桂林岗位晋升招聘
桂聘提供2025年12月桂林岗位晋升最新招聘，七星区643条临桂区409条，有岗位晋升等，更多岗位晋升岗位晋升招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部（接受无经验）
3000-7000元
2025-12-03
文经理经理【工作内容】
主要（公司会培训产品知识）
开发新客户，维护老客户
参加公司活动，完成销售任务
表现好可以带团队
【你能得到】
✅ 钱：底薪3000+提成（卖得多拿得多，上不封顶）
✅ 福利：交五险
✅ 发展：
半年后可以竞选组长
业绩好的1-2年有机会当区域经理
公司定期教销售技巧和管理知识
【我们要你】
✔ 18-40岁，中专以上学历
✔ 能吃苦，喜欢和人打交道 -
客户专员
4000-8000元
2025-12-03
文经理经理工作地点：八里三路，上海路29号 可就近选择上班地点
招聘人数：20名
薪资结构：
底薪3000元/月 + 高额销售提成（上不封顶）
任职要求：
年龄18-40周岁，中专及以上学历（专业不限）
具备良好的沟通能力与抗压能力
有销售经验或健康行业背景者优先
热爱健康产业，认同公司服务理念 -
食品生产主管
4000-7000元
2025-12-03
李经理人事经理岗位职责（工作内容）：
1.生产计划与执行： 根据公司下达的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督生产线日常运作，确保生产任务按时、按量完成。
2.现场管理： 全面负责生产现场的6S管理、人员纪律、安全生产及秩序维护，打造整洁、高效、安全的生产环境。
3.品质管控： 深入理解产品工艺标准，对桂花干生产过程中的清洗、筛选、烘干、包装等关键工序进行重点监控，确保产品质量稳定可控；及时处理生产过程中的品质异常。
4.设备管理： 督导操作人员按照规程使用和维护生产设备，协助设备部门进行定期保养和简单故障的排查，确保设备正常运行。
5.团队建设： 负责班组员工的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核，激发团队士气，提升员工多技能水平和生产效率。
6.持续改进： 协同质量、技术等部门，参与生产工艺的优化与改进，推动降本增效。
任职要求：
1.学历专业： 大专及以上学历，食品、生物工程相关专业优先。
2.工作经验：
2.1具备3年以上食品行业生产现场管理经验，熟悉食品生产规范及卫生要求。
2.2有代用茶、干制果蔬（如茶叶、桂花干等）相关行业经验者尤佳。
3.核心能力：
3.1精通现场管理： 熟练掌握生产流程、计划排产、效率分析和6S管理等工具方法。
3.2熟悉品质要点： 具备强烈的质量意识，能精准识别并管控生产过程中的品质风险点。
3.3懂设备基础： 了解常用生产设备的工作原理，具备基本的机械或电气知识，能与维修人员进行有效沟通。 -
电气维修工程师
4000-6000元
2025-12-03
李经理人事经理能适应工厂环境，愿意从基层岗位踏实做起，并能接受外出培训安排。 培训与成长： 接受公司安排的各项专业技能培训，并有机会前往设备厂家进行系统性的深入学习。 -
硬件测试工程师
6500-8500元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2025-12-03
张女士招聘经理职位描述 1、根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试方案设计、执行、异常反馈和追踪解决，测试报告等 ； 2、定位和协助解决产品（模块）测试过程中出现的异常问题； 3、负责公司产品电气环境测试； 5、负责公司产品电磁兼容（EMC）测试及整改； 6、负责公司产品安全规范（安规）测试及整改； 7、学习和研究新技术以提高测试的效率和质量，满足质量保证的需求。 职位要求 1、 电子、机械及相关专业优先，本科及以上学历； 2、 熟悉模拟电路，数字电路等，能独立进行电路分析； 3、 熟悉测试环境、测试计划编写、编写测试方案； 4、 熟练测试工具，有大型的平台测试经验优先； 5、 良... -
普工
3000-6000元
2025-12-03
李经理人事经理长期招聘：10名手脚麻利的筛选工 薪资待遇：底薪 3K-6K + 绩效奖金（多劳多得） 一、基本条件 年龄：26-38 岁，身心健康，无不良记录；持有效健康证，无过敏性疾病；视力良好 学历：初中以上学历； 二、工作内容：手工剔除花梗、叶片、异物，确保符合食品级标准。按标准对桂花进行分级（花瓣完整度、颜色、杂质）细心耐心，能久坐完成重复性工作；色觉正常，可区分桂花颜色等级（如金桂 / 银桂 / 丹桂）记录每日筛选量、不合格品率，上报异常情况。 三、能力要求 管理能力： 有班组管理、现场协调经验者优先； 逻辑清晰，能独立安排工作流程。 四、经验要求 优先条件： 1 年以上制造业普工经验（电子 / ... -
食品质量管理员
