管理经理最新招聘，临桂区2条七星区1条，平均工资约为5004元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多高级管理经理高级管理经理总经理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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地产中介
6000-7000元
2025-11-14
汪胜伟岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态 -
置业顾问（新房、二手、租房）
2000元
2025-11-14
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1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
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5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
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任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
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2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
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中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
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7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态 -
储备干部
2000-4200元
2025-11-10
吴巍人事总监【工作职责】
1、开发相应行业客户资源，带领城市团队完成每月销售目标
2、开拓大客户销售渠道与项目，保证收入增长
3、负责合伙人的定期培训与效果追踪，经营维护关系
4、负责与客户之间的协调与沟通，持续服务经营好与客户的关系
【任职条件】
1、有销售与管理工作经验3年及以上，熟练操作各类办公软件
2、有汽车类、教育类、医学类，律师类，政务类，旅游类，房产家居类，金融类，快销品等任一行业基层销售经验三年及以上
3、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监
约 3 个岗位
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桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘工资
￥
5004
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 15K，最多人拿：4K
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1%小于2K
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3%2K
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21%3K
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30%4K
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18%5K
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9%6K-8K
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6%8K-1W
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5%1W以上
学历要求分析
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不限学历47.4%
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中专1.1%
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大专31.6%
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本科18.9%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么学历？不限学历占47.4%，中专占1.1%，大专占31.6%，本科占18.9%。
经验要求分析
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不限经验57.9%
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1-3年32.6%
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3-5年9.5%
桂林总助/CEO助理/董事长助理招聘需要什么经验？不限经验占57.9%，1-3年占32.6%，3-5年占9.5%。
相关企业
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
保险 50-100人
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人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
对房地产项目、旅游项目、城建项目、养老项目、新能源项目、医院、学校、市场、桥梁、酒店、加油站、水电站、影视剧、矿业、制造业、物流业、仓储业、餐饮业、文化传媒业的投资、开发;投资管理;投资管理咨询服务;生产、销售及安装机械设备(涉及行政许可审批项目除外);生产及销售木地板、木门、家具、装饰材料、超硬材料及制品、金属材料及制品;室内外装饰装修工程施工;酒店管理;房屋信息咨询服务;房地产策划;商品房销售;旅游工艺品、文化创意产品的开发与销售;粮食、蔬菜、水果种植、销售;家禽养殖、销售;水产养殖、销售;土特产销售;展览展示服务;停车场管理服务;生态农业旅游观光;旅游景区开发与管理;旅游信息咨询;旅游车船、景点票务代理;物业服务;场地租赁;商业运营管理;商务信息咨询;企业营销策划;国内各类广告设计、制作、代理、发布。 -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
许可项目：第三类医疗器械经营；第三类医疗器械租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：卫生用品和一次性使用医疗用品销售；第一类医疗器械销售；第二类医疗器械销售；健康咨询服务（不含诊疗服务）；第一类医疗器械租赁；第二类医疗器械租赁；软件开发；办公设备销售；计算器设备销售；软件销售；计算机及办公设备维修；办公用品销售；计算机软硬件及辅助设备零售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；网络设备销售；办公设备耗材销售；计算机软硬件及辅助设备批发；实验分析仪器销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般经营项目：体育用品及器材零售；体育用品及器材批发；户外用品销售；服装服饰零售；服装服饰批发；鞋帽零售；鞋帽批发；皮革制品销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；非公路休闲车及零配件销售；自行车及零配件批发；自行车及零配件零售；专业设计服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；非居住房地产租赁；广告设计、代理；广告制作；广告发布；品牌管理；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
