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桂林高级大区经理招聘

桂聘提供2025年12月桂林高级大区经理最新招聘,灵川县2条,平均工资约为7250元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高级大区经理销售区域总监储备区域总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

品牌区域经理

4000-20000元
桂林-灵川县 4人 应届毕业生 大专以上 建材 优质企业 投递:1人 浏览:72
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
2025-11-18
莫女士
经理
1、区域管理经验,有快消、零售或相关行业背景者优先。
2、托公司在行业内的核心竞争力与品牌力,为您提供广阔的职业发展平台
3、具备出色的市场洞察、战略规划和数据分析能力,能独立制定并推动区域市场策略。
4、强烈的“搞钱”欲望与责任心,拥有谈判技巧及解决复杂问题的能力。
5、晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
6、薪酬范围:4k-20k,上不封顶

销售经理

4000-20000元
桂林-灵川县 6人 1年以上 25-38岁 高中以上 建材 优质企业 投递:1人 浏览:220
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-18
莫女士
经理
1、 行业平台:在具有行业核心竞争力的平台上,执掌一方市场。
2、 上不封顶:薪酬范围4k-20k,月度奖金、项目奖金。
3、 晋升机会:见习业务 → 区域经理 → 大区经理 → 高级经理 → 总监
4、 资源倾斜:公司提供资源+定期培训
外出拜访客户约20天,自备交通工具,公司补通讯费,实报实销。
约 2 个岗位

桂林高级大区经理招聘最新投递

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桂林区域总监招聘工资

¥ 7250
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    56.3%
  • 大专
    43.8%
桂林区域总监招聘需要什么学历?不限学历占56.3%,大专占43.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    50%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    18.8%
桂林区域总监招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占31.3%,3-5年占18.8%。

桂林 区域总监百科

...岗位职责
1.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;
3.与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
4.制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;
5.参与制定各类市场推广方案并实施;
6.完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;
7.建立完整的地区经销商网络,整合
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