桂林高低压电工招聘
桂聘提供2025年11月桂林高低压电工最新招聘，临桂区2条灵川县1条，平均工资约为4005元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多高低压电工高低压电工维修电工招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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水电维修工
4500-5500元
2025-11-29
刘女士人事专员主要工作内容：
1.熟练掌握电工安全操作规程，能够独立完成高低压线路、电机和电气设备的安装、基础维修与保养工作；
2、日常巡检空压机、压力容器等设备运行情况，及时排查故障并维修，保障正常运行，并完成相关设备的年检、送检事项；
3、定期检查水电设施（水管、电路、灯具、水泵等），消除安全隐患，做好维修记录台账，协助落实安全管理制度；
4、协助完成消防设施设备的检查维修及跟进工作；
5、完成部门负责人交待的其他临时性工作。
要求：
1、年龄在50岁以下，中专/高中（含）及以上学历；持有效高、低压电工证、特种设备操作证书（优先），具备上岗资格；
2、1-3 年水电维修 / 安装经验，能独立维修常见设备，看懂基础电路图、水路图；能使用电气工具查找设备故障原因；
3、具备较强的责任心和敬业精神，能够遵守公司的规章制度，能吃苦耐劳，保证工作质量和安全，接受临时应急加班。 -
强电电工
4000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士综合办主任1.负责厂区车间及公共区域及设备的维修、保养，确保设备安全运行；
2.修理公司的电气设备，排除故障，更换有问题的零部件；
3.安装、调试和修理公司各类电器的线路；
4.参与设备故障排查，制定应急预案并执行；
5.参与施工方案制定、工程报价及验收等工作；
6.具备基础电气知识，能独立操作高低压设备，持有合规电工操作相关特种设备证书；
7.维护保养五金仓库各类工具用具。 -
电气工程师（安哥拉）
20000-30000元
2025-11-21
陈经理招聘顾问派往国家：安哥拉
岗位职责
1、负责全厂电气设备故障处理，提出解决方案和应急保障措施，并指导电工实施抢修任务。
2、负责公司用电技术、用电安全及电气设备管理工作；
3、根据电气设备使用状况和生产完成情况，制定电气设备检修计划，负责交工验收，建档记录在案；
4、负责编制和报审电气操作规程；负责员工用电安全培训；
5、负责电气设备TPM管理及技术改造；
6、负责编制电气设备管理规章制度；
7、指导电工维修等业务；
8、编制电气维修计划和备件申购计划提交分厂审核；
9、建立电气设备技术台账挡案。
任职要求
1、大学本科及以上学历，电气工程专业；
2、3年及以上工作经验；
3、中级以上职称；
4、熟悉矿山供电系统，指导、安装、维护相关设备，有现场施工管控经验和较强的实际操作能力；
5、熟悉高低压供电维护。
面试方式：简历表选人（专用版本），电话/视频面试
签证办理周期：1个月左右
福利待遇：交五险，包吃包住，发放劳保用品，工作满一年回国休假一个月，生活保障由公司统一安排。
说明：
1.本岗位需服务费，出国费用公司负责含出国所有签证费、机票、保险等。
2.护照费、体检费、国内交通费根据实际发生自行承担。
备注：本岗位为国内企业，求职者与国内用人单位签订劳动合同，正规工作签证出境，工资由用人单位直接发员工，项目更稳妥工作更放心，报名交资料与我司签订推荐服务协议。
约 3 个岗位
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桂林电工招聘工资
￥
4005
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K，最多人拿：3K
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14.4%2K
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39.4%3K
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20.2%4K
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6.7%5K
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2.9%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历54.8%
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初中12.9%
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高中14%
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中专14%
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大专4.3%
桂林电工招聘需要什么学历？不限学历占54.8%，初中占12.9%，高中占14%，中专占14%，大专占4.3%。
经验要求分析
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不限经验49.5%
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1-3年48.4%
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3-5年1.1%
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5-10年1.1%
桂林电工招聘需要什么经验？不限经验占49.5%，1-3年占48.4%，3-5年占1.1%，5-10年占1.1%。
相关企业
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从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源
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许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
