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桂林-叠彩区-沃尔玛 2人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:76
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2026-01-01
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学;
2.完成学校教学任务和家长维护;
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训;
4.领导安排的其他工作。
福利:
①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
工作地点:
秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等校区,就近分配。
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  • 五险
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  • 提供住房
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  • 接受毕业生
2026-01-01
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学;
2.完成学校教学任务和家长维护;
3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训;
4.领导安排的其他工作。
福利:
①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
工作地点:
桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
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  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
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  • 年终奖
  • 节日礼物
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  • 培训提升
  • 接受毕业生
2026-01-01
吴老师
人力行政总监
岗位职责:
1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。
薪酬福利(挑战月薪过万!):
1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步;
2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。
晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→区域主任/总监
工作地点:桂林市中心广场、三里店、北极广场、临桂、灵川、兴安,根据需求就近分配。
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2026-01-01
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点: 秀峰区、叠彩区、七星区三里店、临桂区、兴安县、灵川县等,就近分配。
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  • 五险
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2026-01-01
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科...
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  • 节日礼物
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2026-01-01
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科...
桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美 浏览:18
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  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
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2025-12-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1.一对一个性化教学及其他辅导模式教学; 2.完成学校教学任务和家长维护; 3.完成学校各部门组织的各种教学研讨、学习,参加培训; 4.领导安排的其他工作。 福利: ①保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; ②五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 工作地点: 桂林市微笑堂、三里店明珠花园、临桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
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  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
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2025-12-29
吴老师
人力行政总监
岗位职责: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 薪酬福利(挑战月薪过万!): 1、保底工资:小学阶段4k起步、初中阶段5k起步、高中阶段6k起步; 2、五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 晋升空间:教师→优秀教师→学科组长→科...
约 8 个岗位

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桂林市力源连锁超市有限公司
一般项目:日用百货销售;玩具销售;家用电器销售;针纺织品销售;化妆品零售;体育用品及器材零售;新鲜蔬菜零售;新鲜水果零售;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);鲜肉零售;鲜蛋零售;谷物销售;豆及薯类销售;广告设计、代理;广告制作;广告发布;柜台、摊位出租;通讯设备销售;电子产品销售;五金产品零售;皮革制品销售;服装服饰零售;鞋帽零售;第二类医疗器械销售;农副产品销售;食用农产品零售;娱乐性展览;会议及展览服务(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:出版物零售;食品销售;道路货物运输(不含危险货物);餐饮服务;烟草制品零售;旅游业务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
广西龙头装饰叠彩分公司
室内外装饰装修工程、防水工程、钢结构工程、幕墙工程、园林绿化工程设计与施工;门窗制作、安装;水电设计、安装;铁艺制品加工、制作、销售;铝合金材料、广告材料、五金交电、装饰材料、建筑材料、环保材料、卫生洁具、陶瓷制品、灯具、家具、办公用品、家用电器、水暖设备、制冷设备、销售;不锈钢制品加工、销售;房地产营销策划;房地产信息咨询;房地产经纪;房地产中介服务;代办房屋过户手续;自有房屋租赁;酒店管理;保健按摩服务;会务会展服务;自有场地租赁;物业服务;保洁服务;餐饮服务;住宿服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
叠彩区通球食品商行
快速消费品,零食小吃
广西豪中豪实业股份有限公司
许可项目:食品销售;餐饮服务;烟草制品零售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:食用农产品批发;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;鲜肉零售;鲜肉批发;新鲜水果批发;新鲜蔬菜批发;日用品批发;国内集装箱货物运输代理;互联网销售(除销售需要许可的商品);粮油仓储服务;普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);劳动保护用品销售;政府采购代理服务;采购代理服务;进出口代理;贸易经纪;国内贸易代理;货物进出口;技术进出口;日用百货销售;办公用品销售;体育用品及器材零售;化妆品零售;保健食品(预包装)销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林 感统训练教师百科

...岗位职责
1.具备教育的专业知识。
2.热爱教育行业,关心学生的学习情况。
3.性格开朗、语言标准。
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