桂林高端市场职位招聘
桂聘提供2025年12月桂林高端市场职位最新招聘,七星区1253条临桂区785条,平均工资约为6527元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高端市场职位市场部总监营销经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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景区市场营销总监
10000-15000元2小时前
廖女士人事岗位内容:
1、制定景区门票政策,拓展营销渠道,与新闻媒体、旅行社、涉旅、政企、研学机构等建立良好合作关系,吸引客源,提升景区知名度和影响力;
2、建设和管理营销团队,制定绩效考核制度,开展人员培训与考核工作,提升团队整体素质和业务能力;
3、组织开展市场调研和分析,深入了解客户需求,制定针对性的营销方案,有效策划开展口碑营销宣传等活动;
4、处理危机公关,维护景区品牌形象,确保营销工作的正常开展;
5、控制营销成本和费用,实现景区良好的经济效益。
任职资格:
1、本科及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先;
2、8 年以上大中型旅游酒店或相关行业市场开发、营销经验,熟悉产品营销模式与销售渠道运作;
3、熟悉旅游产业链,具备大型旅游企业营销策划与运营管理能力;
4、渠道资源丰富,能有效组建、管理高绩效营销团队;
5、具备市场前瞻性与快速反应能力,沟通强,抗压性好,职业操守佳;
6、思维活跃、善于创新,有开拓精神,可接受出差,能力优异者薪资再议。 -
市场部经理
4000-10000元2025-12-22
周经理人事1. 1.丰富的销售经验2.优秀的沟通能力3.强大的领导能力4.团队合作意识5.超强的抗压能力6.结果导向
2.待遇:高温补贴、带薪培训、定期团建、绩效奖金、节日礼金,定期体检、工龄工资、父母孝心工资。
3.储备经理2名(主城工作)
有销售经验(老年健康产业、公墓、保健品、房地产、保险)优先 -
市场总监
15000-30000元2025-12-22
文经理人力资源负责人1.根据公司的发展战略目标,制定营销职能战略规划,并组织贯彻实施。
2.组织制订年度营销计划,并分解部门销售目标,组建销售团队,组织落实,完成销售指标。
3.根据公司发展的需要,制定销售区域管理规划方案,产品价格定位策略,并组织实施。
4.负责部门内部关系,协调上级与下级的沟通,组与组、部与部、人与人之间的各种关系,并在第一时间进行处理。
5.负责设定部门每日、每周、每月、每季度、每年度团队的业绩指标,要求正常目标实现率100%,并且努力超额完成。
6.负责销售订单执行异常的处理与协调管理,销售过程中的异常情况,并第一时间处理。
7.负责大客户的管理工作,定期拜访大客户,对客户提出的意见组织整改。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,建设和管理高素质的营销团队。
9.负责设定部门成员组织每日例会、周总结、公司安排的各种工作会议,传达会议精神,带领团队彻底执行公司制度。
10.负责带动、激励部门成员进行每月PK。
11.负责组织客户满意度调查,及时监督客户投诉问题的处理。
12.督导客户订单在公司的实施,监督客户服务工作,督导建立和健全客户资料,并存档好。
13.负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。
14.负责VIP客户服务,铺助代理落地方案的执行,帮助代理商实现总体目标、为本代理地区第一品牌,创造财富。
1.大专以上学历,市场营销和相关专业毕业,条件优秀者及较强的学习能力者,学历条件可适当放宽。
2.具有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力
3.具有果断的决策风格、优秀的沟通协调能力。
4.工资上不封顶。
5.有做过涂料行业优先 -
营销经理
5000-6000元2025-12-20
蒙女士职责: 1、协助店长负责书画馆及餐厅的营销、运营事务。 2、制定营销方案。 3、不定期市调,了解行业情况,提出切实可行的措施及方案。 4、深入调查研究客户满意度评价,及时反馈。 5、协调媒介及合作单位关系。 6、建立营销通讯联络网,提高书画馆及餐厅知名度、经济效益和社会效益。 7、维护书画馆及自媒体业务。 8、对书画美术有浓厚的兴趣爱好,可独立进行讲解介绍,做好来宾接待服务工作。 -
市场经理
3000-8000元2025-12-20
张茗秋岗位职责: 1. 负责制定并执行市场营销策略,提升品牌知名度和市场份额 2. 组织并参与市场推广活动,增强客户互动和品牌忠诚度 3. 分析市场趋势,为产品和服务的发展提供策略支持 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队 2. 能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力 3. 拥有良好的问题解决能力,能够在变化的市场环境中快速适应 上班时间:冬季9点到18点,夏季8点半到18点,休4天 底薪3000+1-4个点提成 -
市场主管(5人):岗位要求:25-40岁,高中以上学历,有相关工作经验2年以上。有开发客户资源能力与领导力。 岗位职责:对行业发展趋势有较好的察觉力。 福利待遇:薪资3000-6000,底薪+提成,大单奖,师徒奖,节日福利,任务奖等。
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市场经理
6000-7000元2025-12-16
行政部岗位职责: 1、负责市场一线客户信息的收集、分析与反馈,并对收集信息的真实、准确,及时,有效负责; 2、负责新医院项目的业务拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织投标、组织尽调等; 3、负责建立并维护良好的合作关系,拓展公司已合作单位的其他业务合作建立,以及相关合作资源; 4、负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作; 5、负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈; 6、负责制定新开发投标文件的撰写和投标工作; 7、负责部门交代的其他工作; 职位要求: 1、 25-35岁,大专以上学历;熟练办公软件的运用; 2、2年以上市场拓展、销售岗位经验... -
市场主管
4000-8000元2025-12-16
人事热爱营销,有房产、保险、银行、医疗、口腔行业销售经验优先考虑! 1、收集渠道客户信息,做好客户管理; 2、维护新老客户,建立友谊桥梁,维护好客情; 要求:性格开朗,有耐心,不怕辛苦,热爱医疗行业;沟通能力强。 -
市场经理
2500-8000元2025-12-12
陈陈总裁助理• 职位详情 我们的工作: 1. 销售策略与规划:制定销售策略和年度销售计划; 2. 团队管理与培训:组建和管理高效的在线教育销售团队,明确团队分工和职责; 3. 销售业绩达成:监控销售团队的业绩进度,制定销售目标并分解到个人,确保团队完成销售任务。 4. 沟通与协作:与研发、运营等部门紧密合作,协调资源,推动销售工作的顺利进行。 我们要求你: 1、本科及以上学历,市场营销、等相关专业优先。 2、具有1年以上在线教育行业销售经验,1年以上团队管理经验。 3、具备优秀的沟通、谈判和销售能力,能够熟练运用在线销售工具和平台。 我们能提供: 3000-8000元/月、五险一金...
约 9 个岗位
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桂林高端市场职位招聘工资
¥
6527
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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9.2%3K
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11.2%4K
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21.4%5K
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12.2%6K-8K
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12.2%8K-1W
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9.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.8%
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初中1.3%
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高中1.3%
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中专2.6%
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大专19.5%
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本科6.5%
桂林高端市场职位招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,初中占1.3%,高中占1.3%,中专占2.6%,大专占19.5%,本科占6.5%。
经验要求分析
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不限经验67.5%
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1-3年27.3%
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3-5年3.9%
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5-10年1.3%
桂林高端市场职位招聘需要什么经验?不限经验占67.5%,1-3年占27.3%,3-5年占3.9%,5-10年占1.3%。