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桂林高级管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林高级管理最新招聘,临桂区3条七星区2条,平均工资约为7187元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高级管理高级管理高级管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

高级会计

4000-6000元
桂林-叠彩区-恒大广场 1人 3年以上 25-40岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美 浏览:92
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时内
黄女士
人事
1、懂得各种经营报表的汇报分析
2、懂得全盘账的操作流程
3、能够很好的在服务过程中维护客户关系
【任职要求】:
1.年龄在40岁以下,拥有大专及以上文凭,会计、财务管理相关专业,持中级会计证书
2.工作严谨,做事细致负责,具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作强度。
【薪资及晋升】:
1、工资结构:底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假
2、晋升空间:主办会计一高级会计一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼(恒大影城对面)
【公司福利】:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供不定期的激励奖金,如:优秀主办会计奖。
4、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等;
5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。
桂林-叠彩区-恒大广场 2人 2年以上 20-40岁 大专以上 财务 财务咨询 民营 环境优美 投递:3人 浏览:188
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
3小时前
黄女士
人事
1、审核会计助理账务、进行结账,生成纳税申报表并完成纳税申报。
2、统计客户税务问题报送财税顾问。
3、协助财税顾问完成税控清卡,报抄税、打印明细表、代开发票等工作。
4、针对企业出现的财务问题,指导会计助理进行财务调整并审核。
5、每周更新知识库,主要包括不同行业的账务处理、工具使用培训、税务问题等
【任职要求】:
1.年龄在40周岁以下,拥有大专及以上文凭,会计、财务管理相关专业。
2.工作严谨,做事细致负责,具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作强度。
【薪资及晋升】:
1、工资结构:底薪+绩效+提成+五险+年假+生日礼物+节日礼物+带薪年假
2、晋升空间:主办会计一高级会计一部门主管一部门经理
【上班时间及地址】:
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼(恒大影城对面)
【公司福利】:
1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等,全方位助你成长。
2、享受各类带薪假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等)及健全的社保体系。
3、提供不定期的激励奖金,如:优秀主办会计奖。
4、公司定期举办各种员工活动,如:聚餐、郊游、员工生日会、运动会、传统节活动、年底员工评优、年会等;
5、高档写字楼办公环境宽敞、工作氛围轻松、领导nice、交通便利。

酒吧营销经理

6000-10000元
桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮 投递:2人 浏览:222
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-29
张经理
人事
‌岗位职责‌
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
‌任职要求‌
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
‌薪资福利‌
‌薪资构成‌:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
‌绩效奖金‌:月度/季度超额完成目标额外奖励;
‌员工福利‌:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
‌晋升机制‌:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:135--5740--2773
桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 本科以上 旅游 旅行社 民营 环境优美 浏览:163
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-29
莫小姐
人事
供应链资料库架构设计与管理 搭建并维护全球供应商信息数据库,确保数据完整性、准确性和实时性; 设计标准化资料录入模板,推动供应商信息数字化管理(如合同、价格政策、服务能力等)。 …… 5.风险管理与应急响应 建立供应商风险预警机制(如服务质量下降、合作稳定性等),制定应急预案; 处理突发资源短缺或供应商纠纷问题,保障业务连续性。 …… 任职要求 本科及以上学历,供应链管理、旅游管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。 …… 专业技能 精通供应链全流程管理,熟悉旅游行业资源特性及行业生态; 熟练使用数据库管理工具(如SQL)、数据分析工具(Excel高级功能/Tableau/Power BI); 熟悉ERP/SAP …… 等供应链管理系统,具备系统需求分析与落地经验; 优秀的谈判能力及供应商关系管理能力。

储备干部

2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园 2人 1年以上 25-50岁 高中以上 保险 咨询 健康 浏览:52
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
吴巍
人事总监
带领城市团队完成每月销售目标 2、开拓大客户销售渠道与项目,保证收入增长 3、负责合伙人的定期培训与效果追踪,经营维护关系 4、负责与客户之间的协调与沟通,持续服务经营好与客户的关系 【任职条件】 1、有销售与管理工作经验 …… 综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴(具体薪资面谈) 2、 培训体系:行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划 3、 晋升体系:储备主管—组经理—处经理—区域总监—高级区域总监

地产中介

6000-7000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 房地产 房地产开发 浏览:49
2025-11-23
汪胜伟
根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润
2025-11-23
汪胜伟
根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 …… 初级经纪人业绩3万以下提50% 初级经纪人业绩3万到5万内提60% 中级经纪人业绩5万到8万提70% 高级经纪人8万到10万提75% 经理业绩累计达到10万提80% 备注:业绩累计达到5万,均可参与年底净利润

财务总监

5000-7000元
桂林-阳朔县 1人 8年以上 30-55岁 大专以上 农业 投资 投递:2人 浏览:350
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-21
蒙女士
人事经理
财务管理 - 全面负责财务体系搭建,包括预算管理、成本控制、税务筹划、资金调配等。 - 监督财务报表(如资产负债表、利润表)的准确性和时效性,确保符合会计准则及法规。 3. …… 团队管理 - 领导财务团队,制定部门目标,提升团队专业能力与效率。 5. 跨部门协作 - 协同业务部门进行财务分析,支持投资、并购等重大项目的可行性评估。 --- 任职要求 1. …… 教育背景 - 本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业; - 持有CPA、ACCA、高级会计师等证书者优先。 2.

计划信息员

4000-8000元
桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 25-40岁 大专以上 汽车 民营 环境优美 投递:6人 浏览:246
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2025-11-19
李女士
HRD
具备 1-2 年汽车行业数据管理或销售支持相关工作经验,熟悉汽车销售流程、库存管理逻辑及厂家报表体系者优先。 2. …… 熟练运用 Excel(VLOOKUP、数据透视表等高级功能)、具备基础数据分析与报告撰写能力。 3. 具备极强的责任心与细致度,对数据敏感,能快速识别数据异常,保障数据准确性与信息传递及时性。 4.
约 9 个岗位

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桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘工资

¥ 7187
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 12%
    3K
  • 20%
    4K
  • 16%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 24%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    57.4%
  • 初中
    6.4%
  • 中专
    2.1%
  • 大专
    29.8%
  • 本科
    4.3%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占57.4%,初中占6.4%,中专占2.1%,大专占29.8%,本科占4.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    66%
  • 1-3年
    27.7%
  • 3-5年
    4.3%
  • 5-10年
    2.1%
桂林区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占66%,1-3年占27.7%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。
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