3500-5000元
2025-12-03
李经理人事经理【发展前景】 本岗位将作为公司储备管理干部进行培养，为优秀者提供质量管理、生产管理等方向的职业发展通道 -
汽车座垫厂普工
4000-5000元
2025-12-03
黄先生招聘专员工价15+1元/小时（三个月发薪日在职补），夜班补贴25元/晚 主要做汽车加热坐垫的贴胶、测温等手工活，简单易上手。 要求 1.18-38岁 2.接受白班➕夜班两班倒半个月一次 3.手脚麻利认识钢直尺 4.有进厂经验优先 5.能接受周末加班 -
自动化岗位
4500-6000元
2025-12-03
黄先生招聘专员，第二星期起10小时工作制长白班8:30-21:00 招聘要求：要求视力良好，手脚灵活，身体健康 1、封装（人员暂时已满）工作内容：有专人带教，操作自动化设备，站班，会看一点显微镜 2、自动化岗位 -
新产线普工
5000-6500元
2025-12-03
林女士人事主管最高6000/月 月综合:4500-6000 岗位:生产电子数码产品，组装，包装，贴标签，质检等 免费住宿，6人间，食堂一餐4-8块要求:16-45岁，男女不限，无案底工厂环境:环境优美，公寓宿舍独立床位 -
软件开发工程师
8000-12000元
2025-12-03
黄小姐人资专员岗位要求： 1、计算机科学、信息技术、电子等相关专业，硕士及以上学历。 2、熟练掌握至少一种主流编程语言，如Java、C++、Python等。 -
FPGA电子工程师
10000-18000元·13薪
2025-12-03
黄小姐人资专员工作职责： 新产品的FPGA硬件研发与软件研发。 技能要求： 1、电子信息工程、自动化、医疗电子等相关专业；熟练掌握Verilog/VHDL语言，熟练使用EDA软件； 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口协议，对DDR3有一定的设计经验； 3、至少有1个以上完整项目经验，熟悉FPGA设计及仿真验证流程，具有FPGA板级调试经验； 4、有图像或者视频处理类相关产品开发经验优先； 其他要求： 1、如为应届生，则要求参加过电子设计大赛并获奖，能提供获奖作品尤佳； 2、如为社会招聘,要求有1年以上相关工作经验，并有成功的项目经验。 3、初级、中级工程师薪资待遇有所调整。 -
店员/营业员（南宁三街两巷店）
3500-5000元
2025-12-03
黄女士人事经理作内容: 1、商品到货验收、及时上架，临期查验;做好商品的陈列及补货; 2、熟悉掌握商品信息、价格标签，向顾客讲解商品特点和各种活动宣传政策，最终促成交易; 3、做好门店环境卫生，服从店长日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+门店业绩提成+其他补贴，店员综合月平均收入约3500~5000元; 2、试用期1-3个月;优先就近安排工作 3、早晚班，每个班7.5小时，月休4天 ; 4、经验丰富者，可适当放宽条件。 -
高级机械工程师
15000-25000元
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2025-12-03
张女士招聘经理职位描述 1.负责产品机械部分设计，包括结构设计、加工工艺考虑、材料选择及强度分析等，确保产品满足设计要求和市场需求；以及相关工装治具设计； 2.负责产品研发及生产过程中的量产转换、工艺验证工作； 3.负责新生产工艺的研发及现有工艺改进； 4.负责与供应商对接技术要求，进行零部件选型或试制，以及测试验证工作； 5.完成上级领导安排的其他任务。 职位要求 1.至少熟练使用CAD、CAXA、UG、PROE等设计软件中的一种二维和三维软件； 2.本科及以上学历，熟悉医疗器械相关法律法规，熟悉医疗器械管理体系、医疗器械行业背景优先； 3.三年及以上工作经验，熟悉常用的机械加工方式及原... -
临桂财务经理
5500-6500元
2025-12-03
行政助理行政助理岗位要求: 1、财务、会计专业，大学专科(及以上学历)毕业，持有会计从业资格证，有中级职称者或事务所经验优先； 2、两年以上中小型企业财务工作经验，有同行业经验者优先； 3、熟悉小规模纳税人、一般纳税人会计账务处理
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
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人力资源
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许可项目:食品生产;食品经营（依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目:互联网销售（除销售需要许可的商品）;农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
