桂林高端技术职位招聘
桂聘提供2025年12月桂林高端技术职位最新招聘,七星区1253条临桂区785条,平均工资约为6666元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多高端技术职位it部门经理it技术经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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技术部主管
4000-9000元1小时内
刘女士人事专员本科及以上学历;
2、具有丰富的电路设计和调试经验;
3、具有完整单板、整机设计和项目管控经验;
4、精通 C 语言和各种嵌入式硬件开发,良好的代码编写协管及文档编写能力,
有产品开发意识,熟练检索各种元器件材料、应用常用电子元器件等电路设计软件;
5、具有丰富的管理经验、专业知识、规划能力、分析能力;
6、为人诚恳、踏实,善于在实践中学习并进步,具有良好的团队合作精神;
周末双休,国家法定正常休,周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00 -
前端后端开发工程师
8000-16000元3小时前
祝小姐行政经理我们需要一位扎实的后端和前端开发工程师,负责企业官网的电脑平板端以及手机端、以及企业业务系统的开发和维护工作,以及一些AI开发应用于帮助客户或者企业内部运营的提升(可以边学边做)。
岗位描述
负责Web平台前后端开发(PHP/Python)
构建高效数据库架构,优化数据交互流程
开发和维护企业官网,实现网站与内部业务系统的数据交互
支付接口、第三方API对接(如地图)
系统性能优化与基础安全防护
必备技能:
5年+开发经验;
熟悉PHP语法有完整开发系统的经验;
前端技术:HTML5/CSS3/JavaScript,能独立完成网站的开发
数据库:精通MySQL
熟悉Linux环境和Python语法
加分项:
有企业级SaaS系统开发经验
对机器学习/AI有基础了解
智能在线聊天工具开发(对接AI对话API或自建简单问答系统)
API开发经验
有旅游行业经验 -
临床专员
5000-7000元2025-12-23
韦冬玲岗位描述:
1、负责考察、评估、协调、落实临床试验参加单位;
2、负责临床试验监查工作,制定监查计划,完成监查报告,确保试验严格按照临床试验方案、相关法规、公司SOP等进行;
3、跟踪、记录入选临床研究的病例,对病例完整性、临床试验记录等数据进行监查;
4、负责临床试验备案资料的准备工作,统计报告和临床报告的收集等文件相关工作;
5、协助部门完成实验费用预算及控制,协助完成研究设计与报告阶段的文献检索及翻译;
6、及时完成领导下达的任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,医药、临床等相关专业;
2、有2年以上临床试验相关工作经验,熟悉GCP和ICH-GCP指南,熟悉药物临床试验的流程和规范,了解药物研发周期,有GCP证书者优先;
3、熟练使用office软件及临床试验相关系统(如EDC);
4、有良好的沟通能力和团队合作精神;
5、有CRO(合同研究组织)或制药企业工作经验者优先;
6、能接受经常性出差。 -
技术总工(牙买加)
20000-25000元2025-12-22
陈经理招聘顾问派往国家:牙买加 岗位要求:50周岁内,有土建、装修管理相关工作经验,懂技术能画图,有设计院或培训机构经验优先。 面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试 合同周期:两年一签 签证办理周期:1个月左右 福利待遇:包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。 说明: 1.本岗位需服务费,出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。 2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。 备注:本岗位为国内企业,求职者与国内用人单位签订劳动合同,正规工作签证出境,工资由用人单位直接发员工,项目更稳妥工作更放心,报名交资料与我司签订推荐服务协议。 -
研发经理
8000-20000元2025-12-15
恒保防护HR岗位职责 1、根据研发项目需求,高效开展项目调研、设计开发、方案实施优化,成果验证、知识产权保护等工作 2、设备、工艺路线的设计和优化流程,收集并掌握工艺过程新理论、技术、设备信息,提高技术转化率 3、新产品新工艺文件制定、项目研究、成果转化及后续的跟踪 4、负责项目资料的撰写和整合,配合科技项目申报及验收资料提交 5、熟习研发管理体系;熟悉医疗法律法规 6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 岗位要求 1、专业:高分子材料、化学工程、应用化学、生物化学等化学大类相关专业。有经验的可放宽专业。 2、有橡胶、乳胶行业工作经历的和硕士以上学历优...
约 5 个岗位
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桂林高端技术职位招聘工资
¥
6666
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.7%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
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26.9%6K-8K
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15.4%8K-1W
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7.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历52.4%
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大专28.6%
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本科19%
桂林高端技术职位招聘需要什么学历?不限学历占52.4%,大专占28.6%,本科占19%。
经验要求分析
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不限经验57.1%
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1-3年23.8%
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3-5年14.3%
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5-10年4.8%
桂林高端技术职位招聘需要什么经验?不限经验占57.1%,1-3年占23.8%,3-5年占14.3%,5-10年占4.8%。