1.主要负责客户咨询;
2.帮助点单、打扫卫生等一般服务,懂得运用礼貌用语可以耐心、礼貌、热情接待顾客。
桂林高级服务员招聘
桂聘提供2025年11月桂林高级服务员最新招聘,临桂区1条,平均工资约为2943元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多高级服务员高级服务员迎宾服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒吧营销经理
6000-10000元1小时内
张经理人事岗位职责
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
绩效奖金:月度/季度超额完成目标额外奖励;
员工福利:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
晋升机制:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:135--5740--2773
约 1 个岗位
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桂林高级服务员招聘最新投递
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石先生投递了 桂林奥丁餐饮管理有限公司 的 酒吧营销经理 职位2025-09-05
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桂林服务员招聘工资
¥
2943
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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51.8%2K
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27.3%3K
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9.4%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历85.2%
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初中7.1%
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高中5.3%
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中专1.2%
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大专1.2%
桂林服务员招聘需要什么学历?不限学历占85.2%,初中占7.1%,高中占5.3%,中专占1.2%,大专占1.2%。
经验要求分析
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不限经验87.2%
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1-3年12.5%
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3-5年0.3%
桂林服务员招聘需要什么经验?不限经验占87.2%,1-3年占12.5%,3-5年占0.3%。